求人詳細
＜横浜＞【QAエンジニア】Webシステムやアプリなどソフトウェア品質検証リーダー募集！
株式会社ProVision
■このポジションの魅力■ ・品質保証のプロフェッショナル市場は今、確実に伸び…
PRポイント
この求人の魅力
■このポジションの魅力■
・品質保証のプロフェッショナル市場は今、確実に伸びている
ソフトウェアテスト市場は2027年に1,850億円（※）規模に拡大する見込みで、今後も成長が見込まれています。
開発プロセスの中で品質の重要性は年々高まり、専門性をもった第三者による検証ニーズが急増中。本ポジションでは、その中心となって技術力・分析力・折衝力をフルに活かしながら、確かな市場価値を築いていくことができます。
※参考URL：https://mdb-biz.jmar.co.jp/20230330
・ISTQBプラチナパートナーの技術水準
当社はISTQBプラチナパートナーとして、JSTQB上級資格保有者が多数在籍し、社内の品質基準やプロセスも高度な知見に基づいて整備されています。
資格取得支援はもちろん、資格を実務にどう反映するか、組織としてどう展開するかを議論・実践する風土があるため、すでにISTQBを取得されている方にも、新たな挑戦や貢献の場があります。
・多彩な業界・案件で普遍的な品質保証スキルを習得
当社は創業15年で3,000件超・400社以上の実績があり、エンタメ、金融、製造、公共、IoTなど幅広い業界のプロジェクトに携わっています。特定業界に偏らず、汎用性の高いQAスキルを身につけられる点が特徴です。
顧客満足度も高くリピート率は90%以上、売上は前年比110%を継続。信頼関係のもと、上位業務にも挑戦しやすい環境です。さらに、AIテスト自動化ツールの使用により、最新技術を活用した品質向上の支援にも注力しています。（詳しくはこちら）
・テストチームの立ち上げに関われる
お客様との対話を通じて、テストチームをゼロから立ち上げるところから携われます。既存の枠にとらわれず、自分の考えを反映したチームやプロセスを作っていける裁量のあるポジションです。
・コミュニケーションが取りやすい職場
同じ拠点内に多くのメンバーが在籍しており、オフィス内で気軽に声をかけて情報交換や相談ができます。物理的な距離が近く、密な連携が取れる環境です。
・多様なメンバーが働く環境
社長の阿波を筆頭に、男女問わず役職に就きながら活躍をしています。（全社員数における男女比率 ６：４）
グローバル人材、異業種からの転身者のみならず、アスリート社員・パラアスリート社員・eSports選手も多く在籍！多様なメンバーと働くことができます。
■キャリアパス■
当社では、個人のスキルや志向に応じて、マネジメント・技術・事業推進など多様なキャリアパスを用意しています。以下のように、QA領域を中心に幅広い成長機会があります。
【QA領域のキャリアパス】
・QAマネージャー
品質検証プロジェクトを統括し、チームマネジメント・品質管理を担います。
・QAコンサルタント
品質の専門家として、プロジェクトの課題解決や改善提案をリードします。
・テスト自動化エンジニア
最先端の技術を活用し、テスト自動化や品質向上のための技術開発を推進します。
【その他のキャリア領域】
・自社プロダクト開発エンジニア
・社内SE
※「マネジメントをしたい」「技術を深めたい」「経営視点を持ちたい」といった、多様な志向に応える柔軟なキャリア構築が可能です。
【先輩社員のキャリア例】
QMO（40代前半・入社3年）
元デバッガー→QAチーム立ち上げを経て、全社の品質標準策定を担うQMOに。
QAマネージャー（30代前半・入社5年）
テストエンジニア→QAリーダー→ミッションリーダーへ昇格し、複数チームを統括。
QAコンサル兼PM補佐（30代女性・入社5年）
元プログラマ→QAサブリーダー→品質改善とPM支援を担うハイブリッド人材へ。
仕事内容
この求人で担う役割
【募集背景】
2005年の創業以来、第三者検証を中心にソフトウェアテスト・QAで実績を積み重ねてきました。近年は、上流工程から品質を担保するQAの重要性が高まっており、業務システム案件の増加に伴う事業拡大を受け、QAエンジニアの増員・体制強化を進めています。
【仕事内容】
システム開発における品質検証の計画策定から実施、課題分析から改善提案まで、顧客折衝を含めプロジェクトリーダーとして一連の業務を行っていただきます。
【具体的な仕事内容】
・テスト計画（テスト方針立案、体制構築、スケジュール設計 など）
・テスト設計（観点洗い出し、テスト技法検討、実施手順検討 など）
・テストケース、仕様書、手順書の作成
・テスト実行指示、進捗管理、予算管理
・テスト結果をもとにした課題分析、レポーティング
・品質改善に向けた提案
【案件例】
・飲食店向けオーダーシステムの品質検証プロジェクト
・アジャイルで開発中の転職支援サービスアプリの品質検証業務（テスト計画～レポーティング）
・大手ネットビジネス事業会社 共通ポイントサービスWebサイトのテスト設計・実施 ※テスト自動化メイン
・決済システム ポイントモールの品質管理業務（QMO）
【働く環境】
※以下を主に使用することが多いです
・コミュニケーションツール：Slack/Teams/Chatwork/Discord
・プロジェクト管理ツール：Github
・オンライン会議ツール：Teams/Google Meet
応募条件
経験・スキル
【必須】
・システム開発におけるテスト設計以上のご経験
・テストチームのリーダーとしての実務経験
※ゲーム案件以外
