☆当社の推しポイント☆ ◆今よりもっと働…
【未経験⼊社率も定着率も90%以上】施⼯管理や補助、CADオペレーターなどの業務をお任せします
☆当社の推しポイント☆ ◆今よりもっと働きやすく 2024年に時間外…
株式会社
株式会社ファーストコンテック
- 年収
- 350万円〜700万円
- 勤務地
- 東京都 プロジェクトに準ずる
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 8:00:00 - …
- 休日休暇
- 土日祝休み ■完全週休2日制：原則土・日休 ※プロジェクト先により異なる場合があります ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇：10日～（下限日数は入社半年経過後の付与日数となります） ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ※休日出社の場合、振替休日等の代替措置あり ※5日以上の連続休暇取得可能 土日祝休み ■完全週休2日制：原則土・日休 ※プロジェクト先により異なる場合があります ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇：10日～（下限日数は入社半年経過後の付与日数となります） ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ※休日出社の場合、振替休日等の代替措置あり ※5日以上の連続休暇取得可能
この求人の魅力
応募判断に必要な要点を先に整理しています。
求人の特徴
☆当社の推しポイント☆ ◆今よりもっと働きやすく 2024年に時…
注目ポイント
増員募集
担う役割
当社の「技術スタッフ」として、施⼯管理／補助、CADオペレーター…
募集要項
- 職種
- 【未経験⼊社率も定着率も90%以上】施⼯管理や補助、CADオペレーターなどの業務をお任せします
- 仕事内容
- 当社の「技術スタッフ」として、施⼯管理／補助、CADオペレーターなどの業務をご担当いただきます。
現場・プロジェクトは建築・電気・設備・管⼯事・⼟⽊などさまざま。
ご希望や経験、スキルに合わせて業務をお任せしていきます。
当社は90%が未経験⼊社。
個⼈に合わせた研修カリキュラムがあるからこそ、未経験からでも無理なくできる業務からスタートできます。
経験を積みながら、できることを着実に増やしていきましょう。
【具体的には】
■施⼯スケジュールの進捗管理
■予算管理
■図⾯・施⼯図作成
■安全管理
■書類作成 など
【定着率は90%以上！万全の研修体制】
⼈材分野で豊富な経験を持つ代表が⽴ち上げた当社。
ビジネスマナー研修や、業界研修、3ヵ⽉に1度の定期研修、リーダー研修など、
仕事に必要な知識とスキルに加えて、⼀⼈ひとりの希望や適性に合わせたオリジナルの研修カリキュラムを整備しています。 - 応募資格
- 【学歴／経験不問】
「新しいことに挑戦したい」「社員想いの会社で働きたい」そんな⽅を歓迎します
■業界・職種未経験歓迎
■既卒・第⼆新卒者歓迎
■学歴不問・正社員デビューの⽅歓迎 - 勤務地
- 東京都 プロジェクトに準ずる / 神奈川県 プロジェクトに準ずる / 埼玉県 プロジェクトに準ずる / 千葉県 プロジェクトに準ずる
- 給与
- 350万円〜700万円
- 勤務時間
- 8:00:00 - 17:00:00 / 8:00～17:00
または9:00～18:00
※プロジェクトにより異なります - 休日・休暇
- 土日祝休み
■完全週休2日制：原則土・日休 ※プロジェクト先により異なる場合があります
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇：10日～（下限日数は入社半年経過後の付与日数となります）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
※休日出社の場合、振替休日等の代替措置あり
※5日以上の連続休暇取得可能
土日祝休み
■完全週休2日制：原則土・日休 ※プロジェクト先により異なる場合があります
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇：10日～（下限日数は入社半年経過後の付与日数となります）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
※休日出社の場合、振替休日等の代替措置あり
※5日以上の連続休暇取得可能 - 待遇・福利厚生
- 交通費支給,社会保険完備,社員割引制度,資格手当
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当
■残業手当（残業時間に応じて支給）
■資格手当（施工管理技士、建築士）
■転籍制度
■自社商品割引制度
未経験からスタートする方でも、プロジェクトで活躍できるようになるまで新入社員研修でじっくり育成。
1週間から1カ月をかけて学びます。
☆研修内容をご紹介☆
■ビジネスマナー研修
・メラビアンの法則に則った第一印象研修
・ビジネスメール・チャットのマナー など
■定期研修
・マンダラチャートを用いた評価研修 など
■業界研修
・現場トレーナー研修
・建築建設業の知識研修
★「選ばれなければ意味がない」。
技術者としてだけではなく、どんな会社からも必要とされる魅力的な人材を育成していく方針です。
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当
■残業手当（残業時間に応じて支給）
■資格手当（施工管理技士、建築士）
■転籍制度
■自社商品割引制度
未経験からスタートする方でも、プロジェクトで活躍できるようになるまで新入社員研修でじっくり育成。
1週間から1カ月をかけて学びます。
☆研修内容をご紹介☆
■ビジネスマナー研修
・メラビアンの法則に則った第一印象研修
・ビジネスメール・チャットのマナー など
■定期研修
・マンダラチャートを用いた評価研修 など
■業界研修
・現場トレーナー研修
・建築建設業の知識研修
★「選ばれなければ意味がない」。
技術者としてだけではなく、どんな会社からも必要とされる魅力的な人材を育成していく方針です。 - 会社名
- 株式会社ファーストコンテック