因幡電機産業の年収を調べると、専門商社としての給与水準が高いのか、メーカー機能を持つ会社として見るべきなのか迷いやすいです。電設資材、産業機器、自社製品を扱う会社なので、年収を見るときは平均額だけでなく、事業領域、職種、勤務地、賞与や手当まで分けて確認する必要があります。

結論からいうと、因幡電機産業株式会社の平均年間給与は2025年3月期の有価証券報告書ベースで914万5,392円です。ただし、この数字は提出会社単体の平均であり、グループ全体や職種別の年収レンジをそのまま示すものではありません。

この記事では、有価証券報告書、新卒採用募集要項、キャリア採用ページ、働く環境ページをもとに、平均年収914.5万円の読み方、初任給、賞与・手当、福利厚生、転職時に確認したいポイントを整理します。

  • 因幡電機産業の平均年収914.5万円の対象範囲
  • 新卒初任給、賞与、手当の公式記載
  • キャリア採用で給与レンジを見るときの注意点
  • 商社・メーカー機能を持つ会社としての確認ポイント

因幡電機産業の平均年収は914万5,392円

2025年3月期の有価証券報告書では、提出会社の平均年間給与は9,145,392円と記載されています。平均年齢は37.9歳、平均勤続年数は13.4年、提出会社の従業員数は1,691名です。

項目 2025年3月期の公式開示 読み方
平均年間給与 9,145,392円 提出会社単体の平均年収として確認できる
平均年齢 37.9歳 30代後半を中心にした平均
平均勤続年数 13.4年 一定の長期就業者を含む
提出会社従業員数 1,691名 因幡電機産業株式会社単体の人数
連結従業員数 2,184名 有価証券報告書上の連結会社の就業員数

平均年間給与には、基準外賃金および賞与が含まれます。つまり、基本給だけの数字ではなく、残業代や賞与の影響も含んだ平均です。年収を比較するときは、平均年収だけでなく、基本給、賞与、時間外手当、勤務地、職種を分けて見ることが重要です。

参照の見方

914.5万円は提出会社単体の平均年間給与

有価証券報告書の平均年間給与は、因幡電機産業株式会社単体の従業員を対象にした平均です。グループ会社や全職種の個別レンジをそのまま表す数字ではありません。

また、基準外賃金と賞与を含むため、入社直後の基本給や中途採用時の提示年収とは別物として見る必要があります。

新卒初任給は総合職大卒28.8万円、院了29.9万円

新卒採用募集要項では、総合職の給与として、大学院了は月給29万9,000円、大学卒は月給28万8,000円と記載されています。一般職は大学卒22万4,800円、短大卒21万5,800円です。

区分 公式記載 確認ポイント
総合職・大学院了 月給299,000円 営業職、技術職、事務職など
総合職・大学卒 月給288,000円 全国各事業所への配属可能性あり
一般職・大学卒 月給224,800円 営業事務、一般事務
一般職・短大卒 月給215,800円 一般職区分の初任給
賞与 年2回+業績賞与制度あり 夏・冬に加え、業績賞与制度の記載あり
昇給 年1回 6月

手当としては、時間外手当、通勤手当、役職手当、子ども手当などが挙げられています。総合職と一般職では初任給も勤務地の考え方も違うため、年収を見るときは職種区分を分けて考える必要があります

転職Tips

総合職と一般職を同じ年収感で見ない

因幡電機産業の新卒募集要項では、総合職と一般職で職種、勤務地、初任給が分かれています。

中途採用でも、営業、施工管理、技術開発など職種によって求められる経験と給与の見方が変わるため、平均年収だけで判断しない方が安全です。

キャリア採用は営業・施工管理・技術開発など経験者募集が中心

因幡電機産業のキャリア採用ページでは、営業職、施工管理職、技術開発職の経験者募集が掲載されています。雇用形態は正社員または契約社員とされ、応募方法はメールまたは郵送で履歴書と職務経歴書を送付する形式です。

募集職種 公式ページで確認できる内容 転職時の見方
営業職 海外営業、制御・メカトロ機器販売、空調衛生設備、電気設備などの経験者 商材経験や顧客業界との相性を確認する
施工管理職 自動制御設備、発電機設備、弱電・情報通信設備、リニューアル工事など 現場管理、技術営業、出張・現場対応の有無を確認する
技術開発職 空調部材、耐火製品、給水製品などの樹脂・金属製品の開発 開発テーマ、勤務地、担当製品を確認する
給与レンジ 公式ページ上では職種別レンジを確認できない 選考中に想定年収と内訳を確認する

