【PMM】「売る」ためのマーケではなく「売れるプロダクト」を創る。仕様策定から市場投入まで、事業の司令塔として参画。

｜仕事内容

■ 技術とデータを、「顧客価値」へ変換する。
 弊社の祖業であるアンケートリサーチ事業は、約1,421万人のパネルネットワークを有し、最大2,500項目に及ぶ詳細データを保有しています。
現在、このデータを活用し、労働集約型のリサーチ業務を自動化・高度化する「自社プロダクト（SaaS/プラットフォーム）」の開発に本腰を入れています。

開発体制への投資が進む一方で、生み出されたプロダクトを「誰に、どのようなメッセージで届けるか」というGo-to-Market戦略の立案・実行体制がまだ十分ではありません。

「この機能は本当に顧客の課題を解決するか？」「プライシングはどうあるべきか？」といった問いを、開発チームと共に議論し、プロダクトの仕様そのものにマーケティング視点を注入できる方を募集します。

まずは約1億円、将来的には10億円規模を目指す事業の立ち上げメンバーとして、プロダクトの「誕生」から「市場浸透」までの全プロセスを牽引してください。

グループ全体のIT部門を統括する組織にて、まずは約1億円、将来的には10億円規模の事業創出を目指すプロジェクトの「ビジネス側の司令塔」としてお迎えします。

｜業務内容

プロダクトが完成する前からプロジェクトに参画し、PdM（プロダクトマネージャー）と二人三脚で「Market-In（市場ニーズに基づいた）」なプロダクト作りと、その後の市場投入戦略を担います。

プロダクトコンセプトの検証・策定（Pre-Product）
⚫︎ターゲット市場・顧客の解像度を高めるためのリサーチ（自社パネルを活用した定性・定量調査）
⚫︎顧客課題（Pain）と解決策（Gain）の定義、およびバリュープロポジションの設計
⚫︎「売れる機能」と「売れない機能」の選別、PdMへの要件フィードバック
Go-to-Market（GTM）プランニング（Pre-Launch）
⚫︎プライシング戦略（価格体系・プラン設計）の策定
⚫︎プロダクトのポジショニングとメッセージング（誰に、どう伝えるか）の言語化
⚫︎初期のテストマーケティング計画と、β版ユーザーの獲得戦略
セールスイネーブルメントの準備（Launch Phase）
⚫︎ローンチに向けた営業資料（Sales Deck）、導入事例、FAQ等のコンテンツ企画
⚫︎グループ年間累計7,800社超の顧客基盤を持つ営業部門との連携フロー構築
⚫︎初速を最大化するための営業トレーニング実施

＜必須＞
下記全てを満たす方
・B2Bプロダクト（SaaS推奨）のマーケティング、または事業開発の実務経験
・顧客ヒアリングや市場調査を通じて、顧客インサイト（本質的な課題）を発掘するスキル
・エンジニアやPdMと対等に議論し、ビジネス視点から仕様への提言ができるコミュニケーション能力

＜歓迎＞
・「ないものを作る」フェーズ（0→1）でのプロダクト開発・マーケティング経験
・ユーザーインタビューやユーザビリティテストの設計・実施経験
・リサーチ、アドテク、マーケティングテクノロジー業界での知見

[更なる組織強化, 組織・事業立て直し]

交通費支給,健康診断,持株会制度,社会保険完備,退職金制度
?交通費支給（月額41,000円まで）
?時間外手当
?確定拠出年金制度
?社員持株会制度
?人間ドック/インフルエンザ予防接種
?社内表彰金（Golden Cross Award）
?結婚祝い金…最大50,000円支給（試用期間中は対象外）
?出産祝い金…20,000円支給（試用期間中は対象外）
?永年勤続祝い金…勤続10年毎に100,000円支給　※勤続30年まで
?Cリーグ（サークル活動）支援金
?社内懇親会費…部署内の親睦を深めて頂くための福利厚生費
?TJKベネフィット…保養施設、特別割引（旅行・レストラン・スポーツジムetc）
?オフィスコンビニ
?社内休憩スペース/ウォーターサーバー完備
?時間短縮勤務
?フレックスタイム ※一部の部署で導入（要事前申請）

書類選考
※ご希望に応じてカジュアル面談を行うことも可能です。
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一次面接：事業責任者（WEB面接）
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最終選考：役員（対面面接）
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ご内定

ご応募〜ご内定まで1〜1.5ヶ月ほどを想定しておりますが、
ご希望の転職時期についてはご相談させていただければと思います。

情報収集段階で構いませんので、お気軽にご応募いただき、
カジュアル面談でお話しさせてください！