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【SE】市場価値を最大化するスタートアップ企業／リモートワーク可・年間休日126日／1年で事業部長昇進の実績あり
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株式会社
株式会社コンサルリンク
- 年収
- 402万円〜600万円
- 勤務地
- 東京都 文京区
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 9:00:00 - …
- 休日休暇
- 土日祝休み ?完全週休二日制 ?有給休暇：10日～（1時間単位での取得可） ※有給取得率：87.9％ ?年末年始休暇（7日） ?夏季休暇（3日） ?記念日休暇（年1回） ?生理休暇 土日祝休み ?完全週休二日制 ?有給休暇：10日～（1時間単位での取得可） ※有給取得率：87.9％ ?年末年始休暇（7日） ?夏季休暇（3日） ?記念日休暇（年1回） ?生理休暇
この求人の魅力
応募判断に必要な要点を先に整理しています。
求人の特徴
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注目ポイント
増員募集 / 更なる組織強化
担う役割
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募集要項
- 職種
- 【SE】市場価値を最大化するスタートアップ企業／リモートワーク可・年間休日126日／1年で事業部長昇進の実績あり
- 仕事内容
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?仕事概要?
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クライアントの「面倒くさい」を「簡単に」変えるSEとして、Web開発をメインとした設計・開発を担っていただきます。
担う役割は、単なる技術提供ではありません。
スタートアップならではのスピード感で、ITの力により既存の常識に介入していきます。
入社後は既存プロジェクトで力を発揮していただき、将来的には各事業部への参画など、自らのキャリアを自ら切り開くことが可能です。
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?業務詳細?
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■設計・製造：Web開発（フロント・バックともに）が主流。
言語は多岐にわたり、Java、C#、JavaScript、React等が現状は多いです。
■上流工程補佐：設計・製造工程以外で、
上流工程（仕様調整・要件定義検討及び作成）に補佐も対応できるようであれば歓迎します。
【PJT例】
■大手食品メーカーの基幹システム（Azure/C#/JavaScript/SQLServer）
■教育関係のマッチングシステム（Nginx/TypeScript/PHP/React/Laravel）
■某鉄道会社の新規事業向けアプリ開発（AWS、TypeScript、Node、js）
※受託：客先：その他＝3:6:1ですが、4:2:4の実現を目指しています。
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?ポジションの魅力?
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「やりたい」を応援し、形にできる会社です。実績とプロセスさえ示せば、社内投資を惜しまない文化があります。
30歳で約20名のメンバーを率いる事業部長に昇進した例もあり、圧倒的な昇進スピードが根付いております。年功序列は一切ありません。
また、AWS、Azure、React、Laravelなどモダンな環境が多く、今後新規部署も新設されるため、最先端技術に触れるチャンスが豊富です。 - 応募資格
- ・IT業界での実務経験1年以上（フェーズ／言語不問。テストや保守運用からのステップアップも歓迎）
・Java、C#、JavaScript、Reactいずれかを用いた開発に挑戦したい意欲 - 勤務地
- 東京都 文京区
- 給与
- 402万円〜600万円
- 勤務時間
- 9:00:00 - 18:00:00 / 【勤務地補足】
※勤務地の変更の範囲：本社および全国の支社、営業所
【勤務時間補足】
■所定労働時間：8時間
■休憩：60分
■残業：有（月9.5時間程度） - 休日・休暇
- 土日祝休み
?完全週休二日制
?有給休暇：10日～（1時間単位での取得可）
※有給取得率：87.9％
?年末年始休暇（7日）
?夏季休暇（3日）
?記念日休暇（年1回）
?生理休暇
土日祝休み
?完全週休二日制
?有給休暇：10日～（1時間単位での取得可）
※有給取得率：87.9％
?年末年始休暇（7日）
?夏季休暇（3日）
?記念日休暇（年1回）
?生理休暇 - 待遇・福利厚生
- 交通費支給,役職手当,社会保険完備,資格取得制度
?リモートワーク可（全従業員利用可）
?副業OK（全従業員利用可）
?服装自由（全従業員利用可）
?出産・育児支援制度（全従業員利用可）
?資格取得支援制度（全従業員利用可）
?研修支援制度（全従業員利用可）
?継続雇用制度／再雇用（全従業員利用可）
?通勤費（全額支給）
?出張手当
?残業手当
?結婚・出産お祝い金
?MVP表彰
?懇親会（新人歓迎会・BBQ・忘年会・社員総会）
?社員旅行（年1回）
?社内勉強会
?社内フリードリンク
?慶弔見舞金制度
?社員紹介制度
?ビジネスマナー研修
?技術研修
?OJT研修 - 会社名
- 株式会社コンサルリンク