1年後定着率は93％、3年後定着率88％…
【未経験歓迎】採用戦略から実行までをリードする人事担当者｜急成長中のホテル清掃ベンチャー
1年後定着率は93％、3年後定着率88％と業界では最高水準となってお…
株式会社
株式会社PRIMECHANGE
- 年収
- 300万円〜420万円
- 勤務地
- 東京都 品川区
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 8:30:00 - …
- 休日休暇
- 土日祝休み カレンダー通り 土日祝休み カレンダー通り
この求人の魅力
応募判断に必要な要点を先に整理しています。
求人の特徴
1年後定着率は93％、3年後定着率88％と業界では最高水準となっ…
注目ポイント
更なる組織強化 / 増員募集
担う役割
◎私たちについて 私たちは、ホテルの客室清掃を中心にサービスを展…
募集要項
- 職種
- 【未経験歓迎】採用戦略から実行までをリードする人事担当者｜急成長中のホテル清掃ベンチャー
- 仕事内容
- ◎私たちについて
私たちは、ホテルの客室清掃を中心にサービスを展開しているスタートアップ企業です。
ホテルのブランド価値を高め、お客様に感動を届けること。
清掃を、「誇れる職業」に変えていくこと。
「ホテルのトップスタイリスト」になること。
社員みんなで、日々取り組んでいます。
事業開始から6年で、売上は10億を突破。
アパホテル、リッチモンドホテル、コンフォートホテルなど、全国の有名ホテルと継続的にお取引をいただいています。
そもそもはストック型の収益モデルで、堅実な業界ながらも、
現在は観光需要の爆発に伴って、目まぐるしい成長を遂げています。
今後は自社ブランドのホテル展開や、新規事業にもどんどんチャレンジしていく予定です。
ホテル業界にとどまらず、観光全体を盛り上げられる企業を目指します。
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◎募集ポジションについて
現在、人事は1名体制。
今後の組織拡大に向けて、採用業務を一緒に強化してくれる方を探しています。
代表とも日常的にやりとりできる距離感で、「採用フローをもっと改善したい」「こんな打ち手を試してみたい」といったアイデアを、スピード感をもって実行できるフェーズにあります。
単なるオペレーションにとどまらず、組織そのものをどう作っていくか、会社としてどこを目指すのか、といった経営目線の議論にも積極的に参加していただけます。
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◎お任せしたいこと
・中途／新卒／アルバイトの採用業務全般（採用計画、媒体選定、面接対応など）
・採用戦略の企画と実行
・人材紹介会社、求人媒体の運用
・採用プロセスの見直しやデータ分析
・入社後フォロー・面談対応
・採用広報（自社HPやSNSでの情報発信）
・ダイレクトリクルーティング
既存の人事メンバーと一緒に研修・実務を進めながら、
少しずつチームづくりにも関わっていただきます。
丁寧にお教えしますので、未経験の方もご安心ください◎
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◎働きやすさについて
「年後の定着率：93％ 3年後の定着率：88％」
業界内でも高い水準を維持しています。
「またここで働きたい」と思ってもらえる職場を目指して、会社全体で環境づくりに取り組んでいます。
そんなカルチャーづくりにも、人事としてぜひ力を貸していただけたら嬉しいです。
業界で「日本一」を目指す私たちにとって、採用はこれからもっと大事になるテーマです。
一緒に組織をつくっていくおもしろさを味わいたい方、自分の仕事が会社の成長に直結する実感を持ちたい方、CHROを目指したい方。
ぜひご応募をお待ちしております！
アピールポイント:
このポジションの魅力
■代表直下でスピード感を持って意思決定ができる環境
■組織や制度のゼロからの立ち上げに携われる
■採用だけでなく、制度設計や文化づくりにも関われる
■将来的なCHRO（人事責任者）ポジションも視野に入れたキャリア設計が可能
スタートアップならではの裁量とチャレンジ環境です!
求める人材:
【必須】
・高いコミュニケーション能力
【歓迎】
・未経験歓迎 - 応募資格
- 【必須要件】※以下のいずれかに該当する方
・高いコミュニケーション能力
・向上心 - 勤務地
- 東京都 品川区
- 給与
- 300万円〜420万円
- 勤務時間
- 8:30:00 - 17:00:00
- 休日・休暇
- 土日祝休み
カレンダー通り
土日祝休み
カレンダー通り - 待遇・福利厚生
- 交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備,資格取得制度
通勤手当あり（全額支給）
【出産・育児に関する制度】
育児休暇／出産祝い金／育児休業給付金手続き支援／育児時短勤務
【家族に関する制度】
出産手当／出産休暇
【スキルアップを支援する研修制度】
表彰制度／資格取得支援／管理職研修／1on1スキルアップ研修／マナー研修
【その他魅力ポイント】
パソコン／入社お祝い食事会／社員旅行
【社内イベント（自由参加）】
創立式典／バーベキュー／花見／ボーリング大会（工リア対戦）
3ヶ月ごとに全体会議でクループワークを実施（優勝チームには祝い金あり）
テーマ例：「〇〇」を社長に100万円で売る提案方法を考える
テーマ例：「みんなが喜ぶ福利厚生」を考えてプレゼンする
通勤手当あり（全額支給）
【出産・育児に関する制度】
育児休暇／出産祝い金／育児休業給付金手続き支援／育児時短勤務
【家族に関する制度】
出産手当／出産休暇
【スキルアップを支援する研修制度】
表彰制度／資格取得支援／管理職研修／1on1スキルアップ研修／マナー研修
【その他魅力ポイント】
パソコン／入社お祝い食事会／社員旅行
【社内イベント（自由参加）】
創立式典／バーベキュー／花見／ボーリング大会（工リア対戦）
3ヶ月ごとに全体会議でクループワークを実施（優勝チームには祝い金あり）
テーマ例：「〇〇」を社長に100万円で売る提案方法を考える
テーマ例：「みんなが喜ぶ福利厚生」を考えてプレゼンする - 会社名
- 株式会社PRIMECHANGE