【リプライスの手がける“再生住宅”とは】…
【大阪】未経験歓迎・リフォームプランナー/商品企画◆再生住宅/戸建住宅買取再販2位/プライム上場G/年休120日(土日)！転勤無
【リプライスの手がける“再生住宅”とは】 不動産会社から中古住宅を買…
株式会社
株式会社リプライス
- 年収
- 400万円〜500万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市淀川区
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 9:00:00 - …
- 休日休暇
- 土日休み ■週休2日制（土・日）※年に2-3回のみ、土曜出勤があります ■長期連休あり：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇（7～10日程度） ■ポジティブ・チェンジ制度（月に2回定休を他曜日に振替可能） ★長期休暇（GW・夏・年末年始）の平均は7日以上。有給取得日数も11日と、休日も取りやすいです。 土日休み ■週休2日制（土・日）※年に2-3回のみ、土曜出勤があります ■長期連休あり：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇（7～10日程度） ■ポジティブ・チェンジ制度（月に2回定休を他曜日に振替可能） ★長期休暇（GW・夏・年末年始）の平均は7日以上。有給取得日数も11日と、休日も取りやすいです。
この求人の魅力
応募判断に必要な要点を先に整理しています。
求人の特徴
【リプライスの手がける“再生住宅”とは】 不動産会社から中古住宅…
注目ポイント
増員募集
担う役割
市場に流通する中古住宅を仕入れ、新築のように再生して提供する【再…
募集要項
- 職種
- 【大阪】未経験歓迎・リフォームプランナー/商品企画◆再生住宅/戸建住宅買取再販2位/プライム上場G/年休120日(土日)！転勤無
- 仕事内容
- 市場に流通する中古住宅を仕入れ、新築のように再生して提供する【再生住宅事業】において、
国内トップクラスの実績を持つ当社。本ポジションでは、リフォームの企画から進捗管理まで一貫してお任せします。
【仕事内容】
■物件のリフォーム企画（約8割）
仕入れた中古住宅の現地調査を行い、間取り・設備・デザインなどを含めたリフォームプランを企画します。
施工会社と打ち合わせを行いながら、物件ごとに最適な仕様を検討します。
工事のスケジュールや予算が計画通りに進んでいるかを確認し、施工会社と連携しながら調整を行います。
品質・コスト・納期のバランスを見ながらプロジェクト全体を管理します。
■商品企画の改善・基準見直し（約2割）
完成物件の仕上がりやお客様の声、販売状況をもとに検証を行い、営業部と連携しながら商品品質のすり合わせを実施します。そのうえで、顧客ニーズにより適した商品となるよう、リフォーム内容や企画基準の見直し・改善を行います。
＊一人ひとりの裁量が大きく、また、相手の成長に繋がる良質なFBが根付いているからこそ、圧倒的に成長スピードが速い環境です◎ - 応募資格
- ■必須条件
・普通自動車免許(第一種)
・対人折衝経験2年以上をお持ちの方（業界・職種不問）
例：営業、販売、プランナー、接客、SV、店舗運営など - 勤務地
- 大阪府 大阪市淀川区
- 給与
- 400万円〜500万円
- 勤務時間
- 9:00:00 - 18:00:00 / ★リプライス名古屋本社でも同職種を採用中です！
- 休日・休暇
- 土日休み
■週休2日制（土・日）※年に2-3回のみ、土曜出勤があります
■長期連休あり：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇（7～10日程度）
■ポジティブ・チェンジ制度（月に2回定休を他曜日に振替可能）
★長期休暇（GW・夏・年末年始）の平均は7日以上。有給取得日数も11日と、休日も取りやすいです。
土日休み
■週休2日制（土・日）※年に2-3回のみ、土曜出勤があります
■長期連休あり：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇（7～10日程度）
