【Web開発エンジニア】30社超のグループアセットを活用。新規事業・SaaS・大規模基盤など、多様なドメインでスキルを磨く開発リーダー候補。

仕事内容

私たちのチームでは、クロス・マーケティンググループのリサーチの重要なインフラの開発・メンテナンスを担当しています。
1日150万の回答があるリサーチシステムの安定稼働はグループのリサーチビジネスを支えています。
一方リリースから10年以上たち、継続開発やクラウド化などを経てシステムとしては安定していますが、複雑さと古さから、アジリティの高い開発を行えないことが課題となっています。
私たちは、ビジネスを支える現行のシステムを引き続き安定した稼働を維持し、さらによりビジネスグロースへの寄与を高められるような改善を並行して行っていくことにチャレンジしています。

業務内容

クロス・マーケティンググループ全社の事業システム、

もしくは業務システムのWEB開発エンジニアとして、事業部の要望や従業員の作業効率を向上させるための開発を行います。

■具体的な業務内容

・(PHP)の開発・メンテナンス

・PMと連携しての一連の機能開発業務(計画・設計・実装・QA・リリース含む)

・カスタマーサポートや他開発チームからの問い合わせの調査

・オンコール対応を含むシステムの運用

■開発環境

言語(フレームワーク):PHP(Laravel/Fuel/CodeIgniter)
フロントエンド:React, Vue.js
クラウド:GCP(CloudStorage,CloudSQL,BiqQueryなど)
関わるプロジェクト例

◆事業システム

◎消費財サンプリングサービス『モラタメ』

新商品や話題の商品が「無料でモラえる」「小額でタメせる」日本最大級のWebサンプリングサービスです。 大手メーカーから地方の老舗メーカーまでご活用いただいており、 消費者へ商品体験の提供や、良質なクチコミを獲得いただいており商品開発などにご活用いただいております。

◎インフルエンサーマーケティングツール『REECH』

企業のマーケティング担当者向けのSaaSプロダクトです。40万アカウント以上のインフルエンサーと、2.5億件以上の膨大な投稿データを蓄積。 インフルエンサーを起用したい広告主さまや広告代理店さまが、 あらゆるインフルエンサーを簡単に検索・分析・管理・キャスティング・レポート化できるツールです。

◆業務システム

◎当社の主要ビジネスであるリサーチ事業の関連システム

・WEBアンケートの画面の設計・作成 ・アンケート設問

・1000万人以上いる会員（アンケート回答者）への配信業務

・社内の営業支援・顧客管理で使用するSalesforceの開発業務

<必須条件>
・Webアプリケーション(PHP)開発経験　3年以上
・ユーザーからの問合せ対応の経験

<歓迎条件>
・RDBのパフォーマンスチューニングの経験
・システムの技術的問題(例:パフォーマンス低下)の原因を発見、解決した経験
・モダンなJavascript(React.js/Vue.js他)での開発経験
・大規模トラフィックシステムの開発・運用経験
・AWS・GCP・Azureなどのパブリッククラウド、またはプライベートクラウドの利用経験
・OS、ネットワーク、ミドルウェア等のセキュリティに関する知識・経験
・ソフトウェアアーキテクチャの設計とミドルウェア選定の経験
・コンテナ技術の知識または利用経験(Docker,Kubernetesなど)

＜人物像＞
・ビジネス成長に合わせて自分も成長したい人
・課題をロジカルに捉え、解決策を粘り強く検討することができる方
・お客様、パートナー企業、社内関係者などへの貢献意欲が高い方
・目の前の業務や課題に対して、責任を持って粘り強く
　ものごとを進められる方
・ 社内関係者とチームワーク意識を持って働ける方
・ 現状のスキルセットに囚われず、目的達成のために取り組める方

[欠員募集]

交通費支給,健康診断,持株会制度,社会保険完備,退職金制度
?交通費支給（月額41,000円まで）
?時間外手当
?確定拠出年金制度
?社員持株会制度
?人間ドック/インフルエンザ予防接種
?社内表彰金（Golden Cross Award）
?結婚祝い金…最大50,000円支給（試用期間中は対象外）
?出産祝い金…20,000円支給（試用期間中は対象外）
?永年勤続祝い金…勤続10年毎に100,000円支給　※勤続30年まで
?Cリーグ（サークル活動）支援金
?社内懇親会費…部署内の親睦を深めて頂くための福利厚生費
?TJKベネフィット…保養施設、特別割引（旅行・レストラン・スポーツジムetc）
?オフィスコンビニ
?社内休憩スペース/ウォーターサーバー完備
?時間短縮勤務
?フレックスタイム ※一部の部署で導入

書類選考
↓
1次面接（WEB）：システム開発部　ジェネラルマネージャー
↓
適性テスト
↓
最終面接（対面）：本部長