税務コンサルタント/経営者の一番近くの存在として、クライアント企業の成長を共に支える仕事【東京/新規オープン拠点！】

＞経営者（人生をかけた挑戦者）の一番近くの存在として、成長期の会社を支えるやりがいの大きなお仕事です＜
＞税理士業界の常識・イメージ『暗い・堅い・処理屋さん・年配・給与低い』を覆す働き方の実現が可能です＜

■1人30~40社程の顧客を担当いただきます
　※1ヵ月顧問/3ヶ月顧問など契約毎に打合せ頻度は様々
　※顧客業界に偏りはなく業界も様々です
■財務・税務に関する知識を活かし、お客様の相談役としてクライアント企業の成長をサポートします
■担当社数20社程を超えるとアシスタントがつきます。自身のチームをもちながら、顧客対応に集中していただけます
■個人の裁量は多く、自主的な「やりたい」を実現できる職場です
　事例紹介）2024年秋に税務コンサルタントとして入社したとある社員は、営業もやりたいと手をあげ、2025年5月から、営業職も兼務し活躍しています！

その他のポイント：
■賞与年2回、昇給年1回、昇給幅は業界のなかでも大きく、入社後の実力次第で大幅な年収upも可能です
■職場は明るくフラットな雰囲気で、社員個人と会社全体の両方の成長を目指し、協力し合う風土があります
■年間休日125日、有休消化率80%以上、平均残業時間は繁忙期閑散期平均で20h/月！働きやすい環境も整っています

※業務内容の変更範囲：その他会社が定める業務
※現時点ではその他業務をお任せする予定はございません。

【必須】
■会計事務所や税理士法人での実務経験3年以上
■日商簿記検定3級

[新規部署立ち上げ, 更なる組織強化]

交通費支給,社会保険完備,退職金制度
■社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
■研修支援制度（全従業員利用可）
■通勤手当（会社規定に基づき支給）
■税理士国保加入
■ノー残業デー
※令和5年12月より退職金制度導入確定
■社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
■研修支援制度（全従業員利用可）
■通勤手当（会社規定に基づき支給）
■税理士国保加入
■ノー残業デー
※令和5年12月より退職金制度導入確定

書類選考
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面接（1～2回）

※適性検査を受けていただく可能性があります。
※場合によりZoomを使って面接を実施することがあります。