求人詳細
★ホワイト企業認定受賞★【熱海】個人営業職(ケーブルTVの訪問営業)家賃補助あり★インセンティブあり★面接1回★未経験OK★年間休日120日以上★年収UP可能★海の近くなので、休暇は海でエンジョイ
DSP株式会社
◆◆残業少なめ/ワークライフバランス重視 代表の「社員第⼀の会社にしたい」を…
PRポイント
この求人の魅力
◆◆残業少なめ/ワークライフバランス重視
代表の「社員第⼀の会社にしたい」を形にしています。
◆◆万全なサポート体制とキャリアアップ制度
⼊社後は先輩スタッフがしっかりフォローいたしますので、ご安⼼ください。
また、スキルアップやキャリアアップの⽀援制度も充実していますので、
将来を⾒据えた働き⽅が実現できます。
☆評価スピードが早く入社1年で主任へ昇格したメンバーもいます!
◆◆働きやすい業務環境
1日のうち、オフィスにいることはあまりありません。
1人でクルマ移動していることが多く、スケジュールも自分で立てられます。
18時以降のアポイントも無いので、時間に追われるストレスもなく働けます。
◆◆働きやすい社風と風土
充実した福利厚生と、交流を深めるための社内イベントがあります。
さらに年功序列とは無縁です!若手メンバーが活躍し、昇格スピードが速いのも特徴です。
代表を役職名ではなく「さん」付けで呼ぶ程、代表や役員とも非常に距離が近いので、
一人ひとりの意見にしっかりと耳を傾けてくれる働きやすい環境です。
【 他にはない制度が充実のDSP! 】
◆ジョブローテーション制度
部署移動が可能です。コーディネーターや人事部など、様々なキャリアパスが描ける環境です。
◆リロクラブ
入社前から提携の宿泊施設や、映画・遊園地などのレジャー施設、
フィットネスジム等が会員優待割引きで利用可能に!
◆新規事業立案コンテスト
社員の声をより反映しやすくするために設けられたこの制度は
誰でも事業部立ち上げのチャンスがあり、もちろん経験者によるサポートもあります。
◆NEXT
次世代のリーダー育成研修!入社3年以内の社員を各事業部から推薦し、
マネージメントなどリーダーとして必要なスキルを学べるこの制度。
キャリアアップを目指す新卒が最初に目指す目標にもなっています。
※その他にもサークル制度や副業OKといった自由な働き方の実現まで、
社員ファーストで考えられた福利厚生は20種類以上も…!
◆◆インセンティブ還元率は業界トップクラス!
当社では、2~3件に1件は成約。成約数はインセンティブとして還元するので、
入社半年で月収107万円稼ぐメンバーも。
これは決して特別な数字ではなく、入社2ヶ月で月収65万円、入社10ヶ月で月収57万円…と
誰もが自然に高収入を実現しています!
◆◆20〜30代が活躍中!
同期と⼀緒にスタートできるのは今がチャンス!
【⼈柄重視の採⽤です】書類だけではなかなか⾒えてこない⼈物⾯を重視しているので
できるだけ多くの⽅と⾯接にてお会いしたいと考えています。
仕事内容
この求人で担う役割
■仕事内容
一戸建住宅などにお住まいのお客様にケーブルテレビの商品
(テレビ番組や、インターネットなど)のご案内を行っていただきます。
研修が丁寧にあるため未経験からでも安心して高収入を得られるチャンスがあります。
■具体的な業務内容
・訪問(一人暮らしの方やファミリー層、老後を楽しむシニア層)
・ヒアリング(インターネット回線のヒアリング)
・サービス説明(アニメやスポーツ、テレビ番組や付随するインターネットサービス)
・契約書作成
☆活躍している従業員の9割が未経験からスタート☆
ほぼ全員が未経験からスタートしていますが、研修とOJTがあるので安心して挑戦できます。
■ビジネスマナー研修 ■モラル・リスク・コンプライアンス研修 ■営業研修 などを実施します。
☆インセンティブ還元率は業界トップクラス☆
成約数がダイレクトに収入に反映されますので、頑張りがいがあります。
成約しやすい商材も強みポイントです!
※弊社の取引先に常駐するかたちでの勤務となります。【常用型派遣】
応募条件
経験・スキル
■必須
運転免許(AT限定可)
完全未経験・第⼆新卒歓迎・社会⼈デビュー歓迎
『アルバイトしかやったことない。。。。』→歓迎します!
