◆平均勤続年数10.8年！◆ 有休は"入…
【電気設計職（東京・神奈川）】配属後転勤なし｜エンジニアポジションサーチ／派遣先は三菱G企業／転籍実績多数
◆平均勤続年数10.8年！◆ 有休は"入社日"から付与され、残業も少…
株式会社
株式会社ダイヤモンドパーソネル
- 年収
- 450万円〜600万円
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 9:00:00 - …
- 休日休暇
- 土日祝休み ?完全週休2日制（土・日） ?祝日 ?GW休暇（2023年度9日間） ?夏季休暇（2023年度8日間） ?年末年始（2023年度10日間） ※GW／夏季／年末年始休暇は『10連休以上』の長期休暇も取得可能！ ?有給休暇 ※入社即付与（半日休暇可能、日数は入社日に準ずる） ?産前産後休暇（取得実績あり） ?育児休暇（男女ともに取得実績あり） ?特別休暇（結婚、忌引、ほか） ?介護休暇 年間休日130日には就業カレンダー上の休日125日＋計画年休推奨日の5日を含んでいます 土日祝休み ?完全週休2日制（土・日） ?祝日 ?GW休暇（2023年度9日間） ?夏季休暇（2023年度8日間） ?年末年始（2023年度10日間） ※GW／夏季／年末年始休暇は『10連休以上』の長期休暇も取得可能！ ?有給休暇 ※入社即付与（半日休暇可能、日数は入社日に準ずる） ?産前産後休暇（取得実績あり） ?育児休暇（男女ともに取得実績あり） ?特別休暇（結婚、忌引、ほか） ?介護休暇 年間休日130日には就業カレンダー上の休日125日＋計画年休推奨日の5日を含んでいます
この求人の魅力
応募判断に必要な要点を先に整理しています。
求人の特徴
◆平均勤続年数10.8年！◆ 有休は"入社日"から付与され、残業…
注目ポイント
増員募集 / 更なる組織強化
担う役割
■ポジションサーチ求人 ・本求人は、ご応募者様のご経験・スキルに…
募集要項
- 職種
- 【電気設計職（東京・神奈川）】配属後転勤なし｜エンジニアポジションサーチ／派遣先は三菱G企業／転籍実績多数
- 仕事内容
- ■ポジションサーチ求人
・本求人は、ご応募者様のご経験・スキルに合ったポジションを選考を通じて決定していくポジションになります。
・そのため、通常の選考より選考にお時間がかかる可能性がございます。ご了承ください。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■募集ポジション（業務内容）
・機械設計
・回路設計
・組み込み制御
※対象製品：衛星探査機、車載機器、通信機器など - 応募資格
- 【応募条件】
・高専卒以上
以下いずれかの経験をお持ちの方
・理系の学部学科を卒業されている方
・エンジニアのご経験(製品・業界等不問) - 勤務地
- 東京都 / 神奈川県
- 給与
- 450万円〜600万円
- 勤務時間
- 9:00:00 - 17:30:00 / ＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
勤務先によって15分単位で異なる可能性あり
休憩時間：45分（12:15～13:00）
時間外労働有無：有
＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める拠点】（転勤：当面なし）
＜転勤＞
当面なし - 休日・休暇
- 土日祝休み
?完全週休2日制（土・日）
?祝日
?GW休暇（2023年度9日間）
?夏季休暇（2023年度8日間）
?年末年始（2023年度10日間）
※GW／夏季／年末年始休暇は『10連休以上』の長期休暇も取得可能！
?有給休暇 ※入社即付与（半日休暇可能、日数は入社日に準ずる）
?産前産後休暇（取得実績あり）
?育児休暇（男女ともに取得実績あり）
