【土木施工管理】全国エリア勤務／経験者募集／賞与あり／転勤なし／特許技術を持つ成長中企業

【職務概要】
道路、橋梁、トンネルなどの建造物、河川、水路などの土木工事における施工管理業務を担当いただきます。
当社の技術力の高さから全国から引き合いがあるため、担当いただくエリアは全国に渡ります。

【仕事内容について】
■工事施工を進めるにあたり、協力会社や取引先等と協力し、コミュニケーションを取り行いながら、
工程・品質・安全・予算・人員の管理や、工事写真撮影・測量などを行っていただきます。
■同社の仕事はトンネル工事が案件の7割を占めています。
トンネル内は夏は涼しく、冬は暖かいため、外気温に左右されない環境で業務を行うことができます。
■担当する工事の施工期間は2か月～1年ほどで、工事請負金額は1案件当たり数千万～数億円までと様々です。

※変更の範囲：会社の定める業務

【必須条件】
▼下記いずれの要件も満たす方
■普通自動車免許 第一種（MT）
■1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方

[増員募集]

交通費支給,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,社宅・寮,資格取得制度,資格手当,退職金制度
■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、協会けんぽ）
■単身寮あり（愛知県岡崎市）
※寮社宅補足：単身寮としての1ルームアパート、工場より2km、家賃2万、光熱費各自負担（本社・西尾配属者のみ）
■資格習得費補助制度（仕事に関連した技能講習・国家資格など）
■自動車中型免許の取得補助制度あり（現場配属2年経過後）
■資格手当（1～3万円）
※技術支援として外部研修の受講可能、資格取得費用は全額会社負担です。
■資格取得奨励金あり
■残業手当
■固定残業手当
■通勤手当
■家族手当（子供手当あり／18才・高校卒業月まで1名に月1万円）
■役職手当（1万円～5万円）
■営業手当
■赴任手当
■超勤手当
■退職金制度（3年以上在籍した方に対して会社規定により支給・一時金）
■定年：65歳
■社員旅行（海外・国内）
■スポーツイベント
■健康診断及びメンタルヘルス
■入社時健康診断
■ストレスチェック診断
■定期健康診断かつ現場配属者には特殊健康診断実施
■感染症予防（予防注射・マスク配布・消毒用アルコール配布）
■制服等貸与（作業服：春・冬、安全備品・ポロシャツ（社名入り）・防寒着・雨服など）
■年度安全表彰・褒賞
■永年勤続表彰・褒賞
■契約保養所あり（三河湾リゾートリンクス、リゾートホテルサンクチュアリコート琵琶湖等）

◆一律通勤手当：0円～100,000円
◆一律現場手当（固定残業分）：30,000円～32,000円
◆一律責任者手当：0円～20,000円
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です
【研修】
プレオリエンテーション、新入社員研修、外部講習など

【自己啓発支援】
国家資格試験、受験費用補助

【教育制度・資格補助補足】
就業規則・社内ルール等
■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、協会けんぽ）
■単身寮あり（愛知県岡崎市）
※寮社宅補足：単身寮としての1ルームアパート、工場より2km、家賃2万、光熱費各自負担（本社・西尾配属者のみ）
■資格習得費補助制度（仕事に関連した技能講習・国家資格など）
■自動車中型免許の取得補助制度あり（現場配属2年経過後）
■資格手当（1～3万円）
※技術支援として外部研修の受講可能、資格取得費用は全額会社負担です。
■資格取得奨励金あり
■残業手当
■固定残業手当
■通勤手当
■家族手当（子供手当あり／18才・高校卒業月まで1名に月1万円）
■役職手当（1万円～5万円）
■営業手当
■赴任手当
■超勤手当
■退職金制度（3年以上在籍した方に対して会社規定により支給・一時金）
■定年：65歳
■社員旅行（海外・国内）
■スポーツイベント
■健康診断及びメンタルヘルス
■入社時健康診断
■ストレスチェック診断
■定期健康診断かつ現場配属者には特殊健康診断実施
■感染症予防（予防注射・マスク配布・消毒用アルコール配布）
■制服等貸与（作業服：春・冬、安全備品・ポロシャツ（社名入り）・防寒着・雨服など）
■年度安全表彰・褒賞
■永年勤続表彰・褒賞
■契約保養所あり（三河湾リゾートリンクス、リゾートホテルサンクチュアリコート琵琶湖等）

◆一律通勤手当：0円～100,000円
◆一律現場手当（固定残業分）：30,000円～32,000円
◆一律責任者手当：0円～20,000円
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です
【研修】
プレオリエンテーション、新入社員研修、外部講習など

【自己啓発支援】
国家資格試験、受験費用補助

【教育制度・資格補助補足】
就業規則・社内ルール等

面接：2回