■この仕事で得られるもの 「製品がない」…
【PMM】「売る」ためのマーケではなく「売れるプロダクト」を創る。仕様策定から市場投入まで、事業の司令塔として参画。
■この仕事で得られるもの 「製品がない」段階から参画する、本質的なP…
株式会社
株式会社クロス・マーケティンググループ
- 年収
- 700万円〜1000万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 9:30:00 - …
- 休日休暇
- 土日祝休み ?完全週休2日制（土日祝） ?永年勤続休暇…勤続5年毎に5日間の休暇付与※勤続35年まで ?婚姻休暇…婚姻日から11年以内に5日間の休暇付与 【育休取得率】 男性68%、女性100% ※育休産休取得者の復帰率100% 土日祝休み ?完全週休2日制（土日祝） ?永年勤続休暇…勤続5年毎に5日間の休暇付与※勤続35年まで ?婚姻休暇…婚姻日から11年以内に5日間の休暇付与 【育休取得率】 男性68%、女性100% ※育休産休取得者の復帰率100%
この求人の魅力
応募判断に必要な要点を先に整理しています。
求人の特徴
■この仕事で得られるもの 「製品がない」段階から参画する、本質的…
注目ポイント
更なる組織強化 / 組織・事業立て直し
担う役割
｜仕事内容 ■ 技術とデータを、「顧客価値」へ変換する。 弊社…
募集要項
- 職種
- 【PMM】「売る」ためのマーケではなく「売れるプロダクト」を創る。仕様策定から市場投入まで、事業の司令塔として参画。
- 仕事内容
- ｜仕事内容
■ 技術とデータを、「顧客価値」へ変換する。
弊社の祖業であるアンケートリサーチ事業は、約1,421万人のパネルネットワークを有し、最大2,500項目に及ぶ詳細データを保有しています。
現在、このデータを活用し、労働集約型のリサーチ業務を自動化・高度化する「自社プロダクト（SaaS/プラットフォーム）」の開発に本腰を入れています。
開発体制への投資が進む一方で、生み出されたプロダクトを「誰に、どのようなメッセージで届けるか」というGo-to-Market戦略の立案・実行体制がまだ十分ではありません。
「この機能は本当に顧客の課題を解決するか？」「プライシングはどうあるべきか？」といった問いを、開発チームと共に議論し、プロダクトの仕様そのものにマーケティング視点を注入できる方を募集します。
まずは約1億円、将来的には10億円規模を目指す事業の立ち上げメンバーとして、プロダクトの「誕生」から「市場浸透」までの全プロセスを牽引してください。
グループ全体のIT部門を統括する組織にて、まずは約1億円、将来的には10億円規模の事業創出を目指すプロジェクトの「ビジネス側の司令塔」としてお迎えします。
｜業務内容
プロダクトが完成する前からプロジェクトに参画し、PdM（プロダクトマネージャー）と二人三脚で「Market-In（市場ニーズに基づいた）」なプロダクト作りと、その後の市場投入戦略を担います。
プロダクトコンセプトの検証・策定（Pre-Product）
⚫︎ターゲット市場・顧客の解像度を高めるためのリサーチ（自社パネルを活用した定性・定量調査）
⚫︎顧客課題（Pain）と解決策（Gain）の定義、およびバリュープロポジションの設計
⚫︎「売れる機能」と「売れない機能」の選別、PdMへの要件フィードバック
Go-to-Market（GTM）プランニング（Pre-Launch）
⚫︎プライシング戦略（価格体系・プラン設計）の策定
⚫︎プロダクトのポジショニングとメッセージング（誰に、どう伝えるか）の言語化
⚫︎初期のテストマーケティング計画と、β版ユーザーの獲得戦略
セールスイネーブルメントの準備（Launch Phase）
⚫︎ローンチに向けた営業資料（Sales Deck）、導入事例、FAQ等のコンテンツ企画
⚫︎グループ年間累計7,800社超の顧客基盤を持つ営業部門との連携フロー構築
⚫︎初速を最大化するための営業トレーニング実施 - 応募資格
- ＜必須＞
下記全てを満たす方
・B2Bプロダクト（SaaS推奨）のマーケティング、または事業開発の実務経験
・顧客ヒアリングや市場調査を通じて、顧客インサイト（本質的な課題）を発掘するスキル
・エンジニアやPdMと対等に議論し、ビジネス視点から仕様への提言ができるコミュニケーション能力
＜歓迎＞
・「ないものを作る」フェーズ（0→1）でのプロダクト開発・マーケティング経験
・ユーザーインタビューやユーザビリティテストの設計・実施経験
・リサーチ、アドテク、マーケティングテクノロジー業界での知見 - 勤務地
- 東京都 新宿区
- 給与
- 700万円〜1000万円
- 勤務時間
- 9:30:00 - 18:30:00 / 採用ポジションにより、業務上「(株)メタサイト」へ出向いただくポジションです。
※転籍・転居・転勤はございません。
※ホールディングカンパニー（持ち株会社）のため、
採用は「(株)クロス・マーケティンググループ」で行っています。
【勤務時間】
フレックスタイム制（要事前申請）
フレキシブルタイム 8:00～22:00（コアタイム 09:30～15:00）
【平均残業時間】
20時間（CMG全体/月あたり） - 休日・休暇
- 土日祝休み
?完全週休2日制（土日祝）
?永年勤続休暇…勤続5年毎に5日間の休暇付与※勤続35年まで
?婚姻休暇…婚姻日から11年以内に5日間の休暇付与
【育休取得率】
男性68%、女性100%
※育休産休取得者の復帰率100%
土日祝休み
?完全週休2日制（土日祝）
?永年勤続休暇…勤続5年毎に5日間の休暇付与※勤続35年まで
?婚姻休暇…婚姻日から11年以内に5日間の休暇付与
【育休取得率】
男性68%、女性100%
※育休産休取得者の復帰率100% - 待遇・福利厚生
- 交通費支給,健康診断,持株会制度,社会保険完備,退職金制度
?交通費支給（月額41,000円まで）
?時間外手当
?確定拠出年金制度
?社員持株会制度
?人間ドック/インフルエンザ予防接種
?社内表彰金（Golden Cross Award）
?結婚祝い金…最大50,000円支給（試用期間中は対象外）
?出産祝い金…20,000円支給（試用期間中は対象外）
?永年勤続祝い金…勤続10年毎に100,000円支給 ※勤続30年まで
?Cリーグ（サークル活動）支援金
?社内懇親会費…部署内の親睦を深めて頂くための福利厚生費
?TJKベネフィット…保養施設、特別割引（旅行・レストラン・スポーツジムetc）
?オフィスコンビニ
?社内休憩スペース/ウォーターサーバー完備
?時間短縮勤務
?フレックスタイム ※一部の部署で導入（要事前申請） - 会社名
- 株式会社クロス・マーケティンググループ