■ポジティブ・チェンジ制度（月に2回定休を他曜日に振替可能）
★長期休暇（GW・夏・年末年始）の平均は7日以上。有給取得日数も11日と、休日も取りやすいです。 - 待遇・福利厚生
- 交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,持株会制度,社会保険完備,社員割引制度,社宅・寮,資格取得制度,資格手当,退職金制度
【保険制度】
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
【制度、設備】
・在宅勤務 （一部従業員利用可）
・時短制度 （一部従業員利用可）
・出産/育児支援制度 （全従業員利用可）
・資格取得支援制度 （全従業員利用可）
・研修支援制度 （全従業員利用可）
【その他制度】
・退職金：有（確定拠出年金）
・寮/社宅：有（会社都合で転勤の場合）
・書籍購入支援制度（月2冊）
・社員リフォーム割引制度
・グロービス学び放題（リーダー職対象）
・従業員持株会
※その他レンタカーやリゾートホテルの割引制度有
【手当について】
・宅建資格手当（￥20,000/月）
・住宅手当（5千円～1万円/月）
・家族手当（配偶者：1万円、子1人：5千円/月）
＜リプライスオリジナル制度“RepWorks＞
■在宅あんしん保障※妊娠等で出社が難しい場合の一時的な在宅勤務 制度
■サポートタイム※育児介護通院等の事情により出勤時間を±1時間半調整できる制度
■リプターン※育休復帰時、ライフプランによって復職方法の選択検討できる制度
■サポート在宅※育児等の事情がある場合、火水休み対象の方に日曜日を在宅勤務にできる制度
【保険制度】
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
【制度、設備】
・在宅勤務 （一部従業員利用可）
・時短制度 （一部従業員利用可）
・出産/育児支援制度 （全従業員利用可）
・資格取得支援制度 （全従業員利用可）
・研修支援制度 （全従業員利用可）
【その他制度】
・退職金：有（確定拠出年金）
・寮/社宅：有（会社都合で転勤の場合）
・書籍購入支援制度（月2冊）
・社員リフォーム割引制度
・グロービス学び放題（リーダー職対象）
・従業員持株会
※その他レンタカーやリゾートホテルの割引制度有
【手当について】
・宅建資格手当（￥20,000/月）
・住宅手当（5千円～1万円/月）
・家族手当（配偶者：1万円、子1人：5千円/月）
＜リプライスオリジナル制度“RepWorks＞
■在宅あんしん保障※妊娠等で出社が難しい場合の一時的な在宅勤務 制度
■サポートタイム※育児介護通院等の事情により出勤時間を±1時間半調整できる制度
■リプターン※育休復帰時、ライフプランによって復職方法の選択検討できる制度
■サポート在宅※育児等の事情がある場合、火水休み対象の方に日曜日を在宅勤務にできる制度
【保険制度】
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
【制度、設備】
・在宅勤務 （一部従業員利用可）
・時短制度 （一部従業員利用可）
・出産/育児支援制度 （全従業員利用可）
・資格取得支援制度 （全従業員利用可）
・研修支援制度 （全従業員利用可）
【その他制度】
・退職金：有（確定拠出年金）
・寮/社宅：有（会社都合で転勤の場合）
・書籍購入支援制度（月2冊）
・社員リフォーム割引制度
・グロービス学び放題（リーダー職対象）
・従業員持株会
※その他レンタカーやリゾートホテルの割引制度有
【手当について】
・宅建資格手当（￥20,000/月）
・住宅手当（5千円～1万円/月）
・家族手当（配偶者：1万円、子1人：5千円/月）
＜リプライスオリジナル制度“RepWorks＞
■在宅あんしん保障※妊娠等で出社が難しい場合の一時的な在宅勤務 制度
■サポートタイム※育児介護通院等の事情により出勤時間を±1時間半調整できる制度
■リプターン※育休復帰時、ライフプランによって復職方法の選択検討できる制度
■サポート在宅※育児等の事情がある場合、火水休み対象の方に日曜日を在宅勤務にできる制度 - 会社名
- 株式会社リプライス