【営業職】新卒採用★ノルマなし！ルートセールス中心＊自社製品メイン◆産業用原料の運搬等に使われる「コンテナバッグ」の提案業務★基本定時退社＊残業月平均5.9h◎有給取得年平均13.7日＊賞与年8.4ヵ月分

セメント、食品、飼料業界をはじめとする製造業のお客様へのBtoB営業です。
既存クライアントへのルートセールスが中心です。

【お任せする業務】
◆製品の提案営業
◆品質管理
◆納期管理
など

※本社勤務の場合、お客様の業種に合わせて2つのチームに分かれています。
※月に1～2度ほど、宿泊を伴う出張があります。
※海外の協力工場とのやりとりは専門部署が行いますが、勉強のため工場の視察に行くチャンスもあります！

【仕事の進め方】
■お客様をご訪問
製造現場の方や仕入れ担当の方などにお会いし、
会話の中から「時間を短縮したい」「省人化を図りたい」「コンテナバッグの質を変えずに価格を下げたい」
といったお困りごとをヒヤリング。
↓
■最適な商品をご提案
場合によっては営業が自ら図面を作成し、オーダーメイド商品をご提案することもあります。

※目標はありますが、ノルマはありません。
※将来的には新規開拓にもチャレンジしてください。

◆2026年3月・2027年３月卒業見込みの方

[増員募集]

交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,社宅・寮,退職金制度
?通勤手当（公共交通機関の場合、定期券相当額（1ヵ月ごと）
⇒マイカー通勤の場合、距離に応じ支給
※両者とも税法上の非課税限度額まで
?住宅手当：1万5000円（住民票記載の世帯主に限り支給・社宅居住者は除く）
?扶養家族手当：5000円／名（扶養の有無に関わらず、配偶者、子（24歳未満））
?退職金共済
?借上げ社宅（研修期間中及び転勤時）
?隔年での社員旅行実施
?新人研修（社内講師・社外専門講師）
?営業研修（社内講師）
★U・Iターン支援制度が充実
└借上社宅、住宅手当

★子どもが24歳未満まで扶養家族手当支給

＜研修制度＞
?新人研修（社内講師・社外専門講師）
?営業研修（社内講師）
?自己啓発支援制度 制度あり
?PC基本技能講習（外部講習）
?語学教室（貿易業務担当者のみ）
?メンター制度あり
?通勤手当（公共交通機関の場合、定期券相当額（1ヵ月ごと）
⇒マイカー通勤の場合、距離に応じ支給
※両者とも税法上の非課税限度額まで
?住宅手当：1万5000円（住民票記載の世帯主に限り支給・社宅居住者は除く）
?扶養家族手当：5000円／名（扶養の有無に関わらず、配偶者、子（24歳未満））
?退職金共済
?借上げ社宅（研修期間中及び転勤時）
?隔年での社員旅行実施
?新人研修（社内講師・社外専門講師）
?営業研修（社内講師）
★U・Iターン支援制度が充実
└借上社宅、住宅手当

★子どもが24歳未満まで扶養家族手当支給

＜研修制度＞
?新人研修（社内講師・社外専門講師）
?営業研修（社内講師）
?自己啓発支援制度 制度あり
?PC基本技能講習（外部講習）
?語学教室（貿易業務担当者のみ）
?メンター制度あり

エントリーシート提出
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会社説明会（対面／WEBにて実施）
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面接（対面／WEBにて実施）※1回実施予定
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適性検査
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面接（個別）※1回実施予定
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役員面接
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内々定

※内々定までの所要日数（1ヵ月以内）
※提出書類：エントリーシート（参加の会社説明会開催日の前日までにご提出ください）