プロフェッショナルエージェントメンバー／日本最大級のプラットフォームで、プロフェッショナルエージェント事業を牽引するメンバーを募集！／上場企業／年間休日120日

■ なぜ今、この採用が必要なのか
組織をもう一段上のフェーズへ引き上げるべく、戦力を大幅に強化します。
圧倒的な当事者意識を持ち、顧客と候補者の双方に深く入り込めるメンバーの増員が不可欠です。

■ 具体的な業務内容
法人営業と求職者対応の両面を担当し、現場から牽引していただきます
1. クライアント獲得・コンサルティング
・新規法人クライアントの獲得施策の立案・実行
・経営課題・採用課題のヒアリングおよび人材要件の定義
・求人票の作成、選考プロセスのファシリテーション、条件交渉

2. キャリア支援・マッチング
・最適な案件の案、面接対策等の伴走支援
・三者面談（企業・候補者・エージェント）の進行・クロージング

3.稼働フォロー
・クライアント・フリーランス双方と定期的なリレーションを維持し、稼働状況をフォロー
・現場でのミスマッチを未然に防ぎ、プロジェクトが円滑に進むよう調整

■必須スキル・経験
・ITエンジニアリング領域またはコンサルタント領域の人材業界経験（2年以上）

■歓迎スキル・経験
・人材紹介RA/CAいずれかの経験
・HRビジネス経験全般
・新規事業立ち上げフェーズに関わった経験

[更なる組織強化, 増員募集, 組織・事業立て直し, 欠員募集]

交通費支給,住宅手当,健康診断,持株会制度,社会保険完備
・各種社会保険完備
・決算賞与（年2回）
・交通費一部支給（月額30,000円を上限として支給）
・住居手当（条件により支給（上限20,000円））
・書籍購入・開発備品補助
・デュアルディスプレイ完備
・PC選択可能
・MVP制度
・社員紹介報酬制度
・副業可

・書類選考
・一次面接（オンライン）
・二次面接（対面）
・最終面接
・内定
・オファー面談（対面）

※フローの変更が生じることもあります。