正社員経験年数 ‘’制限なし‘’
直近6か月以内のアルバイト含む職務経歴をお持ちの方
- 最終学歴
- 高卒以上
- 職種経験
- 職種未経験OK
- 業種経験
- 業種未経験OK
募集背景
採用の背景
[増員募集, 更なる組織強化]
勤務条件
働き方・待遇
- 勤務地
- 静岡 熱海市
- 勤務時間
- 9:30:00 - 18:30:00 / ・9時30分~18時30分(休憩1時間)実働8時間 ・残業時間:月平均10時間以内 ・裁量労働制:なし ・夜勤:なし
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 400万円〜800万円
- 年収例
- ◇業績インセンティブ ※業界最⼤級の還元率※ ★平均給与420万★ 月給制:月給(基本給+出向手当+業務手当)+業績インセンティブ+時間外勤務手当+賞与(配属先により異なる)+通勤交通費(月上限3万円) ※基本給:175,000円含む
- 年間休日
- 115
- 休日休暇
- 週休2日(土日以外)
- 夜間勤務
- なし
- 給与補足
- 月給制: 月給(基本給+固定残業代+業務手当)+業績インセンティブ+時間外労働手当+通勤手当 月給制: 月給250,000円~(基本給175,000円+8時間分のみなし残業代14,900円+業務手当60,100円)+インセンティブ+通勤交通費(月30,000円迄) ・昇給:あり ・賞与:あり(※配属先によって異なります) ・転勤の有無:なし ・家賃補助あり:最大7万円
- 勤務地補足
- ①【東海】
静岡(熱海市)来宮駅から徒歩5分ほど
福利厚生
安心して働くための制度
交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備,退職金制度
・健康保険
・厚⽣年⾦
・雇⽤保険
・労災保険
・時間外⼿当
・通勤⼿当(最⼤⽉3万円)
・健康診断(全額会社負担)
・福利厚⽣倶楽部制度(提携施設の優待割引等)
・引越し交付⾦制度(規定有)
・結婚出産お祝⾦制度
・クリスマスプレゼント(規定有)
・ジョブローテーション制度
・リファラル制度
・表彰制度
・各種イベント(歓迎会、サークル活動等)
・リフレッシュ休暇制度(規定有))
・家賃補助あり(規定有)
- 賞与回数
- 2回
- 昨年度賞与実績
- 指定しない
- インセンティブ
- あり
- 休暇制度
- [有給休暇, 慶弔休暇, 夏季休暇, 産休・育休, リフレッシュ休暇, 年末年始休暇, 特別休暇, 介護休暇]
[喫煙室あり]
選考フロー
応募後の流れ
【選考フロー】
・応募➡書類選考➡⾯接 1回 ➡適性検査(WEB)➡内定
※当社では現在、【WEB面接】で面接を実施しております。
書類提出〜内定までの期間:1週間~10日程度
ご推薦時に候補日を一緒にご連絡ください。
※面接の希望日程については、下記参照に第三希望まで候補日の記載をお願いします。
<実施時間>
平日(月~金)
10:00~18:00開始
※土曜・日曜・祝日は原則面接を行っておりません。
※土曜日のみ9:00~11:00開始で受け付けて可能おります。
※面接時間は30分から1時間ほどとなります。
※現職の都合などで、18時開始以降の面接をご希望でしたら、推薦文に記載ください。可能な範囲で調整させていただきます。
面接では弊社の営業職の業務内容をお伝えすることはもちろん、求職者様の今までのご経験やお人柄を感じられるように、面談のようなかたちで幅広くいろいろなお話が出来ればと思っております。
面接時に聞きたいことがあればお気軽にご質問ください。
企業情報
関わる企業について
- 会社名
- DSP株式会社
- 所在地
- 東京都 千代田区神田錦町2-9安田グリーンパーク
- 資本金
- 50,000,000円
- 従業員数
- 501 ~ 1000名
- 設立年
- 2004
- 上場区分
- 未上場
- 部署人数
- 200
- 人員構成
- 各支店や事業所によりますが、チームは約10名程で構成され、各事業所ごとに複数のチームが存在します。 合わせると200名前後の従業員が在籍中。 20代~30代前半の方が多く、20代でも役職者として活躍している従業員もいます!
応募フォーム
書類をアップロードして応募する
LINE で応募を開始したあと、このフォームから書類を送れます。直接入力して応募を完了することもできます。
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