【オープンポジション/第二新卒】フランチャイズ事業×美容領域で2028年に世界を獲るベンチャー企業

■ 業務内容
オープンポジション選考です。
ご本人のスキル・適性・志向性に応じて、以下の内いずれかの業務をお任せします。

【具体的な業務例】
■店舗事業（エステ・アイサロン等）のグロース
・ブランド戦略立案、マーケティング、新規出店計画の策定・実行
・フランチャイズ加盟店の開発、SV業務、経営支援
■D2C事業の企画・推進
・新商品の企画開発、市場調査、販売戦略の立案
・ECサイト運営、デジタルマーケティング、CRM施策の実行
■新規事業開発・M&A
・美容市場のトレンド分析、新規事業領域の探索・企画・実行
・M&A戦略の立案、ソーシング、企業監査、PMIの推進
■人事（採用）
・現場・本部の面接、求人票作成、ダイレクトリクルーティング
・制度設計、教育
※変更の範囲：会社の定める業務

■必須条件
業界未経験／職種未経験、第二新卒、歓迎！
※ポテンシャルと人柄を重視した採用を行っています。
これまでのご経験で得たことや、今後のキャリアで挑戦したいことなどをぜひお聞かせください。

■以下の志向性をお持ちの方を歓迎します！
・「アジアNo.1の美容企業を創る」というビジョンに共感できる方
・会社の歯車ではなく、事業を創る当事者になりたい方（将来の起業志望も歓迎）
・安定よりも、裁量権の大きい環境で挑戦し、成長したい方
・年齢や経験に関わらず、成果で正当に評価されたい方
・急成長するベンチャー企業のコアメンバーとして活躍したい方

業界未経験／職種未経験、第二新卒、歓迎！
※ポテンシャルと人柄を重視した採用を行っています。
これまでのご経験で得たことや、今後のキャリアで挑戦したいことなどをぜひお聞かせください。

[更なる組織強化, 増員募集, 新規部署立ち上げ]

交通費支給,社会保険完備,社員割引制度
▮キャリア形成支援
・昇格・査定制度：個人の貢献を正当に評価し、四半期に一度の給与査定に加え、毎月昇格を審査。
・新規事業提案制度：全社員が新規事業のアイデアを提案可能。事業化の支援やインセンティブを付与。
・独立支援制度：将来の起業を志す方を、事業立ち上げからサポート。

▮スキルアップ支援
・ナレッジシェア制度：部署横断の勉強会や食事会を実施。
・経営者講演会：定期的に社外の経営者を招き、学びの機会を提供。

▮ウェルネス・ビューティー
・健康促進サポート：スポーツジムの会費全額補助、現役トレーナーが体づくりをサポート。
・美容・ウェルネス補助：ピラティス、エステ、眉毛サロンなどの費用を月1万円まで補助。
・美容クリニック手当：美容施術費の一部を補助。
・社内研修モデル制度：オフィスで実施されるエステ・眉毛研修にモデルとして参加し、業務時間内に施術を受けることができます。

▮ワークライフバランス
・産前産後休暇・育児休業：取得実績多数（2024年度3名）。
・住宅補助制度：会社規定に基づき、家賃の一部を補助。
・交通費支給：最大月3万円。
・服装自由：規定に沿って自由な服装で勤務可能。
・快適なオフィス環境
・備品完備：個別ロッカー、PCモニターを一人一台完備。冷蔵庫、電子レンジ、炊飯器なども利用可能。

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内定