プロジェクトリーダー(プロジェクト報酬80%還元／中途入社の定着率95％)

・ご経験に応じて、企画・要件定義、設計書の作成/改良業務のいずれかをお任せします。
・入社直後または一定期間後、マネジメントに携わって頂く想定です。

■案件概要：
・大手SIer経由案件が約80%、エンドユーザー直案件が約20%（エンドユーザーは製造／金融企業がメイン）
・案件例：クレジットカード審査受付システム（Windows/C#/net/Oracle)、製造業財務会計システム（Windows/Java/PL/SQL/Oracle）、証券リスク管理システム（Solaris/Java/Struts/Oracle）
・九州は システム・アプリ開発が約40%、インフラ構築/運用・保守が約40%、サポート/ヘルプデスク/品質評価(テスト)が約10%、制御/組込み開発が約10%
■プロジェクト例：
・大手金融企業での社内システムDX推進案件（大規模な案件となりますが、若手でも成長できる環境）
・通信系企業でのシステム構築案件（5G関連の開発、通信やデータ関連の知識が身につく環境）
・大手企業でのワークフロー改善、デジタル移行案件
※上記は一例です。最新システムに関わる案件も多数ございます。

・システム開発における基本設計経験2年以上
・チームリーダー経験(期間・規模問わず)
※上記の経験が無くても、上流工程に関わりたい、エンジニアとして
　もっと成長したい方であれば応募歓迎です。

[増員募集]

交通費支給,健康診断,持株会制度,社会保険完備,資格取得制度
交通費全額支給、出張手当、社員持株制度、資格補助手当(教材貸出、最⼤5万円まで資格費⽤補填※合格時に限る)、役職制度、親睦会、保養所施設(ITS)、定期健診、人間ドック（35歳以上）、介護休暇制度、ジョブリターン制度、社員紹介制度 など
＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、オンライン講座、業務後研修 など
※元大学講師の専任社内講師が常駐。定期的な講座が実施可能です。
交通費全額支給、出張手当、社員持株制度、資格補助手当(教材貸出、最⼤5万円まで資格費⽤補填※合格時に限る)、役職制度、親睦会、保養所施設(ITS)、定期健診、人間ドック（35歳以上）、介護休暇制度、ジョブリターン制度、社員紹介制度 など
＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、オンライン講座、業務後研修 など
※元大学講師の専任社内講師が常駐。定期的な講座が実施可能です。

書類選考⇒面接（1～2回）⇒内定