【原則1回面接】4月1日入社対象！リテール向け営業職★未経験ok★営業力を磨ける★年間休日126日以上

具体的には・・・
まずは営業活動や販売活動の最前線でメンバーとして活動いただきます。
社内で取り扱う様々なプロジェクトでインサイドセールスやフィールドセールス、
販売活動などをご担当いただきます。

例えば

1）トレードマーケティング支援
日用品グローバルメーカーの「営業代行」として、小売りチェーン本部のバイヤーと商談し、さらなる販路拡大を実現していきます。

2）チャネル開拓支援
スタートアップの化粧品メーカの「営業支援」として、ターゲットの選定や最適な販売チャネルの開拓からブランド認知の向上まで見据えた企画・提案・実行を手掛けています。

3) リテール向け営業代行
小売り店や飲食店に向けてクライアント様に代わり営業活動を行い、
商品やサービスをより広く普及をしていただきます。

大手クライアントの既存商品やサービスに関するプロジェクトもあれば、
スタートアップなどの新規参入に関するプロジェクトなど様々です。

■扱う商材例…
グローバルメーカー日用品/飲食店向け発注システム/小売店向けキャッシュレス決済サービスの導入など　　

＜ゆくゆくのキャリアアップ＞

現場での経験を積んでいただきプロジェクトリーダーになると・・

■既存PJのリーダーとして運営管理

仕事の全体像を把握しPJメンバーの実績管理・指導を行いながら、
課題の改善に向けてネクストアクションを策定しPJを成功へ導いていただきます。
商談やお打ち合わせのなどの顧客対応と並行し、メンバー管理や課題解決を行う営業のスペシャリストです。

基本はリーダーとしてマネジメント業務がメインとなります。
※チームについて
　チームは同事業部のメンバーをはじめ、他事業部からのメンバーや登録スタッフなど
　様々なバックグラウンドをお持ちな方と一緒に活動していただきます。
　マネジメントスキルを磨き上げることができる環境です。

■募集要件
4月1日入社必須
既卒、第二新卒可
営業にチャレンジしたいという気持ちのある方

■下記いずれかの経験をお持ちの方歓迎
・社会人歴半年以上
・対法人アポイント獲得経験
・商材問わず提案営業経験
・個人数字目標をもっている接客経験

【下記性格特性の方はマッチする傾向です】
・はっきりと自分の意見を主張できる
・物事を前向きに捉えることができる
・新しいことや変化を取り入れることが好き
・芯を持っている方

[増員募集, 更なる組織強化]

交通費支給,健康診断,社会保険完備
※各制度に対象者などの社内規定あり
・社員紹介お礼金
・表彰制度
・イベント補助金制度
・社内イベント（参加自由)
・副業可能（社内規定有）
・結婚祝い金
・出産祝い金
・社内分煙

面接1〜2回
書類選考→一次面接～二次面接(オンライン)→内定

※状況に応じて追加の面接や面談をお願いすることもございます