【ブランド品・雑貨等の店舗開発準備/店舗開発スタッフ】宅建資格を活かして活躍！月1～2回の出張有　正社員　店舗開発のお仕事

＼キャリアアップを目指している方、見逃し厳禁です／
あなたのセンスとスキルで
新しい不動産事業を一緒に創りましょう！
新事業（不動産仲介など）の立ち上げのお仕事です！
※20〜30代の男性活躍中

【おすすめポイント】
◎ 業界トップクラス企業の新規事業で安定性も将来性も抜群！
◎ 1からのスタートアップで早期キャリアアップが目指せる！
◎新築オフィス × 在宅勤務のハイブリッドワークで柔軟に働ける！

【お仕事内容】
エコリングの新事業の不動産事業を
共に１から作り上げていく仲間を募集になります！！

大切にしていることは『つなぐ』店舗開発！
今後更に出店を加速していくなかで、不動産事業を立ち上げる
ことでより加速させられると考えております！
具体的には少し大きなテナントに対し、他業種様との共同出店により
より来店していただきやすい店舗環境を作りたいと考えています。

上司との距離も近くルールや業務フローも
柔軟に一緒に創っていけます！
ぜひあなたの力を貸してください

【具体的な業務】
・テナント候補地のリサーチ
・オーナー様との交渉・契約締結
・テナント貸出先の選定・提案
・契約書の作成・内容チェック
・提案資料や契約関連書類の作成

店舗開発業務を行いながら、新たに不動産事業の
立ち上げ準備を行っていただきます。

ゆくゆくは不動産事業部の担当として
賃貸だけでなく、売買にもチャレンジしていただけます。

【この仕事のやりがい】
新規事業を１から立ち上げること。

そのためには幅広いスキルが必要となり、
不動産知識やマーケティング知識、
コミュニケーションスキル等学べる機会が多くあります。

覚えることも多く大変ではありますが、
成長したいと考えている方にはやりがいのある職種です。
また全国出張もあるため
フットワーク軽く仕事ができることも楽しみの1つです。

【必須要件】
・宅地建物取引士の資格保有者
・不動産経験2年以上
・姫路本社に出勤可能な方
※出社とリモートが半々のハイブリット勤務になります。
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・全国出張に対応可能な方
※出張は多くて月1週間～２週間程度

[更なる組織強化, 増員募集]

交通費支給,健康診断,家族手当,役職手当,持株会制度,社会保険完備,社員割引制度,資格取得制度,資格手当
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当
■保育手当（規程による）
■社内教育制度（エコリング大学）
■社外研修制度（外部研修等を会社負担で受講可能）
■資格取得補助制度
■社内販売制度
■時短勤務制度
■インフルエンザ予防接種代補助
■禁煙サポート制度
■選択制企業型確定拠出年金制度（選択制DC：401k）
■選択制確定給付企業年金制度（選択制DB：はぐくみ基金）

書類選考→適性検査(WEB)→1次面接／zoomにて→2次面接／対面ZOOMにて（場合によっては対面）→内定
※入社日は相談に応じます。

書類選考時に履歴書・職務経歴書と下記の質問にご回答ください。

書類選考に通過された場合の面接可能な日程を応募日～１週間以降で複数お願い致します。