【会社の特徴】 ─── 私たちデジタルプ…
【正社員 / テックリード / マネジャー】フィンテック領域でお金と感謝の『届け方』を再定義し、次世代のインフラを自らの手で拡張し続ける上場会社（東証グロース市場 / 3691）
【会社の特徴】 ─── 私たちデジタルプラスは、3年以内に流通総額1…
株式会社
株式会社デジタルプラス
- 年収
- 800万円〜1200万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 10:00:00 -…
- 休日休暇
- 土日祝休み ■完全週休2日制 ■年間休日120日以上（2023年度実績：123日） ■看護休暇 ■傷病休暇 ■生理休暇 ※その他、会社が定めた日（一部、省庁の制度、ガイドラインに準ずる） ※夏季休暇（3日間） ※年末年始、GW期間の休暇は年度毎の暦により変動 ※基本的には「完全週休2日制」ですが、配属部署、役割によっては土曜、日曜が就業日となる場合があります 例）土曜開催の人事の採用イベントへの参画、運営、等（平日の振替休暇にて対応） 土日祝休み ■完全週休2日制 ■年間休日120日以上（2023年度実績：123日） ■看護休暇 ■傷病休暇 ■生理休暇 ※その他、会社が定めた日（一部、省庁の制度、ガイドラインに準ずる） ※夏季休暇（3日間） ※年末年始、GW期間の休暇は年度毎の暦により変動 ※基本的には「完全週休2日制」ですが、配属部署、役割によっては土曜、日曜が就業日となる場合があります 例）土曜開催の人事の採用イベントへの参画、運営、等（平日の振替休暇にて対応）
この求人の魅力
応募判断に必要な要点を先に整理しています。
求人の特徴
【会社の特徴】 ─── 私たちデジタルプラスは、3年以内に流通総…
注目ポイント
増員募集 / 更なる組織強化
担う役割
■募集背景 【背景】 弊社は、お金・銀行の未来を作るため、フィン…
募集要項
- 職種
- 【正社員 / テックリード / マネジャー】フィンテック領域でお金と感謝の『届け方』を再定義し、次世代のインフラを自らの手で拡張し続ける上場会社（東証グロース市場 / 3691）
- 仕事内容
- ■募集背景
【背景】
弊社は、お金・銀行の未来を作るため、フィンテック事業のデジタルギフト®、即払い、デジタルウォレットの各サービスで、5期（23四半期）連続成長、約170億円の年間流通(取引高)と強力な収益モデルを構築してきました。中期経営計画では2028年度に1,000億の年間流通、営業利益率50%を宣言していますが、更に高い目標を達成すべく、既存のアセットを活かした新規領域への参入も視野に入れ、全社総力を挙げて取り組んでいます。
【市況】
「デジタルギフト」の領域については、昨今のキャッシュレス化の進展やオンライン決済の普及に伴い、個人間送金、法人・自治体のキャンペーン施策として今後さらなる拡大が見込まれています。「株主優待」においては、個人投資家の増加や企業のIR施策としての重要性が高まり、デジタル化による利便性向上が求められています。
■本ポジションについて
【期待する役割】
・技術戦略の実行
・開発プロセス全般の管理監督・実行
・社内ステークホルダーとの連携・連動
【一緒に立ち向かいたい課題】
・開発組織スケーラビリティの改善
- 例えば+10人月を投資した際、摩耗せず限りなく100%の投資効果を得られる開発体制の構築
- 穴の空いたバケツにならず、投資すればしっかりプロダクト成長する状態を作りたい
・開発生産性の改善
- エンジニアひとりあたりの生産性(単位時間あたりのデプロイ数)を最大化する取り組みを継続して行いたい
・ソフトウェア品質の改善
- システムに起因するインシデントや、ソフトウェアの欠陥率を計測し、目標設定・改善のサイクル構築を行いたい
■業務内容
【技術戦略の実行】
・生産性の最大化
・品質計測と改善
・ソフトウェア負債の解消
・体制構築
など
【開発プロセス全般の管理監督・実行】
・各メンバーの業務レビュー
・要件定義、設計
・実装、テスト
・その他開発プロセス全般
【社内ステークホルダーとの連携・連動】
・CTOをはじめ、PdM・PjM・PMM、営業部署・サポート部署・管理部署
※変更の範囲：会社内での全ての業務 - 応募資格
- 【must】
■経験
・Webアプリケーション開発経験をお持ちの方（5年以上）
・自社プロダクト開発でチームのリード経験をお持ちの方
・クラウド環境の構築・運用・保守ができる方
・技術課題の抽出と解決策を把握・実行ができる方
・プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方
■技能
・言語：PHP、JavaScript、CSS
・フレームワーク：Laravel、VueJS、React、SCSS
・ミドルウェア：MySQL、Docker、Nginx
・IaaS：AWS