?特別休暇（結婚、忌引、ほか）
?介護休暇
年間休日130日には就業カレンダー上の休日125日＋計画年休推奨日の5日を含んでいます
土日祝休み
?完全週休2日制（土・日）
?祝日
?GW休暇（2023年度9日間）
?夏季休暇（2023年度8日間）
?年末年始（2023年度10日間）
※GW／夏季／年末年始休暇は『10連休以上』の長期休暇も取得可能！
?有給休暇 ※入社即付与（半日休暇可能、日数は入社日に準ずる）
?産前産後休暇（取得実績あり）
?育児休暇（男女ともに取得実績あり）
?特別休暇（結婚、忌引、ほか）
?介護休暇
年間休日130日には就業カレンダー上の休日125日＋計画年休推奨日の5日を含んでいます - 待遇・福利厚生
- 交通費支給,健康診断,社会保険完備,社員割引制度,資格取得制度,資格手当,退職金制度
?交通費（全額支給）
?残業手当（全額支給）
?社会保険完備
?技術講座
?車通勤可（勤務先による）
?退職金制度
?資格取得支援制度
?U・Iターン支援（入社支度金／30万円）※規定あり
?資格取得に伴う費用補助及び褒賞金有
?在宅勤務（一部従業員利用可）
?自転車通勤可（全従業員利用可）※規定の距離がございます
?出産・育児支援制度（全従業員利用可）
?研修支援制度（全従業員利用可）
?社員食堂・食事補助（全従業員利用可）
?定年制あり：60歳、再雇用制度あり：上限65歳
?三菱電機グループの制度も使える！
三菱電機健康保険組合への加入や、
三菱電機の家電を「割安価格」で購入できます！
?栄養バランス抜群のお昼ご飯（勤務地による）
お手頃価格で食べられる大食堂と給食弁当の
いずれかを利用可能。栄養士がメニューを考えた
バランスの良い食事です！
?ベネフィット・ステーション
約5500ヶ所の保養宿泊施設、スポーツ施設、
リラクゼーション施設などを会員料金で利用が可能！
?スキルアップ研修
それぞれの専門を伸ばせる研修プログラム。
グループ会社として三菱電機の研修も受けられ、
多くの選択肢から自分にあった研修を受講可能！
?技術教育
初級から上級まで、各分野別に専門性の高い
教育研修プログラムがあります。
高度な技術力を有する技術者を目指せます！
?自己啓発奨励制度
社員の自己啓発を奨励する取り組みで、
対象資格の受験費用補助や褒賞金制度もあります！
?交通費（全額支給）
?残業手当（全額支給）
?社会保険完備
?技術講座
?車通勤可（勤務先による）
?退職金制度
?資格取得支援制度
?U・Iターン支援（入社支度金／30万円）※規定あり
?資格取得に伴う費用補助及び褒賞金有
?在宅勤務（一部従業員利用可）
?自転車通勤可（全従業員利用可）※規定の距離がございます
?出産・育児支援制度（全従業員利用可）
?研修支援制度（全従業員利用可）
?社員食堂・食事補助（全従業員利用可）
?定年制あり：60歳、再雇用制度あり：上限65歳
?三菱電機グループの制度も使える！
三菱電機健康保険組合への加入や、
三菱電機の家電を「割安価格」で購入できます！
?栄養バランス抜群のお昼ご飯（勤務地による）
お手頃価格で食べられる大食堂と給食弁当の
いずれかを利用可能。栄養士がメニューを考えた
バランスの良い食事です！
?ベネフィット・ステーション
約5500ヶ所の保養宿泊施設、スポーツ施設、
リラクゼーション施設などを会員料金で利用が可能！
?スキルアップ研修
それぞれの専門を伸ばせる研修プログラム。
グループ会社として三菱電機の研修も受けられ、
多くの選択肢から自分にあった研修を受講可能！
?技術教育
初級から上級まで、各分野別に専門性の高い
教育研修プログラムがあります。
高度な技術力を有する技術者を目指せます！
?自己啓発奨励制度
社員の自己啓発を奨励する取り組みで、
対象資格の受験費用補助や褒賞金制度もあります！ - 会社名
- 株式会社ダイヤモンドパーソネル