＜ジョブローテーション＞※キャリアパス …
（急募）未経験可◆大阪府大阪市西区勤務◆『人』を通じて大きく成長、雇用問題のスペシャリスト【営業職】◆週休2日制◆
＜ジョブローテーション＞※キャリアパス 人材コーディネーターのスペシ…
株式会社
株式会社リープ
- 年収
- 300万円〜360万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市西区
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 9:00:00 - …
- 休日休暇
- 土日祝休み 週休2日制(土、日) ◎2024年間休日126日(土日祝118日+年末年始休暇5日、夏季休暇3日) ●祝日 ●有給(入社6カ月後より10日付与) ●慶弔休暇 ●産前産後休業(2017年度取得実績有り) ●GW ●夏季 ●年末年始 土日祝休み 週休2日制(土、日) ◎2024年間休日126日(土日祝118日+年末年始休暇5日、夏季休暇3日) ●祝日 ●有給(入社6カ月後より10日付与) ●慶弔休暇 ●産前産後休業(2017年度取得実績有り) ●GW ●夏季 ●年末年始
この求人の魅力
応募判断に必要な要点を先に整理しています。
求人の特徴
＜ジョブローテーション＞※キャリアパス 人材コーディネーターのス…
注目ポイント
増員募集 / 更なる組織強化
担う役割
【具体的には】 建設業界のクライアント様に対し自社で採用した技術…
募集要項
- 職種
- （急募）未経験可◆大阪府大阪市西区勤務◆『人』を通じて大きく成長、雇用問題のスペシャリスト【営業職】◆週休2日制◆
- 仕事内容
- 【具体的には】
建設業界のクライアント様に対し自社で採用した技術者を繋げるお仕事です。
「こういう人材が欲しい」と考えているクライアント企業と「こういう仕事がしたい」と考える自社、社員の間に立ち、双方にとってメリットのあるマッチングを行います。業務の中心となるのが自社、社員との面談・カウンセリングで面談では技術者の保有スキルなど確認し、その人がどういったキャリアビジョンを描いているのかについても確認した上で最適な派遣先を探して紹介します。
その他にも求人広告の作成、自社の社員との面談、業務を開始した後のフォローアップなども一貫して担当します。
＜基本的な業務の流れ＞
（1）新規開拓
多くのプロジェクトを技術者に用意する為、
テレアポによる新規のお客様開拓
▼
（2）提案
クライアント様の技術的なご要望にマッチした弊社、技術者の提案活動
▼
（3）技術者とのコミュニケーション
技術者のスキルやキャリアプラン、希望などを定期的に
ヒアリングしながらプロジェクトを用意
▼
（4）採用活動
ハローワーク・求人媒体、求人情報の展開、 応募対応、
面接対応など
以上が人材コーディネーターとしての大まかな流れです。
経験・スキルに自信のない方もご安心ください。
当社には未経験をイチから育てていく環境が整っています。 - 応募資格
- 何らかの対人折衝経験
基本的なPCスキル
(Word/Excelを使って定型フォームへ入力ができる程度で大丈夫)
(接客・販売経験のある方はご経験を活かせます。) - 勤務地
- 大阪府 大阪市西区
- 給与
- 300万円〜360万円
- 勤務時間
- 9:00:00 - 18:00:00 / 人材業界の派遣営業なので契約月によって残業時間の変動ありますが、
平均すると月平均残業時間20時間程度 - 休日・休暇
- 土日祝休み
週休2日制(土、日)
◎2024年間休日126日(土日祝118日+年末年始休暇5日、夏季休暇3日)
●祝日
●有給(入社6カ月後より10日付与)
●慶弔休暇
●産前産後休業(2017年度取得実績有り)
●GW
●夏季
●年末年始
土日祝休み
週休2日制(土、日)
◎2024年間休日126日(土日祝118日+年末年始休暇5日、夏季休暇3日)
●祝日
●有給(入社6カ月後より10日付与)
●慶弔休暇
●産前産後休業(2017年度取得実績有り)
●GW
●夏季
●年末年始 - 待遇・福利厚生
- 交通費支給,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,社宅・寮,資格手当,退職金制度
●給与改定年1回（5月）
●各種社会保険完備
●通勤交通費実費支給
●携帯電話通信費支給
●中小企業退職金共済（入社1年経過後加入）
■定期健康診断 - 会社名
- 株式会社リープ