【クラウドエンジニア募集】サーバ構築経験者歓迎！クラウド設計構築にチャレンジ可！／平均残業10H程度／学習意欲・技術探究心を最大限評価◎

【入社後の業務イメージ】

◆ クラウドエンジニアとしてご担当いただく主な業務領域
（クラウド／インフラを軸に、設計・構築から運用まで幅広く携われます）

・クラウド環境（AWS／Azure／GCP）におけるアーキテクチャ設計・構築、運用・保守
・仮想化環境（VMware 等）の設計・構築、運用・保守
・Ansible／CloudFormation などを用いた構築自動化の設計・実装
・お客様への技術提案、導入支援・サポート業務

※オンプレミス経験が中心の方でも、クラウド領域へ段階的にステップアップ可能です。
※スキルや志向に応じて、設計・構築・運用など関わる領域を広げていける案件選択の機会があります。

【プロジェクト例】
■ データ解析基盤の新規構築
対象：画像認識AIサービス提供企業
言語・技術：AWS
内容：複数サービスとの連携性向上を目的に、オンプレミス環境からクラウド（AWS）への移行を提案。
担当範囲：設計・構築から運用・保守まで一貫して担当。

■ 某キャンペーンサイト向けクラウド構築案件
言語・技術：Ansible、CloudFormation
内容：冗長化構成・サーバレス構成の設計、OS／ミドルウェアのバージョンアップ対応。
担当範囲：IaCを用いたサーバ構築自動化の設計・実装。

＜技術スタック＞

Python / Shell
RedHat / CentOS / Amazon Linux / Windows Server
AWS / Azure / GCP
Aurora / DynamoDB / Oracle / MySQL
GitHub / GitLab / Slack など

【キャリアパス】
入社後2〜3年で一通りの業務を自立して担えるようになった後は、
以下のようなキャリアパスを選択可能です。

・PL／PM
・プレイングマネージャー
・技術スペシャリスト

上流工程から実装、マネジメントまで幅広く挑戦可能。
案件選択制と組み合わせることで、描きたいキャリアへ最短距離で進めます。

＜必須＞
・IT経験3年以上有しており、クラウド（AWS/GCP/Azure）の設計・構築・維持保守経験を2年以上
・Linux or Windows サーバ構築運用経験を1年以上
・設計構築経験
・ドキュメント作成経験
・担当業務において、自走し業務に取り組んだ経験

[増員募集, 更なる組織強化]

交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当
?住宅手当（月1万5000円：条件あり）
?在宅勤務手当
?役職手当
?子供手当
?出産祝い制度
?希望スペックのPC用意（一定条件あり）
?副業可（条件あり）
?部活動・サークル
?オフィスコミュニケーション制度（社内イベント飲食代、全額会社負担）
?コーヒー飲み放題

書類選考
↓
1次面接（エンジニア）
↓
最終面接（代表）
↓
内定※オファー⾯談あり