【当社の魅力】 ① 自己研鑽に励む、素直…
【経理 シニアアドバイザー（契約社員）】OHG／首都圏｜東証プライム上場G｜125日休み◎
【当社の魅力】 ① 自己研鑽に励む、素直でアツい若手たちを導くやりが…
株式会社
株式会社オープンハウスグループ
- 年収
- 504万円〜804万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務時間
- 9:00:00 - …
- 休日休暇
- 土日祝休み ?完全週休二日制（土日祝） ?年間休日125日＋計画有給休暇5日で実質年間休日130日 ?春季休暇（連続4～6日間取得できます） ?夏季休暇（連続7～9日間取得できます） ?年末年始休暇（連続8～10日間取得できます） ?年次有給休暇（半日有休取得制度有り） ?特別休暇（慶弔他／冠婚葬祭） ?産前産後休暇 ?育児休暇 ?子どもの看護休暇 ?介護休暇 ?生理休暇 ※育休取得復帰率：5年連続100% ※女性育休取得率：100% 土日祝休み ?完全週休二日制（土日祝） ?年間休日125日＋計画有給休暇5日で実質年間休日130日 ?春季休暇（連続4～6日間取得できます） ?夏季休暇（連続7～9日間取得できます） ?年末年始休暇（連続8～10日間取得できます） ?年次有給休暇（半日有休取得制度有り） ?特別休暇（慶弔他／冠婚葬祭） ?産前産後休暇 ?育児休暇 ?子どもの看護休暇 ?介護休暇 ?生理休暇 ※育休取得復帰率：5年連続100% ※女性育休取得率：100%
この求人の魅力
応募判断に必要な要点を先に整理しています。
求人の特徴
【当社の魅力】 ① 自己研鑽に励む、素直でアツい若手たちを導くや…
注目ポイント
更なる組織強化
担う役割
経理組織の「品質管理・監査・指導」「若手育成支援」「子会社経理支…
募集要項
- 職種
- 【経理 シニアアドバイザー（契約社員）】OHG／首都圏｜東証プライム上場G｜125日休み◎
- 仕事内容
- 経理組織の「品質管理・監査・指導」「若手育成支援」「子会社経理支援」「後方支援」などの役割を担っていただきます。一歩引いた立場から、確かな専門知識をベースに組織を正しい方向へ導くアドバイザーとしてご活躍ください。
○ 決算・開示のレビュー：上場実務の経験を活かし、短信や有報などの開示資料の正確性を担保
○ 若手の育成・マネジメント支援：若手メンバーへの実務指導や、ビジネス・会計思考の伝承
○ グループ会社・海外拠点の業務監査・指導：買収先企業等の経理品質向上のためのモニタリングと助言
○ 業務改善のアドバイス：決算早期化やシステム化に向けた、実務上のボトルネックの特定と改善提案
○ 財務業務支援：支払管理、承認実務のサポート - 応募資格
- ○ 上場企業の経理部門における課長職以上の実務経験、あるいは監査法人におけるマネージャー以上の経験
○ 上場開示実務（短信・有報等）の深い知見
※自ら判断し、開示プロセスを完遂してきた経験をお持ちの方、または監査の経験をお持ちの方 - 勤務地
- 東京都 千代田区
- 給与
- 504万円〜804万円
- 勤務時間
- 9:00:00 - 18:00:00 / 【勤務時間】
9:00〜18:00（休憩60分）
所定労働時間8時間
※入社後の変更範囲：当社グループの拠点全般 - 休日・休暇
- 土日祝休み
?完全週休二日制（土日祝）
?年間休日125日＋計画有給休暇5日で実質年間休日130日
?春季休暇（連続4～6日間取得できます）
?夏季休暇（連続7～9日間取得できます）
?年末年始休暇（連続8～10日間取得できます）
?年次有給休暇（半日有休取得制度有り）
?特別休暇（慶弔他／冠婚葬祭）
?産前産後休暇
?育児休暇
?子どもの看護休暇
?介護休暇
?生理休暇
※育休取得復帰率：5年連続100%
※女性育休取得率：100%
土日祝休み
?完全週休二日制（土日祝）
?年間休日125日＋計画有給休暇5日で実質年間休日130日
?春季休暇（連続4～6日間取得できます）
?夏季休暇（連続7～9日間取得できます）
?年末年始休暇（連続8～10日間取得できます）
?年次有給休暇（半日有休取得制度有り）
?特別休暇（慶弔他／冠婚葬祭）
?産前産後休暇
?育児休暇
?子どもの看護休暇
?介護休暇
?生理休暇
※育休取得復帰率：5年連続100%
※女性育休取得率：100% - 待遇・福利厚生
- 交通費支給,健康診断,役職手当,持株会制度,社会保険完備,社員割引制度,社宅・寮,資格取得制度
＜保険関連＞
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
＜通勤関連＞
・通勤手当
＜健康・医療関連＞
・定期健康診断
・人間ドック
・生活習慣病健診
・婦人科検診
・卵子凍結費用補助
・インフルエンザ予防接種
・ストレスチェック制度
・医師の無料相談サービス
・安全衛生委員会の設置
・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置
＜育児・介護関連＞
・産休育休制度
・ひとり親手当
・妊活コンシェル制度
・企業主導型保育園との提携
・こども家庭庁ベビーシッター券
・キャリアデザイン制度（女性が育児等の間フレキシブルな働き方を選択できる制度）
・早期復帰サポート手当
・介護支援制度（当社独自の支援制度もあり。介護スタート休暇（介護に直面したら最大20日特別休暇付与）、介護支援手当（月額最大50,000円手当支給）等）
※適用要件あり
＜慶弔関連＞
・結婚祝い金
・出産祝い金（勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円）
・弔慰金
＜住宅関連＞
・寮・社宅
・住宅支援制度
＜資格関連＞
・資格取得報奨金制度
・宅地建物取引士資格取得補助
＜財産形成関連＞
・確定拠出年金（401k）
・従業員持株会 - 会社名
- 株式会社オープンハウスグループ