【建築施工管理】ベテラン歓迎！新築工事の施工管理／創業115年の安定企業／ワークライフバランス重視◎

PRポイント

この求人の魅力

【魅力】
■残業時間は30時間/月程度。
　規模に関わらず新築工事は全て2人以上で監督するため、
　1人当たりの業務量が増えすぎることはありません。

■図面作成、発注、現場管理、人員管理と幅広い業務を行うため、
　業界で幅広く通用するスキルを身につけることができます。

■業界内では残業が少なく、当社に転職して家族との時間が増えたという社員様もおられます。

仕事内容

この求人で担う役割

創業110年以上、鉄筋コンクリート造や鉄骨造を中心とした新築工事等を行う当社にて、
施工管理職2～3名体制で管理する建築現場の、現場所長をお任せします。

《具体的には》
・作業がスムーズに行われるように各工種の職人さんと打ち合わせ
　/工事を進める工程管理・現場の安全書類整備/仮設設備の点検 /管理をする安全管理・決められた仕様
　/設計通りに施工が進められている か確認/写真等で記録する品質管理・毎朝の朝礼の司会等

◎案件：住居/賃貸マンション/福祉施設/商業施設等が6～7割、
　工場/倉庫が2割・2～4億円規模の案件に対し必ず2名以上の現場監督を配置しています。

応募条件

経験・スキル

・1級施工管理技士をお持ちで、施工管理実務経験をお持ちの方

最終学歴

学歴不問

職種経験

職種未経験NG

業種経験

業種未経験OK

業種サブ

設計 建築

募集背景

採用の背景

増員募集

[増員募集]

勤務条件

働き方・待遇

勤務地

大阪府 プロジェクトに準ずる

勤務時間

8:00:00 - 17:00:00

雇用形態

契約社員

想定年収

650万円〜750万円

年収例

年収700万円 入社5年目 （月給45万円）

年間休日

110

休日休暇

土日祝休み 夏季休暇（4日）、年末年始休暇（6日） ※基本土曜休み　月1回の土曜出社有 土日祝休み 夏季休暇（4日）、年末年始休暇（6日） ※基本土曜休み　月1回の土曜出社有

給与補足

※経験や能力・スキルなどを考慮し、給与額を決定します。 ※残業代別途全額支給。 ※試用期間3ヶ月間あり（同条件） ※1年契約更新 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月/12月）

勤務地補足

※大阪府大阪市ほか阪神間の建築現場での勤務となります。

福利厚生

安心して働くための制度

交通費支給,家族手当,社会保険完備
通勤手当全額支給
／家族手当（配偶者月1万8,000円/子供※2人まで月2,000円）

賞与回数

2回

休暇制度

[年末年始休暇, 夏季休暇, 有給休暇]

受動喫煙対策

[禁煙]

選考フロー

応募後の流れ

面接1回程度

企業情報

関わる企業について

企業プロフィールを見る

会社名

株式会社三木組

資本金

100,000,000円

従業員数

51 ~ 100名

設立年

1953

上場区分

未上場

会社HP

https://miki-construct.co.jp/