◼︎募集ポジションについて（チームのビジ…
【人事】 HRオペレーション／リーダー候補
株式会社
株式会社ログラス
- 年収
- 500万円〜850万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 10:00:00 -…
- 休日休暇
- 土日祝休み ■生理休暇 土日祝休み ■生理休暇
この求人の魅力
応募判断に必要な要点を先に整理しています。
注目ポイント
増員募集
担う役割
◼︎募集ポジションについて（チームのビジョン・体制・募集背景 ）…
条件を比較しやすい求人
500万円〜850万円 / 東京都 港区 / 正社員
募集要項
- 職種
- 【人事】 HRオペレーション／リーダー候補
- 仕事内容
- ◼︎募集ポジションについて（チームのビジョン・体制・募集背景 ）
現在、当社の事業成長における最大の鍵は「採用」にあります。2年後には、500名を超える組織への拡大を目指し、全社一丸となってこの重要なミッションに取り組んでいます。
CEOを筆頭とした経営陣が高いレベルで採用にコミットしており、採用成功への強い理解が組織全体に深く浸透しています。その中でも、年間100名規模の採用成功を担い、この急成長を牽引するのが人事チームです。
私たちが目指すのは、単なる人員補充ではなく、「良い景気を作ろう。」というビジョンを実現するための強い組織の構築です。
そのために、採用のプロフェッショナルとして、スピーディーな採用戦略策定・実行が求められます。
オーナーシップを持って事業部と深く連携し、採用成功をリードすることで、事業の成長エンジンとなり、採用のみならず人材・組織全般のミッションを担う、戦略的なパートナーとしての役割を拡大していきます。
◼︎ 現在の体制と募集背景
現在のチームは社員7名と、業務委託やアルバイトメンバー8名で採用活動に取り組んでいます。
少しずつ組織化する一方で、高難度な要件且つ年間100名超の採用計画を立てており、
まだまだ人員が不足しているのが現状です。
そんな中で採用候補者様の対応や各種オペレーション強化を主なミッションとする採用コーディネーターチームの採用が急務であり、当チームのリーダー候補としてお迎えできる方を募集しています。
◼︎具体的な業務内容・ミッション
採用目標の達成や候補者体験の向上に責任を持ちながら、全社を巻き込みながら採用に関わる各種オペレーションを整備しつつ、将来的には、オペレーションチームのマネジメントや採用に閉じないHR全体を巻き込んだオペレーションの設計等にも従事いただく可能性があります。
- 100名を超える年間採用計画における採用オペレーション構築、管理
- 採用コーディネーターチームのマネジメント
- リクルーターと連携した候補者体験の向上
- 採用管理システムの管理、運用
- 採用データ分析基盤の構築、管理
- 採用に閉じないHR全体のオペレーション構築、管理 - 応募資格
- - 以下いずれかのご経験をお持ちの方
- 事業会社にて中途採用の実務経験をお持ち方
- 採用関連オペレーションの経験
- 全社横断でのオペレーション構築、管理の経験（採用領域以外でも可）
- 社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトの計画、進行をオーナーシップを持って推進できる方
- 自身で適切な課題設定ができ、改善アクションまで取り組める方 - 勤務地
- 東京都 港区
- 給与
- 500万円〜850万円
- 勤務時間
- 10:00:00 - 19:00:00 / フレックスタイム制（コアタイム:10:00-15:00）
休憩時間：1時間 - 休日・休暇
- 土日祝休み
■生理休暇
土日祝休み
■生理休暇 - 待遇・福利厚生
- 交通費支給,住宅手当,社会保険完備,資格取得制度
・借り上げ社宅制度
・PC周り備品補助
・企業型DC等 - 会社名
- 株式会社ログラス