【年収700万円～】社内AIエンジニア（運用自動化・AIOps推進）

■ 概要
予約システム「RESERVA」および社内各部門における運用・業務プロセスを、自動化・最適化によって仕組み化し、人が行っている作業を減らしたり、なくしたりすることをミッションとするポジションです。

「AIを使える人」が欲しいのではありません。
「AIが動ける環境とワークフローを設計し、自動で回る仕組みを作れる人」を求めています。

複数のSaaSをAPIやWebhookで連携し、手作業を自動化する仕組みを構築した経験のある方がフィットします。

■ 仕事内容
このポジションでは、当社プロダクトおよび社内全体の運用・業務フローを分析し、人が行っている作業や判断プロセスを分解して、自動で動く仕組みへ再設計し、実装まで一貫して担当します。

現場の手作業や属人的な運用ルールを洗い出し、AIを活用してスクリプトやツール連携を組み合わせてプロセス全体を再構築します。

複数のSaaSや開発ツールを対象に、APIやWebhookを用いてデータ連携・イベント処理・通知フローを統合し、自動化基盤やワークフローを構築するとともに、AIと自動化ワークフローが安全に回る運用環境を整備します。

単なる運用担当ではなく、技術と自動化によって組織全体の生産性を底上げする役割を担うポジションです。

■ 開発環境
言語：Python / TypeScript
自動化：n8n / GitHub Actions / 各種ワークフロー基盤
※特定のツールの使用経験ではなく「課題に応じて選定できること」を重視します

以下のうち2つ以上当てはまる方
1. 業務自動化により具体的な工数削減・人数削減を実現した実績
2. 複数のSaaSや内部ツールの構造を理解し、API、Webhook、ワークフロー連携で仕組みを組んだ経験
3. DevOps的な思考と技術スタックに馴染みがあること
4. 特定のツール（n8n、GitHub Actions、Zapier等）に依存しない自動化能力
5. 複雑な運用フローを読み解き、改善・削減・標準化できる力
6. スクリプトを書いて「AIにアクションさせる」レベルの技術理解

[新規部署立ち上げ, 更なる組織強化]

交通費支給,健康診断,社会保険完備
・フリースナック
・フリードリンク
・自己啓発補助
・慶弔手当
・出産お祝い金
・結婚お祝い金
・服装自由

書類選考
↓
面接（2～3回）
↓
オファー

一次面接はオンライン、二次面接は原則対面で実施します