・その他：Git、GitLab(CI/CD) - 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 給与
- 800万円〜1200万円
- 勤務時間
- 10:00:00 - 19:00:00 / 【勤務地補足】
■転勤：可能性有（弊社事業所）
■テレワーク：原則、オフィス出社（一部、リモート可能）
【勤務時間補足】
■休憩時間：60分
■所定労働時間：8時間
■時間外労働：有（20～40時間程度／月）
※”労働時間制度の適用”は、フレックスタイム制度、短時間正社員制度、専門業務型裁量労働制度について応相談 ※グループ本部、技術職従事者のみ適用（契約社員、アルバイト、業務委託/準委任、については契約内容に準ずる） - 休日・休暇
- 土日祝休み
■完全週休2日制
■年間休日120日以上（2023年度実績：123日）
■看護休暇
■傷病休暇
■生理休暇
※その他、会社が定めた日（一部、省庁の制度、ガイドラインに準ずる）
※夏季休暇（3日間）
※年末年始、GW期間の休暇は年度毎の暦により変動
※基本的には「完全週休2日制」ですが、配属部署、役割によっては土曜、日曜が就業日となる場合があります
例）土曜開催の人事の採用イベントへの参画、運営、等（平日の振替休暇にて対応）
土日祝休み
■完全週休2日制
■年間休日120日以上（2023年度実績：123日）
■看護休暇
■傷病休暇
■生理休暇
※その他、会社が定めた日（一部、省庁の制度、ガイドラインに準ずる）
※夏季休暇（3日間）
※年末年始、GW期間の休暇は年度毎の暦により変動
※基本的には「完全週休2日制」ですが、配属部署、役割によっては土曜、日曜が就業日となる場合があります
例）土曜開催の人事の採用イベントへの参画、運営、等（平日の振替休暇にて対応） - 待遇・福利厚生
- 交通費支給,住宅手当,健康診断,役職手当,持株会制度,社会保険完備
■残業手当
■通勤手当（上限30,000円/月まで）
■社会保険（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険）
※週5日未満、時短による就業の場合はその限りでは無いものとする（法定）
■定年退職制度（60歳 / 再雇用による延長可）
■業務用PC貸与（Mac Book Pro / Windows搭載機）
■業務用スマホ貸与（職務、役割により）
■健康診断（年1回・会社負担）
■提携先保育施設有（保育園、幼稚園、等）
■インセンティブ（不定期 / 月単位〜 / 褒賞金、等）
■慶弔見舞金
■住宅補助制度
※東京本社の鉄道最寄り駅より”3駅以内”（代々木八幡駅、代々木公園駅から2駅目迄 / 試用期間満了後より適用）
■永年勤続表彰制度
※勤続年数に応じて支給（5か年単位） 例）褒賞金、特別休暇（及び係る費用の一部）、等
■従業員持株会
※副業・兼業：不可
■残業手当
■通勤手当（上限30,000円/月まで）
■社会保険（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険）
※週5日未満、時短による就業の場合はその限りでは無いものとする（法定）
■定年退職制度（60歳 / 再雇用による延長可）
■業務用PC貸与（Mac Book Pro / Windows搭載機）
■業務用スマホ貸与（職務、役割により）
■健康診断（年1回・会社負担）
■提携先保育施設有（保育園、幼稚園、等）
■インセンティブ（不定期 / 月単位〜 / 褒賞金、等）
■慶弔見舞金
■住宅補助制度
※東京本社の鉄道最寄り駅より”3駅以内”（代々木八幡駅、代々木公園駅から2駅目迄 / 試用期間満了後より適用）
■永年勤続表彰制度
※勤続年数に応じて支給（5か年単位） 例）褒賞金、特別休暇（及び係る費用の一部）、等
■従業員持株会
※副業・兼業：不可
■残業手当
■通勤手当（上限30,000円/月まで）
■社会保険（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険）
※週5日未満、時短による就業の場合はその限りでは無いものとする（法定）
■定年退職制度（60歳 / 再雇用による延長可）
■業務用PC貸与（Mac Book Pro / Windows搭載機）
■業務用スマホ貸与（職務、役割により）
■健康診断（年1回・会社負担）
■提携先保育施設有（保育園、幼稚園、等）
■インセンティブ（不定期 / 月単位〜 / 褒賞金、等）
■慶弔見舞金
■住宅補助制度
※東京本社の鉄道最寄り駅より”3駅以内”（代々木八幡駅、代々木公園駅から2駅目迄 / 試用期間満了後より適用）
■永年勤続表彰制度
※勤続年数に応じて支給（5か年単位） 例）褒賞金、特別休暇（及び係る費用の一部）、等
■従業員持株会
※副業・兼業：不可 - 会社名
- 株式会社デジタルプラス