求人詳細
【経理担当|リーダー候補】急成長ベンチャーの経理ポジション|創業4年で売上10億円達成の企業で経営戦略・財務基盤を構築
株式会社ツナグバ
【ツナグバについて】 株式会社ツナグバは、20代に特化した人材紹介事業を軸に…
PRポイント
この求人の魅力
【ツナグバについて】
株式会社ツナグバは、20代に特化した人材紹介事業を軸に、創業4年で売上10億円を突破した急成長ベンチャー企業です。
「社会に必要な事業を創る」をミッションに掲げ、既存の枠にとらわれないサービス開発と、圧倒的なスピード感での事業推進を行っています。
メンバー同士が意見交換やフォローをしながら業務に取り組む、風通しの良い組織です。
【募集背景】
当社は創業4年で売上10億円を突破し、現在も「社会に必要な事業を創る」というミッションのもと、事業の拡大と多角化を加速させています。
この急激な成長を継続的かつ強固に支えるため、財務・経理体制の強化が不可欠となっています。
単なる実務処理に留まらず、経理業務の中核を担い、経営判断を数字でサポートし、業務効率化や制度改善に積極的に関わることで、当社のさらなる飛躍を支えてくださる方を求めています。
【ポジションの魅力】
■会社の急成長を数字で支え、事業を「動かす」実感が得られる
創業4年で売上10億円を突破した急成長ベンチャーの経営の根幹を支える重要なポジションです。
経理として数字を扱うだけでなく、経営陣や事業部責任者と直接やり取りしながら、会社の動きを数字の側面からサポートし、事業を前に進めるやりがいを感じられます。
あなたの判断と仕組みが、ツナグバのさらなる成長を創っていきます。
■成長意欲の高い環境で、主体的なキャリアを構築
スピード感と成果へのコミットメントが根付いた20代~30代が中心の社内環境で、常に新しい挑戦が生まれています。
経理業務を通じて、事業の仕組みや経営の流れを深く理解し、業務効率化や制度改善にも積極的に関わることで、経理の枠を超えた幅広いスキルを身につけることが可能です。
■将来の経営幹部・CFO候補としてのキャリアパス
会社の急成長に伴い、経理・財務部門の組織づくりと戦略的な経営サポートを担う経営幹部候補としてお迎えします。
経理実務を通じて、経営陣と密接に連携し、資金繰りや経営戦略の提案、事業リスク管理まで関与することで、将来的にCFO(最高財務責任者)を目指せるキャリアパスもご用意しています。
仕事内容
この求人で担う役割
【業務内容】
会社の財務基盤を支える経理実務全般をお任せいたします。 将来的には、会社の急成長を支える経理部門の中核人材として、経営陣や事業責任者と連携しながら、数字を通じて事業推進に貢献していただくことを期待しています。
【業務詳細】
ご経験やスキルに応じて、以下の業務を幅広くお任せします。
・日常経理業務
会計ソフトへの仕訳入力、帳簿管理
入出金管理、売掛金/買掛金管理
経費精算チェック、振込業務
銀行とのやり取り
・決算・税務関連業務
月次決算業務の主担当
年次決算業務の主担当
源泉所得税の集計・支払い
年末調整の取りまとめ
税理士・社労士などの外部専門家との連携・折衝
・財務・改善業務
資金繰り表の作成
会計・業務フローの改善提案、実行
もちろん、最初から全てを丸投げするわけではありません。
現担当者や経営陣と密に連携しながら、あなたの経験を活かせる領域からお任せしますのでご安心ください。
応募条件
経験・スキル
【必須(MUST)】
・月次決算を単独で完結できる経理実務経験。
・会計と労務の基本的なつながりを理解している方。
- 最終学歴
- 高卒以上
- 職種経験
- 職種未経験NG
- 業種経験
- 業種未経験OK
募集背景
採用の背景
[更なる組織強化, 増員募集]
勤務条件
働き方・待遇
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 勤務時間
- 10:00:00 - 19:00:00 / 定時:10:00〜19:00
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 500万円〜800万円
- 年収例
- 想定年収:500万円〜800万円 月給:31.3万円 〜 50万円+決算賞与 ※給与・待遇等はスキル・経験・⾯接結果等に応じて決定いたします。 <昇給有無> 有 <残業⼿当> 有 <給与補⾜> 記載年収額は選考を通じて上下する可能性があります。 ⽉給(⽉額)は固定⼿当を含めた表記です。
- 年間休日
- 129
- 休日休暇
- 土日祝休み 年間休⽇129⽇ 完全週休2⽇制(休⽇は⼟⽇祝⽇) 年間有給休暇10⽇〜20⽇(下限⽇数は、⼊社半年経過後の付与⽇数となります) ・完全週休⼆⽇制(⼟⽇) ・祝⽇ ・年末年始休暇 ・年次有給休暇(10⽇〜勤続年数に応じて最⼤20⽇) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 長期休暇の取得も可能です。 土日祝休み 年間休⽇129⽇ 完全週休2⽇制(休⽇は⼟⽇祝⽇) 年間有給休暇10⽇〜20⽇(下限⽇数は、⼊社半年経過後の付与⽇数となります) ・完全週休⼆⽇制(⼟⽇) ・祝⽇ ・年末年始休暇 ・年次有給休暇(10⽇〜勤続年数に応じて最⼤20⽇) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 長期休暇の取得も可能です。
- 夜間勤務
- なし
- 給与補足
- <給与補⾜> 記載年収額は選考を通じて上下する可能性があります。 ⽉給(⽉額)は固定⼿当を含めた表記です。
- 勤務地補足
- 勤務地
福利厚生
安心して働くための制度
交通費支給,住宅手当,健康診断,役職手当,社会保険完備
・研修
・昇給
・賞与
・1on1制度
・表彰制度
・チーム/全社懇親会費用負担
・フリードリンク:ウォーターサーバー
・リモートワーク相談可
- 賞与回数
- 業績賞与
- インセンティブ
- なし
- 休暇制度
- [年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 産休・育休, 有給休暇, 介護休暇, 慶弔休暇]
[喫煙室あり]
選考フロー
応募後の流れ
書類選考+カジュアル面談
▼
一次面接(適性検査)
▼
最終面接
▼
内定
【面接形式について】
一次面接:オンライン
最終面接:対面
【内定までの期間】
応募〜内定まで2〜3週間程度を想定しています。
面接ではご経歴や転職に理由についてお伺いしますが、求職者の方に人間性も非常に重要視しております。
弊社の理解を深めていただく場でもあると思うのでPMVVや評価制度なども説明させていただき相互理解をする場として面接を実施しております。
企業情報
関わる企業について
- 会社名
- 株式会社ツナグバ
- 所在地
- 東京都千代田区神田美土代町1WORK VILLA MITOSHIRO 6階
- 資本金
- 5,000,000円
- 従業員数
- 101 ~ 300名
- 設立年
- 2021
- 上場区分
- 未上場
- 部署人数
- 2
- 人員構成
- 取締役配下で、現在2名規模です。 (20代女性・30代男性)
応募フォーム
書類をアップロードして応募する
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