求人詳細
【建築施工管理】リフォーム工事における施工管理業務など/経験者募集/転勤なし/賞与あり/土木・建築学科系の学校を卒業されている方歓迎/現場は愛知県内
サン・シールド株式会社
【就業環境】 ◇働き方 施工現場へは社用車・駐車場貸与で直行直帰で向かいます…
PRポイント
この求人の魅力
【就業環境】
◇働き方
施工現場へは社用車・駐車場貸与で直行直帰で向かいます。
距離がある現場へは高速道路で移動可能など、効率よく働けるサポートがあります。
◇社風
自由な社風が働きやすい環境を作っています。 個人の仕事の進め方を尊重してくれていますので、裁量を持った働き方ができます。
社内では相談事や意見を発言しやすい雰囲気になっています。
また、資格取得の支援も行っていますので、スキルアップを応援する環境です。
★特許取得の技術で安定した経営◎
★未経験から手に職を付けることができるポジション
仕事内容
この求人で担う役割
【職務概要】
公共住宅から木造アパート等の新築、リフォーム工事における施工管理業務を担当いただきます。
【職務詳細】
■写真撮影やファイリング
■工事が決まっている物件や受注見込みの物件の現地調査
■取引先と商談や打ち合わせ
■議事録や報告書の記入、整理
■協力業者の手配、依頼業務
■現場管理(工程管理、安全管理、品質管理、予算管理)
※変更の範囲:会社の定める業務
応募条件
経験・スキル
【必須条件】
■普通自動車免許をお持ちの方
■1級・2級建築士、1級・2級建築施工の資格をお持ちの方
■建築施工管理の実務経験
- 最終学歴
- 学歴不問
- 職種経験
- 職種未経験NG
- 業種経験
- 業種未経験OK
募集背景
採用の背景
[増員募集]
勤務条件
働き方・待遇
- 勤務地
- 愛知県 安城市
- 勤務時間
- 8:30:00 - 17:30:00 / 【勤務時間】 8:30~17:30(所定労働時間:8時間0分) ■休憩時間:60分 ■時間外労働:あり ■残業:月平均30時間程度 ※変更の範囲:会社の定める事業所
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 350万円〜840万円
- 年間休日
- 105
- 休日休暇
- 土日休み ■週休2日制(休日は土日のみ) ■隔週休2日制(土曜・日曜) ※会社カレンダーによる ■年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ※年次有給休暇が2年経過して時効になった日数を累積20日間までは、私的ケガ病気入院に利用できる特別休暇として運用できます 土日休み ■週休2日制(休日は土日のみ) ■隔週休2日制(土曜・日曜) ※会社カレンダーによる ■年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ※年次有給休暇が2年経過して時効になった日数を累積20日間までは、私的ケガ病気入院に利用できる特別休暇として運用できます
- 給与補足
- ■月給:250,000円~600,000円 ※正社員として最初から給与・時間・休暇は同じです。 ※月給に経験保有資格等を考慮し、超勤手当を加味して月給が決定されます。 ■昇給:年1回(7月)※2%ぐらい目安、現場成果主義。 ■賞与:2年目以降正従業員と同等の2か月程度あり ■1級施工管理技士の資格をお持ちの場合は1万円/月を追加で支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ■試用期間:最大12か月
- 勤務地補足
- 【本社:住所】
福利厚生
安心して働くための制度
交通費支給,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,社宅・寮,資格取得制度,資格手当,退職金制度
■社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、協会けんぽ)
■単身寮あり(愛知県岡崎市)
※寮社宅補足:単身寮としての1ルームアパート、工場より2km、家賃2万、光熱費各自負担(本社・西尾配属者のみ)
■資格習得費補助制度(仕事に関連した技能講習・国家資格など)
■自動車中型免許の取得補助制度あり(現場配属2年経過後)
■資格手当(1~3万円)
※技術支援として外部研修の受講可能、資格取得費用は全額会社負担です。
■残業手当
■固定残業手当
■通勤手当
■家族手当(子供手当あり/18才・高校卒業月まで1名に月1万円)
■役職手当(1~5万円)
■営業手当
■赴任手当
■超勤手当
■退職金制度(3年以上在籍した方に対して会社規定により支給・一時金)
■定年:65歳
■社員旅行(海外・国内)
■スポーツイベント
■健康診断及びメンタルヘルス
■入社時健康診断
■ストレスチェック診断
■定期健康診断かつ現場配属者には特殊健康診断実施
■感染症予防(予防注射・マスク配布・消毒用アルコール配布)
■制服等貸与(作業服:春・冬、安全備品・ポロシャツ(社名入り)・防寒着・雨服など)
■年度安全表彰・褒賞
■永年勤続表彰・褒賞
■契約保養所あり(三河湾リゾートリンクス、リゾートホテルサンクチュアリコート琵琶湖等)
◆一律通勤手当:0円~100,000円
◆一律現場手当(固定残業分):30,000円~32,000円
◆一律責任者手当:0円~20,000円
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です
【研修】
プレオリエンテーション、新入社員研修、外部講習など
【自己啓発支援】
国家資格試験、受験費用補助
【教育制度・資格補助補足】
経験者は、就業規則・社内ルール等
■社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、協会けんぽ)
■単身寮あり(愛知県岡崎市)
※寮社宅補足:単身寮としての1ルームアパート、工場より2km、家賃2万、光熱費各自負担(本社・西尾配属者のみ)
■資格習得費補助制度(仕事に関連した技能講習・国家資格など)
■自動車中型免許の取得補助制度あり(現場配属2年経過後)
■資格手当(1~3万円)
※技術支援として外部研修の受講可能、資格取得費用は全額会社負担です。
■残業手当
■固定残業手当
■通勤手当
■家族手当(子供手当あり/18才・高校卒業月まで1名に月1万円)
■役職手当(1~5万円)
■営業手当
■赴任手当
■超勤手当
■退職金制度(3年以上在籍した方に対して会社規定により支給・一時金)
■定年:65歳
■社員旅行(海外・国内)
■スポーツイベント
■健康診断及びメンタルヘルス
■入社時健康診断
■ストレスチェック診断
■定期健康診断かつ現場配属者には特殊健康診断実施
■感染症予防(予防注射・マスク配布・消毒用アルコール配布)
■制服等貸与(作業服:春・冬、安全備品・ポロシャツ(社名入り)・防寒着・雨服など)
■年度安全表彰・褒賞
■永年勤続表彰・褒賞
■契約保養所あり(三河湾リゾートリンクス、リゾートホテルサンクチュアリコート琵琶湖等)
◆一律通勤手当:0円~100,000円
◆一律現場手当(固定残業分):30,000円~32,000円
◆一律責任者手当:0円~20,000円
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です
【研修】
プレオリエンテーション、新入社員研修、外部講習など
【自己啓発支援】
国家資格試験、受験費用補助
【教育制度・資格補助補足】
経験者は、就業規則・社内ルール等
- 賞与回数
- 2回
- 昨年度賞与実績
- 2ヶ月分
- 休暇制度
- [有給休暇, GW休暇, 年末年始休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 介護休暇, 特別休暇, 夏季休暇]
[禁煙, 喫煙室あり]
選考フロー
応募後の流れ
面接:2回
企業情報
関わる企業について
- 会社名
- サン・シールド株式会社
- 資本金
- 50,000,000円
- 従業員数
- 51 ~ 100名
- 設立年
- 1987
- 上場区分
- 未上場
応募フォーム
書類をアップロードして応募する
LINE で応募を開始したあと、このフォームから書類を送れます。直接入力して応募を完了することもできます。
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