【東京：施工管理（設備）】※大成建設G／年間休日120日／退職金有／社宅・家族手当あり！

～大成建設グループの安定性／日本初のPC(プレストレスト・コンクリート)技術を扱う建設会社～

＜手がける案件＞
主な案件は住宅・オフィス・工場・倉庫・物流拠点・スーパー・量販店等の建物全般に関わる案件があります。
携わる案件の中には1案件につき50億円以上の規模の案件もあります。

＜仕事内容＞
PC技術を軸に幅広い建設事業を展開する同社において、設備施工管理をお任せいたします。
今までの経験を活かし、幅広い裁量権で存分に力を発揮したい方や、新卒・中途の垣根無くキャリアアップを目指したい方にピッタリのポジションです。

＜PCについて＞
PC技術は様々なメリットがあります。

≪例えば...≫
工期の短縮が図れたり、デザインでの自由も利きやすい等、無限の可能性を秘めています。
この可能性を実現化させる為に技術研究所では力学的／物理的／科学的性質を解析することにより、
新工法／新技術の開発を進めています。当社は、PC技術を工業化したパイオニアであり、
この技術力は国内外で高い評価を得ています。

・施工管理経験（業界不問）
・下記いずれかの資格を持つ方
　└　技術士（建設部門）または技術士補（建設部門）
　└　建築施工管理技士 1級または2級
　└　土木施工管理技士 1級または2級
　└　電気工事施工管理技士 1級または2級
　└　管工事施工管理技士 1級または2級

[増員募集]

交通費支給,健康診断,家族手当,役職手当,持株会制度,社会保険完備,社宅・寮,資格手当,退職金制度
?従業員持株会
?財形貯蓄制度
?各種クラブ活動
?独身寮・社宅完備
?確定拠出年金制度
?通勤手当：通期交通費支給
?家族手当：社内規定により支給あり
?寮社宅：本社･各支店にて完備（社宅が無いエリアは借上制度）
?退職金制度：雇用形態による
?厚生年金基金：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険等
?免許、資格、工事主任などの各種手当
?中堅社員・管理職研修などのマネジメント研修
?技術者研修、各部門によるOJT
?従業員持株会
?財形貯蓄制度
?各種クラブ活動
?独身寮・社宅完備
?確定拠出年金制度
?通勤手当：通期交通費支給
?家族手当：社内規定により支給あり
?寮社宅：本社･各支店にて完備（社宅が無いエリアは借上制度）
?退職金制度：雇用形態による
?厚生年金基金：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険等
?免許、資格、工事主任などの各種手当
?中堅社員・管理職研修などのマネジメント研修
?技術者研修、各部門によるOJT

書類選考
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一次面接（配属予定支店）
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最終役員面接（本社）
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内定