【事業内容】 日本企業のIT人材不足に対…
【プレイングマネジャー （マネジャー／Webディレクター）／デジタルパートナー事業部】ボトムアップ型のビジネスモデル｜賞与年2回｜平均残業時間13時間｜福利厚生充実◎
【事業内容】 日本企業のIT人材不足に対し、ITのプロフェッショナル…
株式会社
株式会社ビットエー
- 年収
- 700万円〜1000万円
- 勤務地
- 東京都 品川区
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 10:00:00 -…
- 休日休暇
- 土日祝休み ?完全週休2日制 ?年間休日120日以上 ?ワクチン接種休暇制度 土日祝休み ?完全週休2日制 ?年間休日120日以上 ?ワクチン接種休暇制度
この求人の魅力
応募判断に必要な要点を先に整理しています。
求人の特徴
【事業内容】 日本企業のIT人材不足に対し、ITのプロフェッショ…
注目ポイント
増員募集
担う役割
【仕事内容】 デジタルパートナー事業部の”プレイングマネジャー（…
募集要項
- 職種
- 【プレイングマネジャー （マネジャー／Webディレクター）／デジタルパートナー事業部】ボトムアップ型のビジネスモデル｜賞与年2回｜平均残業時間13時間｜福利厚生充実◎
- 仕事内容
- 【仕事内容】
デジタルパートナー事業部の”プレイングマネジャー（マネジャー兼Webディレクター）”として、
プロジェクトの重要な意思決定から参画していただき、メンバーと組織を牽引しながら事業拡大に向けて
ご活躍いただきたいと思っています。
メンバーマネジメントは10名前後を想定しています。
自身も現場稼働を伴うことで、管理職に専任すると気づきにくい現場の問題やリアルな顧客の声を把握し、
よりメンバーの近くで成果創出のサポートをしながら、リーダーシップを発揮し、
チームを導いていただきたいと考えています。
※変更範囲：全ての業務への配置転換あり
【仕事内容例】
大手エンタメサイトの運用でイベントやアーティストのLPを作成、要件定義から画面設計、
制作進行などを行っています。
他、こういったことも実施しています。
・課題解決のためのプランニング
・戦略立案/調査
・ジャーニー／ペルソナ策定
・情報設計
・要件定義
・UIUX改善
・プロジェクト全体の計画、管理
・ステークホルダーとの交渉、調整
・課題解決のための提案書作成
・メンバーのミッション設計
・メンバーのエンゲージメント管理 など
※本社勤務、リモートの受託制作・改善提案等がメインとなります。
【主な取引先】
※全体の9割がクライアントと直取引、1年以上の継続しているプロジェクトは8割にのぼります（2023年1月時点）
エイベックス／三菱電機／トラストバンク／キヤノンマーケティングジャパン／ユニクロ／パナソニック／
カシオ計算機／電通グループ／KADOKAWA／パーソルキャリア／デルフィス／日本経済新聞社／
博報堂グループ／LINE 他、多数 - 応募資格
- 【応募条件】
・5名以上のチームリーダー経験
・Webディレクター（IAスキル、ワイヤーフレーム作成、サイト改善提案など）の実務経験3年以上
・プロジェクト進行
・上記と同程度以上のスキル・経験をお持ちの方 - 勤務地
- 東京都 品川区
- 給与
- 700万円〜1000万円
- 勤務時間
- 10:00:00 - 19:00:00 / 【勤務地補足】
・本社／在宅／客先のいずれか
※変更範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
【標準労働時間】
10時00分 〜 19時00分（配属先により変動あり）
【休憩時間】
60分
【社員の平均残業時間】
13時間 - 休日・休暇
- 土日祝休み
?完全週休2日制
?年間休日120日以上
?ワクチン接種休暇制度
土日祝休み
?完全週休2日制
?年間休日120日以上
?ワクチン接種休暇制度 - 待遇・福利厚生
- 交通費支給,健康診断,持株会制度,社会保険完備,資格取得制度
?社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）
?ストレスチェック制度実施
?通勤手当（月4万円まで）
?出張手当制度
?書籍購入費支給
?セミナー参加費支給
?副業可
?社内勉強会
?マネジャーとの定期面談（1on1）
?勤続報酬制度（勤続3年経過ごとに30万円報奨金＋3連続有給の付与）
?社員紹介制度
?社内表彰制度
?確定拠出年金制度
?時短勤務制度
?ベビーシッター補助制度
?Windows／Mac貸与（希望に合わせて選択可）
?作業デスクに大型モニター完備
?服装自由
?リモートワーク可
?歓迎ランチ制度
?部活動制度（ボードゲーム部・テニス部・社会見学部など15種類以上）
?月1回の会社負担の社内飲み会
?社内イベント（お花見・BBQ・忘年会など）
?web社内報（自社開発プロダクトourly）
?オフィスオアシス（ミネラルウォーターやお菓子等）
?フリードリンク
?歯科診察割引制度
※GPTWが運営する「働きがい認定企業」に選出されました。
※「くるみん」認定取得、「TOKYOパパ育成促進企業」登録済
?社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）
?ストレスチェック制度実施
?通勤手当（月4万円まで）
?出張手当制度
?書籍購入費支給
?セミナー参加費支給
?副業可
?社内勉強会
?マネジャーとの定期面談（1on1）
?勤続報酬制度（勤続3年経過ごとに30万円報奨金＋3連続有給の付与）
?社員紹介制度
?社内表彰制度
?確定拠出年金制度
?時短勤務制度
?ベビーシッター補助制度
?Windows／Mac貸与（希望に合わせて選択可）
?作業デスクに大型モニター完備
?服装自由
?リモートワーク可
?歓迎ランチ制度
?部活動制度（ボードゲーム部・テニス部・社会見学部など15種類以上）
?月1回の会社負担の社内飲み会
?社内イベント（お花見・BBQ・忘年会など）
?web社内報（自社開発プロダクトourly）
?オフィスオアシス（ミネラルウォーターやお菓子等）
?フリードリンク
?歯科診察割引制度
※GPTWが運営する「働きがい認定企業」に選出されました。
※「くるみん」認定取得、「TOKYOパパ育成促進企業」登録済 - 会社名
- 株式会社ビットエー