【改修工事施工管理】事務所を拠点に巡回管理／阪神間のみ／創業115年の安定企業

PRポイント

この求人の魅力

■残業時間は30時間/月程度。
　お取引先は法人なので、 顧客の営業時間内に作業をしてほしいという声が多いためです。

■転勤は無し、基本的には近畿エリアを担当するため、宿泊を伴う出張はほとんどありません。

★社員が時代に合わせて働きやすい環境を整えるため、
　より業務効率化や 個々人が良いと思える環境を整えていきたいと思っています。

仕事内容

この求人で担う役割

各種改修工事の施工管理(見積り/業者の手配/工事管理等)を担当。
大規模改修(マンション等)と小規模工事(補修中心)のいずれかを経験に応じてお任せします。
巡回管理の際の移動は社用車を使用。

■改修工事管理、建物の外壁や屋上防水、設備、事務所の内装/建具の改修、
　営繕工事等の見積や各種専門業者への発注を行います。

※マンション等、賃貸物件の入退去の際の原状回復工事が比較的多めですが、
　外壁や屋根の改修、マンション/テナントビルの他、福祉施設/工場施設/倉庫等もあり、幅広い経験を積めます。
　設備関連の案件が増加中、給排水衛生設備や管工事の知識/経験を活かせるチャンスがあります。

応募条件

経験・スキル

・施工管理の実務経験

最終学歴

学歴不問

職種経験

職種未経験NG

業種経験

業種未経験OK

業種サブ

設計 建築

募集背景

採用の背景

増員募集

[増員募集]

勤務条件

働き方・待遇

勤務地

大阪府 プロジェクトに準ずる

勤務時間

8:30:00 - 17:30:00

雇用形態

正社員

想定年収

350万円〜600万円

年収例

年収600万円 入社12年目 課長（月給37万円(40代)）

年間休日

110

休日休暇

土日祝休み GW休暇（4日）、夏季休暇（4日）、年末年始休暇（7日）、創業記念日（11月1日） ※土曜出社の場合有 土日祝休み GW休暇（4日）、夏季休暇（4日）、年末年始休暇（7日）、創業記念日（11月1日） ※土曜出社の場合有

給与補足

※経験や能力・スキルなどを考慮し、給与額を決定します。 ※残業代別途全額支給。 ※試用期間3ヶ月間あり（同条件） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月/12月　※直近実績は3ヶ月程度） ■決算賞与：業績好調時

勤務地補足

※大阪府大阪市ほか阪神間の改修工事現場となります。

福利厚生

安心して働くための制度

交通費支給,家族手当,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度
通勤手当全額支給
／家族手当（配偶者月1万8,000円/子供1人あたり月2,000円）
／携帯電話支給
／資格取得報奨金あり
／退職金制度（勤続2年以上）

賞与回数

2回

昨年度賞与実績

３ヶ月分

休暇制度

[年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 特別休暇, 有給休暇, 慶弔休暇]

受動喫煙対策

[禁煙]

選考フロー

応募後の流れ

面接1～2回目安

企業情報

関わる企業について

企業プロフィールを見る

会社名

株式会社三木組

資本金

100,000,000円

従業員数

51 ~ 100名

設立年

1953

上場区分

未上場

部署人数

8

人員構成

大規模担当：3名（60代1名、40代1名、30代1名） 小規模担当：5名（60代1名、50代1名、40代2名、20代1名）

会社HP

https://miki-construct.co.jp/