【仕事の魅力・得られるスキル】 ▼プライ…
【フルRW可・プライム上場G】経営層と連携しプロダクトを推進するプロジェクトマネージャー｜要件定義からリリースまで一気通貫
【仕事の魅力・得られるスキル】 ▼プライム上場グループの開発組織 プ…
株式会社
株式会社フルスピード
- 年収
- 600万円〜950万円
- 勤務地
- 大阪府
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 10:00:00 -…
- 休日休暇
- 土日祝休み ■年間休日120日以上 ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■夏期休暇 ■冬期休暇 ■有給休暇（初年度10日、2年度目以降11日～20日） ■生理休暇 等 土日祝休み ■年間休日120日以上 ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■夏期休暇 ■冬期休暇 ■有給休暇（初年度10日、2年度目以降11日～20日） ■生理休暇 等
この求人の魅力
応募判断に必要な要点を先に整理しています。
求人の特徴
【仕事の魅力・得られるスキル】 ▼プライム上場グループの開発組織…
注目ポイント
増員募集 / 更なる組織強化
担う役割
プロダクトの成長をミッションとし、事業部門・開発部門・経営層と連…
募集要項
- 職種
- 【フルRW可・プライム上場G】経営層と連携しプロダクトを推進するプロジェクトマネージャー｜要件定義からリリースまで一気通貫
- 仕事内容
- プロダクトの成長をミッションとし、事業部門・開発部門・経営層と連携しながら、リサーチ・要件定義・ディレクション・リリースまでを一気通貫で担うポジションです。複数のプロダクト・プロジェクトを横断しながら、定量・定性両面の分析をもとに課題を設定し、打ち手の検討から実行まで主体的にリードします。
①情報収集・調査
競合プロダクト・市場動向の情報収集・整理（専門的な分析スキルは不要）
顧客・社内ステークホルダーへのヒアリングと課題抽出
事業計画に関わる法令・制度調査
②ディレクション
ロードマップの作成・優先順位付け
開発・デザインチームへの作業依頼・進捗管理
定例MTGの設計・進行（事業部門×開発部門合同含む）
リリース判定・動作確認・事業部門への展開
③要件定義
機能の価値検討・要求整理・プロダクト要件定義
プロダクト戦略・ビジョンの策定と現場への落とし込み
ビジネス成果と技術的実現可能性のバランスを取った意思決定
④コミュニケーション
ドキュメンテーション・プロトタイピング
経営層・意思決定者向けの資料作成・進捗報告
関係部署・外部ベンダーとの調整・合意形成
【主なステークホルダー】
①開発者：要件・仕様のすり合わせ、進捗管理、技術的実現可能性の検討
②事業部門・営業 / 受託先・顧客：機能要件の収集、リリース連携、現場展開、技術的課題の提案
③経営層：プロダクト戦略の合意形成、進捗報告、予算調整
【プロジェクトの具体例】※ご本人のスキル等を踏まえご相談
・「StandAlone」…俳優やアーティスト自身が情報発信できるプラットフォームをモバイルファンアプリとして提供（アーティスト例：坂口健太郎、山本舞香、ディーンフジオカ、上白石萌歌…etc）
・「医療系アプリ」…Web3の技術を活用して医療分野でのDXサービスを推進
・その他 自社DSP, フリービットグループ新規事業 等
【この仕事のやりがい】
・自分が定義したプロダクトがリリースされる瞬間の達成感
・顧客・現場からのポジティブなフィードバックを直接受け取れること
・KPIが目標を達成し、事業貢献を数字で実感できること
・困難な状況でチームをまとめ、問題解決をリードできること - 応募資格
- 【必須条件】
①プロジェクトマネージャー・プロダクトマネージャー・エンジニア・ブリッジエンジニアとして、開発プロジェクトの推進に携わった実務経験3年以上
②経営層・開発者双方に伝わるドキュメント・資料の作成経験
③複数案件の優先順位を見失わず、現実的な打ち手を選択・実行できる - 勤務地
- 大阪府
- 給与
- 600万円〜950万円
- 勤務時間
- 10:00:00 - 19:00:00 / ■就業時間
10:00～19:00
※自社制度利用で9:00～18:00勤務も可能
■所定労働時間
08時間00分／休憩60分
※休憩は好きなタイミングでOK
