【業界未経験者歓迎／経験者優遇】広告の最前線！オーディションキャスティング営業

▼業務内容
・CMディレクター/プロデューサー/プロダクションマネージャーとの連携、条件交渉
・候補者のリストアップ（独自DBなどを活用）
・キャスト提案の作成と社内外の合意形成
・クライアント/事務所等の各種ステークホルダーとの条件交渉・スケジュール調整・契約手続き
・撮影日から逆算した工程管理（予算・人員・ロケーションの段取り）
・撮影当日の最終調整・出演者フォロー
など

◉この仕事の魅力ポイント
★有名CMや受賞作（例：カンヌライオンズ金賞）に関わる機会
★タレント・インフルエンサー起用を「企画～撮影」まで一気通貫で担当
★データベース×審美眼で「この人だ」を選ぶスキルが身につく
★合意形成・交渉力／段取り力が鍛えられる
★大型案件を完走する達成感を味わえる

【キャスティングとは】
CMや広告において、広告主のイメージに合ったタレントを提案し、起用までを一貫して担う仕事です。
「CMに旬な人を出したい」といった広告主からの漠然とした依頼に対し、最適なタレントやインフルエンサーを考案し、
出演者の提案やオーディション運営、撮影でのアテンドを行います。
また、契約条件やスケジュールの交渉、撮影後の肖像権管理なども実施。
場合によってはプロモーション施策の企画案を作成することもあります。

※業界未経験者大歓迎
【必須要件】
・顧客・社内外関係者との折衝経験（業界不問）
・複数案件を並行して進めるスケジュール管理力
・SNSが大好きな方

【歓迎要件】
・キャスティング／撮影・制作現場での実務経験
・オンラインDB・SNSを用いたリサーチ／管理経験
・企画書・提案資料作成、プレゼン経験

[更なる組織強化]

交通費支給,住宅手当,社会保険完備
?残業手当
?通勤手当（35,000円/月まで支給）
?教育制度：現場OJTを実施

書類選考
↓
一次選考（オンライン）
↓
二次選考（原則対面）
適性検査・タイピングテストの実施
↓
最終選考（対面）
↓
内定

※場合によって選考プロセスは変動いたします。

▼面接可能日時
・オンライン：平日11:00~20:00
・対面：平日11:00~19:00スタート
※上記お時間帯で難しい場合は、柔軟に対応致しますのでお気軽にご相談ください。
※基本的に土日祝日の面接は行っておりませんが、随時ご相談ください。
※面接回数：2～3回