キャリア採用ページでは職種別の具体的な給与レンジまでは確認できません。そのため、応募前後に確認すべきなのは、平均年収914.5万円に届くかどうかだけではなく、自分の経験がどの職種・役割・等級で評価されるかです。

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年収を見るなら事業領域と勤務地も確認する

因幡電機産業グループの事業は、公式サイトで「電設資材事業」「産業機器事業」「自社製品事業」の3つのセグメントとして説明されています。電線ケーブル、照明、空調、制御機器、FA関連機器、空調関連部材、表示灯など、扱う商材は幅広いです。

新卒募集要項では、総合職の勤務地は首都圏、近畿圏をはじめ全国の各事業所とされています。一方、一般職はエリアごとの採用と記載されています。年収だけでなく、勤務地、転勤範囲、扱う商材、営業先、現場対応の有無まで確認することが転職後の納得感につながります

確認項目 公式情報で確認できる内容 応募前の見方
事業領域 電設資材、産業機器、自社製品 商社寄りかメーカー寄りか、職種で役割が変わる
勤務地 総合職は全国の各事業所、一般職はエリア採用 転勤範囲と希望勤務地の扱いを確認する
勤務時間 8:45〜17:15 残業時間や繁忙期を面談で確認する
休日休暇 完全週休2日制、祝日、年末年始、夏季休暇など 営業・施工管理など職種別の実態を確認する
福利厚生 借上社宅、DC、従業員持株会、財形貯蓄奨励金など 対象条件と利用可否を確認する

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商社系の高年収は「職種」と「担当商材」で体感が変わる

電設資材や産業機器を扱う会社では、営業、技術営業、施工管理、開発で働き方がかなり変わります。

平均年収が高く見えても、担当商材、顧客、出張、現場対応、残業の出方によって、実際の働きやすさは変わります。求人票では、給与だけでなく役割と商流まで確認しましょう。

因幡電機産業の年収が向いている人・注意したい人

因幡電機産業は、提出会社単体の平均年間給与が900万円台であり、新卒総合職の初任給も高めです。電設資材、産業機器、自社製品という幅広い事業に関われる点も特徴です。

一方で、総合職は全国各事業所が勤務地候補になり、キャリア採用では職種ごとの経験要件も明確です。高年収だけを見て応募するのではなく、自分の経験が募集職種に合うか、勤務地や現場対応を受け入れられるかを確認する必要があります

向いている人 注意したい人
電設資材、空調、制御機器などの商材に関心がある人 商材や顧客業界への関心が薄い人
専門商社とメーカー機能の両方に関わりたい人 完全なデスクワークだけを希望する人
営業、技術営業、施工管理、製品開発の経験を活かしたい人 経験要件と応募職種の接点を整理していない人
給与水準と福利厚生の両方を重視する人 勤務地や転勤範囲を確認せずに応募する人

テンプレート

面談・面接で年収を確認するときの質問例

今回のポジションでは、想定年収のうち基本給、賞与、時間外手当の内訳はどのようになりますか。

同じ職種で中途入社した方は、どの役割や等級からスタートすることが多いですか。

勤務地や担当エリアによって、手当や残業時間に違いはありますか。

営業職や施工管理職では、出張や現場対応の頻度はどの程度ありますか。

賞与や業績賞与制度は、会社業績と個人評価のどちらの影響が大きいですか。

まとめ:因幡電機産業の年収は高水準だが、職種別の確認が重要

因幡電機産業の平均年間給与は、2025年3月期の有価証券報告書ベースで914万5,392円です。提出会社単体の平均としては高水準であり、新卒総合職の初任給も大学卒28万8,000円、大学院了29万9,000円と明示されています。

ただし、平均年収は基準外賃金や賞与を含む平均値です。キャリア採用では職種別の給与レンジが公式ページ上で確認できないため、応募職種、経験評価、勤務地、残業、賞与、手当を具体的に確認することが重要です。

因幡電機産業を転職候補にするなら、平均年収だけでなく、電設資材・産業機器・自社製品のどの領域で働くのか、営業・施工管理・技術開発のどの経験を評価されるのかまで整理してから応募を検討しましょう。

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