プロジェクトを一気通貫で受注しているため…
【ITエンジニア（名古屋）】第二新卒・ブランク歓迎/開発エンジニアとしてスキルアップしたい方/U・Iターン希望者歓迎
プロジェクトを一気通貫で受注しているため、上流工程に携われる機会が多…
株式会社
株式会社テクノクリエイティブ
- 年収
- 390万円〜580万円
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市中村区
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 9:00:00 - …
- 休日休暇
- 土日祝休み ■年次有給休暇等（⼊社半年経過後10⽇付与） 育児休暇：モデルケース ・入社1年後に産休育休1年間取得、復帰後時短勤務2年半継続中 ・入社3年後にパパ育休2ヵ月取得、復帰後インフラSEとして配属継続中 土日祝休み ■年次有給休暇等（⼊社半年経過後10⽇付与） 育児休暇：モデルケース ・入社1年後に産休育休1年間取得、復帰後時短勤務2年半継続中 ・入社3年後にパパ育休2ヵ月取得、復帰後インフラSEとして配属継続中
この求人の魅力
応募判断に必要な要点を先に整理しています。
求人の特徴
プロジェクトを一気通貫で受注しているため、上流工程に携われる機会…
注目ポイント
更なる組織強化
担う役割
【2025年5月に名古屋_第二開発センターを増築し、持ち帰りや新…
募集要項
- 職種
- 【ITエンジニア（名古屋）】第二新卒・ブランク歓迎/開発エンジニアとしてスキルアップしたい方/U・Iターン希望者歓迎
- 仕事内容
- 【2025年5月に名古屋_第二開発センターを増築し、持ち帰りや新規領域での業務も拡大中】
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■企業概要
1999年に熊本で創業し、2022年に東証へ上場。
創業26年で売上高60億規模の会社に成長をしております。
設立当時からの「人」を大切にしてきた企業文化はそのままに、
時代に合わせた働き方だけでなく、
AIやIoTなどの最先端分野で変化に強い組織を目指しております。
■名古屋支社について
第二開発センターの増築も行い、持ち帰りでの案件やチーム体制の拡大を行っております。
名古屋は案件の引き合いも多く、リモート案件について他拠点への受け渡しなどを行い、
全拠点で見ても特に大きく拡大をしている拠点となります。
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■業務内容
大手企業の案件をメインに、大～小規模のWeb・オープン系システムの開発業務を行っているチームに参画いただきます。上流～下流工程まで一気通貫で受注しているため、参画後はOJTを通してリーダーの元で一緒に学びながら、経験を積んで行ってください。
■参画プロジェクト例
①精密機械業界向け生産管理管理システムの開発業務
※現行システムから新システム移管に伴う、連携先システムへ渡すためのデータ変換機能の開発を対応
・フェーズ：基本設計～テスト
・体制：弊社リーダー1名、メンバー2名、協力会社1名の合計4名体制
→向け先が多く弊社内でのチーム拡大を図るための募集になります。
・設計書、仕様書を重視しているチームとなりますので、一つ一つ丁寧に進めて行くプロジェクトとなります。
②工場向け開発支援業務
※パッケージベンダーの業務支援となりまして、導入支援不具合対応を行います。
・フェーズ：要件定義～運用、保守
・体制：弊社サブリーダー2名、メンバー2名、協力会社2名
・1次受けに近い立場で業務を進めるため、コミュニケーションの質が重視されます。
※既に本稼働している中での作業を行う事もあるため、気になる事があれば直ぐに確認をするような方だとチームに馴染みやすいかと思います。
■開発環境例
＜言語＞
Java / C# / VB.NET / Python / JavaScript(Angular , React , Vue.js) / Kotolin 等
＜DB＞
MySQL / Oracle / PostgreSQL / SQL Server
＜クラウド＞
Azure / AWS / GCP - 応募資格
- 開発経験1年以上お持ちの方
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市中村区
- 給与
- 390万円〜580万円
- 勤務時間
- 9:00:00 - 18:00:00 / 所定労働時間：8時間0分
休憩時間：60分
■残業：月0～20時間程度
※プロジェクトにより残業時間は前後します。 - 休日・休暇
- 土日祝休み
■年次有給休暇等（⼊社半年経過後10⽇付与）
育児休暇：モデルケース
・入社1年後に産休育休1年間取得、復帰後時短勤務2年半継続中
・入社3年後にパパ育休2ヵ月取得、復帰後インフラSEとして配属継続中
土日祝休み
■年次有給休暇等（⼊社半年経過後10⽇付与）
育児休暇：モデルケース
・入社1年後に産休育休1年間取得、復帰後時短勤務2年半継続中
・入社3年後にパパ育休2ヵ月取得、復帰後インフラSEとして配属継続中 - 待遇・福利厚生
- 交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,社宅・寮,資格取得制度,資格手当,退職金制度
■通勤手当：実費⽀給
■役職手当、職務手当、技術手当、資格手当
■基本情報技術者、応⽤情報技術者等に応じた⼿当
■退職⾦制度：勤続5年以上対象
■寮社宅：単身寮あり(会社規定による)
■転居費⼀部負担（会社都合による移動の場合に限る）
■産休育休（取得実績あり※男性含む）
※復帰後は、10時〜16時等の短時間勤務も柔軟に対応します。
■育児・託児⽀援制度
■U・I・Jターン⽀援制度
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■外部研修制度（費用会社負担）
■社内教育制度
■通勤手当：実費⽀給
■役職手当、職務手当、技術手当、資格手当
■基本情報技術者、応⽤情報技術者等に応じた⼿当
■退職⾦制度：勤続5年以上対象
■寮社宅：単身寮あり(会社規定による)
■転居費⼀部負担（会社都合による移動の場合に限る）
■産休育休（取得実績あり※男性含む）
※復帰後は、10時〜16時等の短時間勤務も柔軟に対応します。
■育児・託児⽀援制度
■U・I・Jターン⽀援制度
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■外部研修制度（費用会社負担）
■社内教育制度 - 会社名
- 株式会社テクノクリエイティブ