【HR】拡大し続けるIPO直前！採用担当者募集！組織を支えるポジションにチャレンジ

【仕事内容】
採用担当として中途採用をメインに新卒採用や入社後のサポート等を担当していただきます
AIやRPA、ローコード・ノーコード等ハイパーオートメーション領域において可能性がある人材。活躍する仲間たちに出会うフロントとして業務をお任せします。

＜具体的な業務内容＞
◆ 採用戦略の企画・推進
＊求人メディア、人材紹介BP対応・管理
＊採用目標を達成するための戦略立案・実行
＊新たな採用方式の開拓、採用ツールの選定・改善

◆ 採用ブランディング・広報
＊自社HP・SNSの情報発信
＊採用ブランディングの企画・更新・イベント運営

◆ 候補者対応・選考運営
＊エントリー対応、日程調整
＊候補者との面談・面接

※上記の業務の内、希望・適性・経験に合わせた内容からお任せします。
※採用経験者の方は即戦力として活躍できる環境です。

【こんな方が向いてます！】
・状況に応じて、自分なりに考えた答えをアウトプットできる方
・些細な事に気づきアクションできる方
・仲間思いで助け合いの精神がある方
・バックグランドで支えることができる方
・何でも屋さんが好きな方
・状況に応じて何が必要か判断し推進力がある方

【応募資格】
◎必須
・採用担当者として1年以上経験がある方

◎歓迎
・求人媒体/エージェント/スカウト運営経験ある方
・採用イベント企画、運営経験ある方
・採用広告等におけるクリエイティブ作成ができる方
・SNSなどを通して採用運営経験ある方

[増員募集, 更なる組織強化, IPOに向けて]

交通費支給,健康診断,持株会制度,社会保険完備
〈休日休暇〉
休日：土日祝休み
年間休日：125日
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、産休・育休、介護休暇

◆完全週休2日制（土日）
◆祝日
◆年末年始休暇（12月29日～1月3日）
◆夏季休暇（7～9月の間に3日）
◆年次有給休暇（事業の進捗に合わせて自由に取得可能）
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇

〈福利厚生・諸手当〉
交通費支給、社会保険完備、健康診断
補足情報：
?通勤交通費全額支給
?健康診断費用補助（社員の健診費用を会社が全額補助）
?服装自由※案件による
?各種社会保険完備
?協会けんぽ加入

一次面接（Web）予定：営業企画　管理職者面接
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最終面接（対面）予定：取締役