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求人詳細

【建築営業(大阪府大阪市)】週休二日/福利厚生、手当が充実/YAMADA HLDGSグループの安定基盤

株式会社ワイ・ジャスト

勤務地 大阪府 大阪市淀川区 想定年収 243万円〜504万円 雇用形態 正社員

ヤマダホールディングスグループだから福利厚生も充実

PRポイント

この求人の魅力

ヤマダホールディングスグループだから福利厚生も充実

仕事内容

この求人で担う役割

安定した基盤のある当社で更なるスキルアップを目指しませんか?
ヤマダデンキの新規出店、マンション、ショッピングモールなど、
自身の携わった現場が形となって地図に載るお仕事です

【具体的な業務内容】
■具体的には個人や法人など、既存顧客へのルート営業です
 契約後はお客様の窓口となりお引渡しまでご担当いただきます
 その後も定期的に訪問し、不具合発生時は工事完了確認まで行っていただく事で、新規案件や紹介情報に繋げていただきます

【変更範囲:変更なし】

応募条件

経験・スキル

【必須】
営業経験者
普通自動車運転免許
パソコン操作、エクセル、ワード、パワーポイントのスキル

最終学歴
学歴不問
職種経験
職種未経験NG
業種経験
業種未経験OK
業種サブ
設計 建築 設備 電気(サブコン) 新エネルギー(風力 太陽光 地熱)

募集背景

採用の背景

増員募集

[増員募集]

勤務条件

働き方・待遇

勤務地
大阪府 大阪市淀川区
勤務時間
9:00:00 - 18:00:00 / ・転勤の可能性あり(転勤範囲:東京営業所) ・試用期間あり(3か月、条件変更なし) 【勤務時間補足】 休憩60分
雇用形態
正社員
想定年収
243万円〜504万円
年間休日
116
休日休暇
土日休み ?週休二日制 ?6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10 日 ?育児休業取得実績:あり 土日休み ?週休二日制 ?6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10 日 ?育児休業取得実績:あり
給与補足
【給与詳細】 ・基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.7 日)  150,000 円 〜 250,000 円 ・業務 手当 53,000 円 〜 170,000 円 ・賃金締め切り日:固定(月末以外) 毎月 15 日 ・賃金支払い日:固定(月末) 【昇給・賞与補足】 ・昇給:前年度実績1月あたり 5,000 円 〜 ・賞与:前年度実績4.5か月分
勤務地補足
大阪府大阪市淀川区西中島5-11-9

福利厚生

安心して働くための制度

交通費支給,家族手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度
・退職金制度 (勤続 5年以上)
・企業年金:確定拠出年金
・定年制あり (一律 65歲)
・再雇用制度あり (上限 67歳まで)
・勤務延長あり
【福利厚生・手当詳細】
・扶養手当(配偶者7,000円、子供ひとり3,000円)
・月極駐車場手当(自家用車通勤1万円)
・交通費実費支給(上限なし)
・入居可能住宅単身用あり
・借上げ住居あり
・宿泊出張の場合の出張手当(食費補助あり)
・退職金制度 (勤続 5年以上)
・企業年金:確定拠出年金
・定年制あり (一律 65歲)
・再雇用制度あり (上限 67歳まで)
・勤務延長あり
【福利厚生・手当詳細】
・扶養手当(配偶者7,000円、子供ひとり3,000円)
・月極駐車場手当(自家用車通勤1万円)
・交通費実費支給(上限なし)
・入居可能住宅単身用あり
・借上げ住居あり
・宿泊出張の場合の出張手当(食費補助あり)

賞与回数
2回
昨年度賞与実績
5ヶ月分
休暇制度
[有給休暇, 産休・育休, 年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 介護休暇, 慶弔休暇]
受動喫煙対策

[禁煙]

選考フロー

応募後の流れ

面接2回程度

※応募書類:履歴書(写真貼付)、職務経歴書

企業情報

関わる企業について

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会社名
株式会社ワイ・ジャスト
資本金
50,000,000円
従業員数
31 ~ 50名
設立年
2007
上場区分
未上場

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