?オンプレからクラウドへチャレンジも可能…
面接1回！【クラウドエンジニア】?経験浅くてもOK?案件の7割がリモートワーク！/平均残業時間10h以下/社員ファーストの会社でスキルアップ/資格手当◎
?オンプレからクラウドへチャレンジも可能！? 「クラウドにチャレンジ…
株式会社
株式会社プロトシステム
- 年収
- 348万円〜501万円
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 9:00:00 - …
- 休日休暇
- 土日祝休み ◇有給休暇 ※平均の取得日数は11.4日と有給を取りやすい環境です。 土日祝休み ◇有給休暇 ※平均の取得日数は11.4日と有給を取りやすい環境です。
この求人の魅力
応募判断に必要な要点を先に整理しています。
求人の特徴
?オンプレからクラウドへチャレンジも可能！? 「クラウドにチャレ…
注目ポイント
増員募集 / 更なる組織強化
担う役割
インフラエンジニアとして、ITインフラおよびクラウド環境設計構築…
募集要項
- 職種
- 面接1回！【クラウドエンジニア】?経験浅くてもOK?案件の7割がリモートワーク！/平均残業時間10h以下/社員ファーストの会社でスキルアップ/資格手当◎
- 仕事内容
- インフラエンジニアとして、ITインフラおよびクラウド環境設計構築～運用保守業務をお任せします。
※経験や各種クラウドサービス（AWS、Azure等）の知識、各種製品知識、業務知識などを総合判断の上、相応しい業務をお任せします。
▼業務内容
1：保守、運用
バックアップ、設定変更、保守作業、手順書作成、レポート作成、更新作業、コンフィグ作成および設定、パッチ適用等の業務
2：構築、設計
要件定義、設計書作成、顧客向け資料作成、構成図作成、テスト環境構築、検証環境構築、本番環境構築、開発環境構築等の業務
※保有スキル、製品知識、経験した業務、業務知識等を総合判断の上、ご経験に相応しい業務をお任せします。
▼プロジェクト例
・金融機関向けクラウド環境構築～運用保守
・マルチベンダー向けクラウド環境設計構築～運用支援
・公共系ITインフラ次期システム設計構築～保守
・製薬、製造業向けクラウド環境構築～運用支援 etc…
▼技術環境
クラウド：AWS/Azure/GCP
※AWSの各種サービスを中心に様々な製品を使用します。
仮想化：VM-Ware ESXi/Hyper-V/Nutanix/Citrix
OS：Linux（CentOS、RHEL）/Windows Server
ミドルウェア：Oracle/PostgreSQL/MySQL/Zabbix/IIS/JP1
セキュリティ：McAfee/Trend Micro/Symantec/Cisco
※プロジェクト毎に用いられる製品や技術は変わります。 - 応募資格
- ?経験者限定募集?
■インフラエンジニアとしての経験1年程度
■都内までの勤務時間が1時間以内の方
※勤務地に関しては「勤務地詳細」をご確認下さい。 - 勤務地
- 東京都
- 給与
- 348万円〜501万円
- 勤務時間
- 9:00:00 - 18:00:00 / 基本：9：00～18：00（実働8時間）
シフト制：3交代制の実働8時間（夜勤の場合あり）
※プロジェクトにより変動します。
《リモート比率》
フルリモート：３割／ハイブリッド：４割 ／ 常駐：３割
※ご自宅から通勤可能な範囲のお客様先での就業となります。
※転勤はありません。
※フルリモート勤務に関しては、1人称で設計・構築業務が可能な方が対象となります。 - 休日・休暇
- 土日祝休み
◇有給休暇 ※平均の取得日数は11.4日と有給を取りやすい環境です。
土日祝休み
◇有給休暇 ※平均の取得日数は11.4日と有給を取りやすい環境です。 - 待遇・福利厚生
- 交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度
◆賞与有：年2回/7月・12月
◆昇給年1回（4月）
◆交通費全額支給（規定あり）
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆時間外手当（超過分）
◆出張手当
◆役職手当
◆調整手当
◆報奨金制度
◆資格取得奨励金制度（書籍代・受験費用・一時金支給。一時金は最大15万円／社内規定有）
◆退職金制度
◆オフィス内禁煙
◆各種勉強会
◆定期健康診断
◆リファラル採用制度
◆関東ITソフトウェア健康保険組合加入（各種イベント・保養施設あり）
▼資格取得奨励金制度とは？
資格取得の為に必要な「教材費」「受験費用」を全額会社が負担します。
また、資格取得された方には「一時金」を支給しております。
※継続的に学習しやすい環境の用意と努力に応じた還元をしています。
◆賞与有：年2回/7月・12月
◆昇給年1回（4月）
◆交通費全額支給（規定あり）
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆時間外手当（超過分）
◆出張手当
◆役職手当
◆調整手当
◆報奨金制度
◆資格取得奨励金制度（書籍代・受験費用・一時金支給。一時金は最大15万円／社内規定有）
◆退職金制度
◆オフィス内禁煙
◆各種勉強会
◆定期健康診断
◆リファラル採用制度
◆関東ITソフトウェア健康保険組合加入（各種イベント・保養施設あり）
▼資格取得奨励金制度とは？
資格取得の為に必要な「教材費」「受験費用」を全額会社が負担します。
また、資格取得された方には「一時金」を支給しております。
※継続的に学習しやすい環境の用意と努力に応じた還元をしています。 - 会社名
- 株式会社プロトシステム