【以下をお持ちの方は条件UP考慮します】
・顧客提案や折衝経験
・システム開発経験
・JSTQB Advanced Levelの保有者
・アジャイル開発でのテスト経験
【環境】※以下を主に使用することが多いです
・コミュニケーションツール：Slack/Teams/Chatwork/Discord
・プロジェクト管理ツール：Github
・オンライン会議ツール：Teams/Google Meet
- 最終学歴
- 高卒以上
- 職種経験
- 職種未経験NG
- 業種経験
- 業種未経験OK
募集背景
採用の背景
[増員募集, 更なる組織強化]
勤務条件
働き方・待遇
- 勤務地
- 神奈川県 プロジェクトに準ずる
- 勤務時間
- 9:00:00 - 18:00:00 / ・入社時研修は横浜本社にて行います。 ・プロジェクトにより、在宅勤務をしていただく可能性もございます。 ・弊社は横浜に本社を持ちますが、田町Tech Lab（東京）を勤務地としてご希望される方や、在宅勤務のご希望があればご相談ください。可能な限り検討させていただきます。
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 470万円〜600万円
- 年収例
- 年収 470万円 〜 600万円 月額基本給：29万円～41万円 （内訳） 基本給266,000円〜376,900円 ※上記想定年収は月15時間残業した場合になります （平均残業時間15〜20h/月） 残業代を含まない場合の年収は433万〜550万 業績賞与：年2回（6月、12月） ※昨年度実績2.6ヶ月分 ※別途残業代全額支給 ※別途給与備考記載あり
- 年間休日
- 125
- 休日休暇
- 土日祝休み ■年間休日 125日 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇（4日） ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ※育休を取得した男性や、産休から復帰した女性が活躍しています！ 土日祝休み ■年間休日 125日 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇（4日） ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ※育休を取得した男性や、産休から復帰した女性が活躍しています！
- 勤務地補足
- 220-8140 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1横浜ランドマークタワー40F【横浜本社】
福利厚生
安心して働くための制度
交通費支給,健康診断,社会保険完備,資格手当
【保険】
各種社会保険完備
【諸手当】
■交通費支給（月上限5万円）
■時間外手当（全額支給）
■スキルアップ資格取得手当（対象資格数：159件）
※支給条件あり
※資格取得時に一時金支給
※対象資格は、取得後毎月の給与に手当を上乗せ（以下、一部抜粋）
・ISTQB認定テスト技術者資格 Advanced Level テクニカルテストアナリスト
・JSTQB認定テスト技術者資格 Advanced Level テストアナリスト
・AWS ソリューションアーキテクト – プロフェッショナル [SAP]
・マイクロソフト認定技術者 Azure DevOps Engineer Expert（AzureDevOpsエンジニア）
・Google Cloud 認定資格 Professional Cloud Security Engineer
・PMP
・kintone認定資格 カイゼンマネジメントエキスパート
・ServiceNowエンジニア【CIS】Certified Implementation Specialist - IT Service Management
【福利厚生】
■健康診断
■確定拠出年金
■教育研修制度
■団体保険制度（日常で使える特典あり）
■社内イベント（忘年会など）
■保養所（熱海）※1泊500円
■インフルエンザ予防接種代 全額会社負担
■食事補助制度※研修期間を除く
■慶弔祝金（結婚祝金、出産祝金、弔慰金）
■懇親会費用補助
- 賞与回数
- 2回
- 昨年度賞与実績
- ２ヶ月分
- 休暇制度
- [夏季休暇, 年末年始休暇, 有給休暇, 慶弔休暇, 介護休暇, 産休・育休, 特別休暇]
[禁煙, 喫煙室あり]
選考フロー
応募後の流れ
1.書類選考
2.面接（1～2回）、適性検査
3.内定
※上記は変更となる可能性もございます。
※応募から内定までは約3週間を予定しています。
※適性検査は選考の合否には関係ありません。面接時の参考とさせていただく目的で実施いたします。
★面接日・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
★面接方法はご相談や状況に応じて調整させていただきます。
企業情報
関わる企業について
- 会社名
- 株式会社ProVision
- 所在地
- 神奈川県 横浜市西区みなとみらい2-2-1横浜ランドマークタワー40階／38階／33階
- 資本金
- 85,000,000円
- 従業員数
- 501 ~ 1000名
- 設立年
- 2005
- 上場区分
- 未上場
- 人員構成
- 配属部署 クオリティマネジメント事業部 ★ 男女比5：5、平均年齢は31歳と若く、中途入社が多いので馴染みやすい環境です！ ★ 月平均残業時間は15時間程度で、働きやすさも抜群です！