＜SaaS営業＞※未経験歓迎※インサイドセールス／人材業界の課題を解決するコンサルタント募集！_AIについても学べます！

【役割ミッション】
「AIで採用を変える」プロダクトを、企業に最初に届けるポジション。

単なるアポ取りではなく、“課題発見型セールス” がミッションです。

【仕事内容】
① リードへのアプローチ（新規開拓）
問い合わせ企業への初回コンタクト
採用課題のヒアリング
サービス概要のご案内
商談機会の創出（フィールドセールスへ接続）
→ 単なるテレアポではなく
「今どんな採用に困っているのか？」を引き出す仕事。

② 採用課題のヒアリング
現在の採用手法
利用媒体
採用人数・採用単価
課題（応募が来ない・マッチしない・工数過多など）
→ AI導入が本当に価値あるかを判断する立場。

③ ナーチャリング（関係構築）
すぐ導入しない企業への定期フォロー
メール・電話・オンライン接点
採用トレンド情報の共有
→ 「今すぐ客」だけでなく「未来の顧客」を作る。

④ データ管理・改善提案
CRMへの入力
架電結果の分析
トークスクリプト改善
アポ率改善施策の立案
→ 創業フェーズのため、仕組みづくりから関われる。

⑤ マーケ連携
リード属性の分析
反応が良い業界の抽出
ターゲット精度の改善提案
→ マーケと一体で“売れる仕組み”を作るポジション。

? このポジションの面白さ
新規SaaSの立ち上げフェーズ
トークスクリプトも未完成 → 一緒に作る
売り方がまだ決まっていない

将来的に
フィールドセールス
カスタマーサクセス
事業責任者へキャリアアップ可能

＜下記すべて必須です＞
・自ら意思を持って取り組める方
・チームワークを大切にする方
・コミュニケーションを取りながら働きたい方
・常に前向きに取り組める方
・負けず嫌いな方
・遊び心を持っている方
・喫煙者はNGです。
・29歳以下の方（※例外事由3号イ　若年層の長期キャリア形成のため）

[増員募集]

交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備,資格取得制度
・社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険）
・ネイル自由
・服装オフィスカジュアル
・ドリンク
・資格取得手当
・定期健康診断制度
・社員旅行(年2回程度)
・月1飲み
・各種イベント、レクリエーション
・水曜ランチ
・毎週金曜早帰り

書類選考→WEB面接1回→来客面接1回→合否

一次面接に関しては遅い時間での面接も対応しております。