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求人詳細

【虎ノ門】事業開発メンバー/蓄電池事業/風力発電のリーディングカンパニー/年休124日/残業月20h/土日祝休

日本風力開発株式会社

勤務地 東京 千代田区 想定年収 450万円〜800万円 雇用形態 正社員

■募集部門 蓄電池事業部 ■同社の特徴 同社は国内3 位の風力発電のディベロ…

PRポイント

この求人の魅力

■募集部門
蓄電池事業部

■同社の特徴
同社は国内3 位の風力発電のディベロッパーです。
風をエネルギー資源としてとらえ、電力エネルギー供給の一端を担うためには、その開発力が求められます。
同社では、優良な風力エネルギー資源の発掘から、経済性の高い風力発電所の建設、そして効率的な運営まで、総合的に取り組む力を培ってきました。
そして、蓄電池併設型風力発電所の建設、運営を通じて習得した自然エネルギーの効率的な制御技術を十分に使いこなし、
エネルギービジネスのソリューションパートナーとしてさらに新しいステージを目指して活動しています。

■同社の魅力について
風力発電における歴史とトップレベルの実績を誇る企業ながら、社内は小規模で一人一人の裁量が大きく、意思決定の速さと機動力が同社の強みです。
また、過去実績 に加え、現在環境アセスメント申請中の案件は業界トップクラスの案件数を誇り、今後もプロジェクトが増えていくことを見込んでいます。

■風力発電市場の拡大について
国内では2016 年の市場規模は321 億円で、2030 年に2160 億円まで拡大すると予測しており、急拡大中の業界となっています。

仕事内容

この求人で担う役割

■業務内容
風力発電事業で培ったノウハウを活かし、蓄電池事業の拡大を推進するための事業開発メンバーを募集します。

(1)蓄電池事業の新規案件企画・立案
(2) 市場調査、事業性評価、収益モデルの構築
(3)官公庁・自治体・電力会社との折衝・調整
(4)プロジェクト推進における社内外ステークホルダーとの連携
(5)規制制度の情報収集と活用戦略の策定

■組織体制:
本社(東京)に籍を置きつつ、出張ベースで地方案件に従事いただく予定です。

■就業環境
土日祝休み・残業月平均20h以内・年間休日124日で、お仕事とプライベートの両立ができる環境です。休日出勤が発生する場合がございますが、その際は振替休日を取得
していただきます。また、連続特別有給休暇5日間を有休とは別に設定しており取得が可能です。

応募条件

経験・スキル

■必須条件:下記いずれかのご経験
・営業経験3年以上
・用地仕入れ経験2年以上

最終学歴
学歴不問
職種経験
職種未経験OK
業種経験
業種未経験OK

募集背景

採用の背景

[増員募集]

勤務条件

働き方・待遇

勤務地
東京 千代田区
勤務時間
9:30:00 - 17:30:00 / 転勤の可能性:当面無し リモートワーク:可
雇用形態
正社員
想定年収
450万円〜800万円
年間休日
124
休日休暇
土日祝休み
給与補足
○基本給(月額) ※固定残業代を除く →328,320 円 ~ 583,687 円 ○固定残業手当 →46,680円 ~ 82,980 円 ※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。  ただし採用条件によっては「管理監督者のため支払いなし」となる。 〇試用期間 →3か月
勤務地補足
【本社】
東京都千代田区霞が関三丁目2番5号 霞が関ビルディング15階

福利厚生

安心して働くための制度

交通費支給,持株会制度,社会保険完備,資格取得制度
■通勤手当
■教育制度/資格補助
└階層別研修(年1回実施)、専門知識研修等、各種研修制度あり
 自己啓発支援制度(eラーニング)
 OJT指導

賞与回数
業績賞与
休暇制度
[特別休暇, 年末年始休暇, 慶弔休暇, 有給休暇, 産休・育休]
受動喫煙対策

[禁煙]

選考フロー

応募後の流れ

▼書類選考
▼一次面接
▼適性検査
▼二次面接
▼内定

※選考フローは変更となる可能性がございます。

企業情報

関わる企業について

企業プロフィールを見る
会社名
日本風力開発株式会社
所在地
東京都 千代田区霞が関三丁目2番5号霞が関ビルディング15階
資本金
100,000,000円
従業員数
101 ~ 300名
設立年
1999
上場区分
未上場
人員構成
■組織体制 配属先は本社(東京)です。 基本的には本社勤務となりますが、東京以外にも東北や九州等にも事業所があるため、出張が発生いたします(出張手当あり)。 全国的に風力発電の開発を進めており、幅広く業務に関わっていただくことが可能です。 ■就業環境 土日祝休み・残業月平均20h 以内・年間休日124 日で、お仕事とプライベートの両立ができる環境です。 休日出勤が発生する場合がございますが、その際は振替休日を取得していただきます。 また、連続特別有給休暇5 日間を有休とは別に設定しており取得が可能です。

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