【募集背景】 アシストの広報では、…
【離職率3％以下/賞与年3回/リモートワークOK】イベント・コミュニティ企画運営担当者（顧客関係強化施策の企画立案）
【募集背景】 アシストの広報では、自社のブランディングから、社…
株式会社
株式会社アシスト
- 年収
- 750万円〜900万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 9:00:00 - …
- 休日休暇
- 土日祝休み ?完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日 ?年次有給休暇（16日～最高26日 ※初年度は入社月に応じた日数を付与。入社月から利用可能） ?時間単位有給休暇（1時間単位で有休取得可能、1年に5日分まで） ?リフレッシュ休暇（1週間の連続有給休暇取得制度 ※土日の休日と併せて9日間連続で取得可能） ?年末年始・慶弔・永年勤続・産前産後・子の看護等・介護休暇 ?年間休日：124日（2024年度） 土日祝休み ?完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日 ?年次有給休暇（16日～最高26日 ※初年度は入社月に応じた日数を付与。入社月から利用可能） ?時間単位有給休暇（1時間単位で有休取得可能、1年に5日分まで） ?リフレッシュ休暇（1週間の連続有給休暇取得制度 ※土日の休日と併せて9日間連続で取得可能） ?年末年始・慶弔・永年勤続・産前産後・子の看護等・介護休暇 ?年間休日：124日（2024年度）
この求人の魅力
応募判断に必要な要点を先に整理しています。
求人の特徴
【募集背景】 アシストの広報では、自社のブランディングから…
注目ポイント
増員募集
担う役割
【仕事内容】 製品マーケティングを目的としたイベント・セミナーの…
募集要項
- 職種
- 【離職率3％以下/賞与年3回/リモートワークOK】イベント・コミュニティ企画運営担当者（顧客関係強化施策の企画立案）
- 仕事内容
- 【仕事内容】
製品マーケティングを目的としたイベント・セミナーの運営、サロン・コミュニティの企画運営、お客様事例の発信、アシストの企業文化を体現するファン拡大施策の企画運営、マーケティングオートメーションツールを用いた顧客管理・社内連携・メール配信、収録スタジオの運営など。
▼具体的には
◆イベント運営（オンライン／リアル／ハイブリッド）
-お客様向けイベントの企画設計から本番運営・事後対応まで一気通貫で対応。
-営業活動・マーケティング施策につながる場づくりを担う。
◆マーケティングオートメーションツールを用いた顧客管理・社内連携・メール配信
-イベントで収集した顧客情報の管理・社内連携。
-イベントの集客や開催後フォローに関するメール配信。
◆収録スタジオの運営支援
-収録スタジオ（自社設備）の管理、スタジオ利用者への支援
-サロン・コミュニティ企画運営
-お客様向けサロン・コミュニティの設計から企画（研究テーマの選定、研究メンバーの募集、研究活動の支援など）
◆研究活動を通じたコミュニティの育成
-ファン拡大施策の企画・推進（社外向け）
-アシストらしさ（企業文化や価値観）を体験できるイベントなどの企画、実行
◆インナーコミュニケーションの推進（社内向け）
-全社・部門横断の社内イベントの企画運営。
-コミュニケーション活性化施策の企画運営。
◆関係部門・パートナー連携
-社内外の関係者と連携し、イベントや各種施策が円滑に進むようにマネジメントする。
【ミッション】
＜配属チームのミッション＞
日々の業務活動において以下のミッションを実現していく
■ファンベースの考え方を基盤とし、一度きりのお付き合いではなく、アシストを応援してくださるファンを増やしていく。そして、その関係性を長く、深く、大切に育てていく。
■ファンとの関係性づくりを、営業・技術など個別部門任せにするのではなく、広報部が専門性を持った全社共通機能として担うことで、会社全体としてのファンを増やし育てる力を高める。
■製品プロモーションに留まらず、お客様がアシストやそのサービスに感じている価値や思い入れを可視化し、共有することで、「アシストらしさ」という+αの価値を生み出す。
※業務活動のイメージ※
■たくさんのお客様と継続的な接点を持ち、その声や状況を丁寧に拾い上げることを念頭に、イベント・サロン・コミュニティなどを企画運営する。
■そこで得たお客様の気づきや学び、アシストへの期待・評価を、お客様事例や各種コンテンツとして社内外へ発信し、アシストの価値を分かりやすく伝える。
■営業・技術・サポートが日々の活動の中で生み出しているアシストとの良好な関係を、営業・技術・サポートの活動とは違う側面においてファンエンゲージメント推進課ならではの+αの企画・演出で育て高め、アシスト全体のブランドと事業の成長につなげていく。
＜個人のミッション＞
■実施施策の評価と改善のプロセスを通じた改善はもちろんのこと、イベント・コミュニティ・社内向け施策の企画運営を担うことでお客様や社員のリアルなニーズを把握し、お客様・社員・パートナーの「アシストファン度」を高めるための新しい施策を企画提案すること。
■社内外のイベントやコミュニティへの参加を通じて、イベント企画や会場選定、運営ノウハウなどを学び、それらをチーム内や社内他部門へ積極的にフィードバックして、全社的な企画・運営力の向上に貢献すること。
■自身の経験をチームに還元し、対話と協働を通じてチーム力の向上に寄与する。
【所属】
経営企画本部 経営企画統括部 広報部 ファンエンゲージメント推進課
広報部 ：28名
ファンエンゲージメント推進課：9名 - 応募資格
- ・BtoB企業における5年以上の実務経験
・ビジネス文書の作成・編集スキル
・セミナーやイベントの企画・運営経験
・Microsoft OfficeやGoogle Workspaceなどのオフィスツールの利活用
・部門間調整・ステークホルダー折衝のフロント経験 - 勤務地
- 東京都 千代田区
- 給与
- 750万円〜900万円
- 勤務時間
- 9:00:00 - 17:30:00 / 【勤務時間補足】
■所定労働時間：7.5時間
【勤務地補足】
※勤務地の変更の範囲：無 - 休日・休暇
- 土日祝休み
?完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日
?年次有給休暇（16日～最高26日 ※初年度は入社月に応じた日数を付与。入社月から利用可能）
?時間単位有給休暇（1時間単位で有休取得可能、1年に5日分まで）
?リフレッシュ休暇（1週間の連続有給休暇取得制度 ※土日の休日と併せて9日間連続で取得可能）
?年末年始・慶弔・永年勤続・産前産後・子の看護等・介護休暇
?年間休日：124日（2024年度）
土日祝休み
?完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日
?年次有給休暇（16日～最高26日 ※初年度は入社月に応じた日数を付与。入社月から利用可能）
?時間単位有給休暇（1時間単位で有休取得可能、1年に5日分まで）
?リフレッシュ休暇（1週間の連続有給休暇取得制度 ※土日の休日と併せて9日間連続で取得可能）
?年末年始・慶弔・永年勤続・産前産後・子の看護等・介護休暇
?年間休日：124日（2024年度） - 待遇・福利厚生
- 交通費支給,家族手当,社会保険完備,社宅・寮,退職金制度
?通勤手当
?時間外勤務手当
?扶養手当（扶養すべき配偶者：15,000円／配偶者以外の扶養家族：5,000円）
?企業年金
?財形貯蓄
?団体生命保険
?健康保険共用施設
?転勤者に対して、借上住宅制度あり
※借上住宅制度は社内異動者向け、中途入社時点では適用対象外
?定年：60歳（65歳までの嘱託社員再雇用制度あり） - 会社名
- 株式会社アシスト