【Saas/新規事業】シニア向けHRSaas事業のセールス職・経験不問

PRポイント

この求人の魅力

◆成長著しい市場「IT✖️シニア」で事業拡大中！　
- 超高齢化社会で高まるシニアのキャリア支援
2024年に人口の50%を55歳以上が占めると言われている日本において、シニアの転職支援へのニーズはさらに伸びることが予想されます。高まるニーズに向けて、人材紹介を軸にシニアのキャリアをサポートする多様なサービスを展開していきます。
　
◆若手中心の環境／2年目で事業責任者に！
- 「誰が言うか」より「何を言うか」の文化
シニアジョブの大半は20代のメンバーが占めています。
「年齢に関係なく、一番良い意見を組織や事業に反映しよう」という考えが根付いており、論理的で的確な意見であれば、新卒であっても意見が採用されることも。新卒2年目で事業責任者への抜擢をした事例もあります。

◆サービスは全て自社で開発！／高い技術力を持つ会社
シニアジョブが運営を行うサービスやWEBページは全て自社で開発を行っています。創業当時から技術力のあるエンジニアが多く集まり、技術力を強みに事業を拡大してきたため、今でも「テクノロジーファースト」のカルチャーが流れています。

仕事内容

この求人で担う役割

HRSaas事業におけるセールス担当職の募集となります。

主な業務内容として
・セールス業務（インバウンド・アウトバウンド）
・セールスクローズ業務
・導入後サポート業務

以下は希望能力に応じて可
・事業改善案立案
・PDCA運用
・プロモーション立案
・仕様検討、改修
・開発サイドとのリレーション 等

＊新規事業の為PDCA運用スキルが習得可能です
＊社長直下部署でのとなります

応募条件

経験・スキル

◆必須条件
不問

最終学歴

高卒以上

職種経験

職種未経験OK

業種経験

業種未経験OK

職種サブ

インサイドセールス（法人向け） カスタマーサポート ヘルプデスク

業種サブ

その他人材 BPO

募集背景

採用の背景

増員募集 更なる組織強化 IPOに向けて 新規部署立ち上げ

[増員募集, 更なる組織強化, IPOに向けて, 新規部署立ち上げ]

勤務条件

働き方・待遇

勤務地

東京都 新宿区

勤務時間

9:00:00 - 18:00:00

雇用形態

正社員

想定年収

400万円〜500万円

年収例

◆年収 400万円〜500万円 ※経験・能力により査定します。 給与体系：月給制

年間休日

121

休日休暇

土日祝休み - 土曜日、日曜日、祝日、年末年始 - 時季制定有給休暇（GW・夏季） - 有給休暇（6ヶ月勤務で10日の有給休暇） 土日祝休み - 土曜日、日曜日、祝日、年末年始 - 時季制定有給休暇（GW・夏季） - 有給休暇（6ヶ月勤務で10日の有給休暇）

夜間勤務

なし

給与補足

◆交通費支給 上限20,000円/月 ◆家賃補助 2万円／月（条件：半径1.5km以内に居住、対象：正社員）

勤務地補足

◆住所

福利厚生

安心して働くための制度

交通費支給,住宅手当,健康診断,役職手当,社会保険完備
- 各種社会保険完備
- パソコン(Mac)支給
- 私服勤務可能
- 交通費支給：上限20,000円/月

賞与回数

1回

休暇制度

[年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 有給休暇, 産休・育休]

受動喫煙対策

[禁煙]

選考フロー

応募後の流れ

- 面接回数
2回

- 選考の流れ
書類選考→1次面接→適性検査→最終面接
※必要に応じて追加で面接/面談を依頼する場合があります

- 選考から内定までの期間
約1〜2週間

【対応面接官】
人事担当者、代表取締役

企業情報

関わる企業について

企業プロフィールを見る

会社名

株式会社シニアジョブ

所在地

東京都 新宿区大久保2-5-22セキサクビル8F

資本金

26,000,000円

従業員数

10 ~ 30名

設立年

2014

上場区分

未上場

人員構成

◆キャリアアドバイザーチーム - 所属人数：3名 - 平均年齢：27歳 - マネージャー年齢：30歳 ◆インサイドセールス／受付営業 - 所属人数：4名 - 平均年齢：24歳 ◆法人営業チーム - 所属人数：7名 - 平均年齢：52歳 ※シニアが3名働いているため

会社HP

https://corp.senior-job.co.jp/