■残業：平均残業時間15 時間 - 休日・休暇
- 土日祝休み
■年間休日120日以上
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■夏期休暇
■冬期休暇
■有給休暇（初年度10日、2年度目以降11日～20日）
■生理休暇 等
土日祝休み
■年間休日120日以上
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■夏期休暇
■冬期休暇
■有給休暇（初年度10日、2年度目以降11日～20日）
■生理休暇 等 - 待遇・福利厚生
- 交通費支給,住宅手当,健康診断,役職手当,社会保険完備,社員割引制度,資格取得制度,資格手当
■保険：厚生年金保険、健康保険、労災、雇用保険適用
■慶弔見舞金(結婚、出産、傷病等、慶弔に関する見舞金が複数あり)
■インセンティブ制度
■書籍購入支援制度(書籍購入費用の半額を補助)
■セミナー支援制度(セミナー参加費用の半額を補助)
■資格取得支援制度(会社指定の資格に対し受験費用を支給)
■WiMAX 手当(グループ会社が提供する WiMAX 回線の月額費用を一部補助)
■子育てフレックス勤務制度(時差勤務制度)
■トータルワークアウト(ジム割引：東京本社 3F に入居している高級ジムが社員割引価格で利用可能)
■懇親会/ランチ代/サークル活動支援制度
■MVP表彰制度
■セレクティブタイム制度：勤務時間を1時間前倒し可能な制度
■Office グリコ：お菓子や飲み物の社内販売
■ニッポンレンタカー利用割引
■ホテルリブマックス利用割引
■永年勤続表彰制度
■家賃補助制度（条件あり）
★クライド社の独自制度★
・セレクティブタイム制度（事前申請により9時から始業し、18 時に終業できる制度）
・永続勤務表彰（入社3年、5年、7年のタイミングで表彰し、賞金を支給）
・外部評価制度
・海外ワーケーション制度
・キャリア開発支援制度
■保険：厚生年金保険、健康保険、労災、雇用保険適用
■慶弔見舞金(結婚、出産、傷病等、慶弔に関する見舞金が複数あり)
■インセンティブ制度
■書籍購入支援制度(書籍購入費用の半額を補助)
■セミナー支援制度(セミナー参加費用の半額を補助)
■資格取得支援制度(会社指定の資格に対し受験費用を支給)
■WiMAX 手当(グループ会社が提供する WiMAX 回線の月額費用を一部補助)
■子育てフレックス勤務制度(時差勤務制度)
■トータルワークアウト(ジム割引：東京本社 3F に入居している高級ジムが社員割引価格で利用可能)
■懇親会/ランチ代/サークル活動支援制度
■MVP表彰制度
■セレクティブタイム制度：勤務時間を1時間前倒し可能な制度
■Office グリコ：お菓子や飲み物の社内販売
■ニッポンレンタカー利用割引
■ホテルリブマックス利用割引
■永年勤続表彰制度
■家賃補助制度（条件あり）
★クライド社の独自制度★
・セレクティブタイム制度（事前申請により9時から始業し、18 時に終業できる制度）
・永続勤務表彰（入社3年、5年、7年のタイミングで表彰し、賞金を支給）
・外部評価制度
・海外ワーケーション制度
・キャリア開発支援制度
■保険：厚生年金保険、健康保険、労災、雇用保険適用
■慶弔見舞金(結婚、出産、傷病等、慶弔に関する見舞金が複数あり)
■インセンティブ制度
■書籍購入支援制度(書籍購入費用の半額を補助)
■セミナー支援制度(セミナー参加費用の半額を補助)
■資格取得支援制度(会社指定の資格に対し受験費用を支給)
■WiMAX 手当(グループ会社が提供する WiMAX 回線の月額費用を一部補助)
■子育てフレックス勤務制度(時差勤務制度)
■トータルワークアウト(ジム割引：東京本社 3F に入居している高級ジムが社員割引価格で利用可能)
■懇親会/ランチ代/サークル活動支援制度
■MVP表彰制度
■セレクティブタイム制度：勤務時間を1時間前倒し可能な制度
■Office グリコ：お菓子や飲み物の社内販売
■ニッポンレンタカー利用割引
■ホテルリブマックス利用割引
■永年勤続表彰制度
■家賃補助制度（条件あり）
★クライド社の独自制度★
・セレクティブタイム制度（事前申請により9時から始業し、18 時に終業できる制度）
・永続勤務表彰（入社3年、5年、7年のタイミングで表彰し、賞金を支給）
・外部評価制度
・海外ワーケーション制度
・キャリア開発支援制度 - 会社名
- 株式会社フルスピード