ブランド品・レア商品を鑑定！未経験からプロ鑑定士へ｜東北募集｜メディアで話題

＼未経験から買取アドバイザーを目指せます／
さまざまなジャンルの商品を鑑定・査定し
新しい価値を見いだす面白みのある仕事です！

【仕事の流れ】
1．お客様が持ち込まれた品物の鑑定・査定
2．品物の価値や適正価格をご説明
3．買取成立
4．流通先に合わせて仕分け・梱包

【入社後のイメージ】
▼入社1～2カ月目▼
まずは、先輩社員が査定した品物の仕分け作業から始め
基本的な商品知識を習得していきます。
鑑定のポイントや価格相場・価格査定など
勉強資料や実物を見て触ってどんどん覚えていきましょう。
店舗運営業務（お金の締め作業や日報入力など）も順次覚えていきます。

▼入社3～6カ月後▼
商品知識の習得度を測る社内試験の合格したら
次は接客スキルを身に着けていきます！
まずは接客のポイントがまとまった資料で勉強しながら
先輩や店長の接客を見て会話の運び方などを見て学びます。
慣れてきたら実際に接客して肌で覚えていきます！
その都度、”この商品の場合はこの知識を会話に入れると良いよ”など
具体的にアドバイスをもらい日々スキルを磨いていきます。

▼気になる試験について▼
入社３か月目にエコリング独自の社内試験
初級鑑定士試験にチャレンジ！

試験は50分で
◎商品の名前（20個）
◎本物・偽物の鑑定
◎相場金額
を答えるという内容です。

会社独自の教材や模擬テストで勉強して
「鑑定士資格」を取得。
晴れて、鑑定士としてひとり立ち！
※一人ひとりの理解度や習熟度に応じて
　査定デビューの時期は前後します。

試験に合格したら
店長と一緒にお客様対応を始めます。

慣れてきたら「接客テスト」を実施。
◎開店～閉店作業
◎お客様対応・買取業務の
　スキルチェックを行います。
　先輩たちはだいだい4ヵ月～半年程度で
　合格しております。

デビュー後も鑑定時に先輩に相談したり
本社とカメラを繋いで確認するなど
必要に応じてフォローアップ。

▼その後は▼
入社２年半～３年で店長に昇格
入社５年後にはバイヤー・トレーナーなど
年功序列ではなく頑張って結果を出している人に
色々なチャンスがあります！

その人の頑張ってきた成果の積み重ねによりますが
様々なキャリアデザインがあります！

・複数店舗の責任者
・エリアマネージャー
・フランチャイズオーナー企業様への教育・指導
・新店の立ち上げを担当
・プロフェッショナル制度／新事業の立ち上げ・運営
・販売部署や管理部門へのキャリアアップ
・海外事業部へのキャリアップも！

▼お仕事内容紹介マンガ▼
https://drive.google.com/file/d/1Db2yb660D0yh9DLoxTcDm-R8IeTc9g7G/view

▼会社概要：3分▼
https://www.youtube.com/watch?v=yPMlnq6AYSk&list=TLGG7ZsbfL2_2_kxOTA2MjAyNA&t=1s

▼会社説明：15分▼
https://www.youtube.com/watch?v=_w_bozu6HKY

■普通自動車免許（AT車限定可）

下記が一つでも当てはまる方、きっと弊社で楽しくお仕事していただけます！
◆同年代の方より早くキャリアアップしてしっかり稼ぎたい方
◆学び続けられる環境に身を置きたい方
◆ファッション、ブランド品が好きな方
◆人と接したり、話すことが好きな方
◆お客様に喜ばれる仕事がしたい方
◆伸びしろのある事業に携わりたい方
◆リサイクル、エコ、環境問題に関心がある方
◆周りを巻き込みチームワーク良く働ける方

★友人や家族が楽しそうに働く姿を見て入社した社員も★
営業、飲食店スタッフ、カーディーラー、大工、アパレル販売員、美容師など
さまざまな業界・業種の出身者が活躍しています。

★先輩の9割が未経験からのスタート★

[増員募集, 更なる組織強化, 新規部署立ち上げ]

交通費支給,健康診断,家族手当,役職手当,持株会制度,社会保険完備,社員割引制度,資格取得制度,資格手当
社会保険完備
選択制企業型確定拠出年金制度（選択制DC：401k）
選択制確定給付企業年金制度（選択制DB：はぐくみ基金）
有給休暇(法定通り)
有給休暇の時間単位の取得
メンタルヘルスチェック
インフルエンザ予防接種代金補助
車通勤可(駐車場代自己負担)
保育手当　※規定あり
社員短時間労働制度　※最長12年
自主学習制度(最大10万円)
（ソムリエ、メンタルヘルスマネジメントなど
学びたいものを会社に申請して受理されると
セミナー代や通信教育費などが
最大10万円まで補助される制度です）
禁煙サポート
eラーニング
社外研修制度（外部研修などを会社負担で受講可能）
海外研修
プロフェッショナル制度
ワクチン接種支援制度
新規事業提案

書類選考→面接1回／近隣店舗にて対面で行います→内定
※入社日は相談に応じます。