IT分野、電機・機械系と⾮常に幅広い開発…
【業務アプリ開発(大阪）】転勤なし◆大手メーカー直請案件◆自社勤務◆プライム7割
IT分野、電機・機械系と⾮常に幅広い開発実績をもつ同社ですが、「エン…
株式会社
株式会社テクノクリエイティブ
- 年収
- 370万円〜600万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市中央区
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 9:00:00 - …
- 休日休暇
- 土日祝休み ■年次有給休暇等（⼊社半年経過後10⽇付与） 土日祝休み ■年次有給休暇等（⼊社半年経過後10⽇付与）
この求人の魅力
応募判断に必要な要点を先に整理しています。
求人の特徴
IT分野、電機・機械系と⾮常に幅広い開発実績をもつ同社ですが、「…
注目ポイント
更なる組織強化
担う役割
【九州発信のSI・OS企業/事業・請負比率拡大中/チーム配属/領…
募集要項
- 職種
- 【業務アプリ開発(大阪）】転勤なし◆大手メーカー直請案件◆自社勤務◆プライム7割
- 仕事内容
- 【九州発信のSI・OS企業/事業・請負比率拡大中/チーム配属/領域をまたいだキャリアチェンジを実現/リモート相談】
■業務内容：
同社が大手メーカーから受託開発している案件に配属します。同案件はメーカー様からの直請案件。
某財閥系メーカーの生産管理・物流システム開発における詳細設計~結合テストをお任せします。
すでに20名の開発メンバーが対応している案件です（言語：Javaですが、VB.NET/C＃使用経験が少しでもある方ご応募ください）。
■同社の受託開発案件：
担当の受託開発案件が終了しても、別の自社内案件へのアサインとなります。
・自社内勤務：常駐勤務の割合：2割：8割
＊ご採用時、ご経験によって、配属先アサイン予定
・配属先チーム：5～6名の当社メンバーの中にアサイン予定
*スキルや配属のタイミングによって変動あり
・リモート勤務：アサインされるクライアント次第ですが、現状テレワーク割7割(週2～3リモート等)で導入中
■同社で働くメリット：
◇領域をまたいだスキルアップ：
スキルアップやスキルチェンジを出来る環境があります。
時間やタイミングは必要ですが、「インフラエンジニアがプログラマー」や「カスタマーエンジニアがインフラエンジニア」に転向する事も当社なら可能です。本来スキルの成熟したエンジニアを別の領域の案件に配属することは稀ですがエンジニア希望を叶える社風・制度を徹底しています。
■当社の魅力：
（1）スキルアップ…スキルアップやスキルチェンジを出来る環境があります。
時間やタイミングは必要ですが、
「インフラエンジニアがプログラマー」や「カスタマーエンジニアがインフラエンジニア」に転向する事も当社なら可能です。
（2）ワークライフ…子育てや介護などで時短勤務や残業が出来ないなどの環境に合わせた働き方ができます。
残業については、原則20時間／月としておりプライベートな時間もしっかりと取ることができます。
また、U／Iターン等の希望も叶えられます。
（3）企業成長…多角的な事業展開と徹底したリスクマネジメントで安定した企業に成長しました。
現在、5年以上連続で業績を伸ばしていることから、開発センター設立など新しい取り組みも行い日々成長しております。
（4）人事考課制度…人事考課制度を導入する事で賞与・昇給を対応。
仕事と関係のない資格を取得しても自己啓発を行ったことに対して評価を行う制度も整っています。 - 応募資格
- ◆必須要件：システム開発経験(言語不問)
- 勤務地
- 大阪府 大阪市中央区
- 給与
- 370万円〜600万円
- 勤務時間
- 9:00:00 - 18:00:00 / 所定労働時間：8時間0分
休憩時間：60分
■残業：月20時間程度 ※プロジェクトにより残業時間は前後します。
※フレックスなし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート）
＜時短勤務＞
相談可 - 休日・休暇
- 土日祝休み
■年次有給休暇等（⼊社半年経過後10⽇付与）
土日祝休み
■年次有給休暇等（⼊社半年経過後10⽇付与） - 待遇・福利厚生
- 交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,社宅・寮,資格取得制度,資格手当,退職金制度
■通勤手当：実費⽀給（上限20000円/⽉）
■役職手当、職務手当、技術手当、資格手当
■基本情報技術者、応⽤情報技術者等に応じた⼿当
■退職⾦制度：勤続5年以上対象
■寮社宅：単身寮あり(会社規定による)
■転居費⼀部負担（会社都合による移動の場合に限る）
■産休育休（取得実績あり※男性含む）
※復帰後は、10時〜16時等の短時間勤務も柔軟に対応します。
■育児・託児⽀援制度
■U・I・Jターン⽀援制度
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■外部研修制度（費用会社負担）
■社内教育制度
■通勤手当：実費⽀給（上限20000円/⽉）
■役職手当、職務手当、技術手当、資格手当
■基本情報技術者、応⽤情報技術者等に応じた⼿当
■退職⾦制度：勤続5年以上対象
■寮社宅：単身寮あり(会社規定による)
■転居費⼀部負担（会社都合による移動の場合に限る）
■産休育休（取得実績あり※男性含む）
※復帰後は、10時〜16時等の短時間勤務も柔軟に対応します。
■育児・託児⽀援制度
■U・I・Jターン⽀援制度
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■外部研修制度（費用会社負担）
■社内教育制度
■通勤手当：実費⽀給（上限20000円/⽉）
■役職手当、職務手当、技術手当、資格手当
■基本情報技術者、応⽤情報技術者等に応じた⼿当
■退職⾦制度：勤続5年以上対象
■寮社宅：単身寮あり(会社規定による)
■転居費⼀部負担（会社都合による移動の場合に限る）
■産休育休（取得実績あり※男性含む）
※復帰後は、10時〜16時等の短時間勤務も柔軟に対応します。
■育児・託児⽀援制度
■U・I・Jターン⽀援制度
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■外部研修制度（費用会社負担）
■社内教育制度 - 会社名
- 株式会社テクノクリエイティブ