未経験スタートが9割以上！ 「正社員とし…
?完全未経験大歓迎‼【総合職／介護業務（ホスピタリティ業務）】ホワイト企業「プラチナ」認定｜完全週休2日（シフト制）／友達採用◎
未経験スタートが9割以上！ 「正社員として安定して働きたい」 そんな…
FIDI
FIDIA SOLUTIONS株式会社（HV事業部）
- 年収
- 250万円〜500万円
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務時間
- 7:00:00 - …
- 休日休暇
- シフト制 ?完全週休2日制（シフト制） ?子の看護休暇 ※休日数は有給を含みます。（5日を想定しております。） シフト制 ?完全週休2日制（シフト制） ?子の看護休暇 ※休日数は有給を含みます。（5日を想定しております。）
この求人の魅力
応募判断に必要な要点を先に整理しています。
求人の特徴
未経験スタートが9割以上！ 「正社員として安定して働きたい」 そ…
注目ポイント
増員募集 / 新規部署立ち上げ
担う役割
【仕事内容】 □身の回りのサポート □レクリエーションの企画 □…
募集要項
- 職種
- ?完全未経験大歓迎‼【総合職／介護業務（ホスピタリティ業務）】ホワイト企業「プラチナ」認定｜完全週休2日（シフト制）／友達採用◎
- 仕事内容
- 【仕事内容】
□身の回りのサポート
□レクリエーションの企画
□利用者の方とのお話 など
利用者の方が快適に過ごせるよう
食事や着替え、移動のサポートや
イベントの企画、声掛けを行います♪
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＜介護①＞
クライアント先にて
利用者様の身体介護（食事・入浴・排泄）やレクリエーションの企画・運営、
生活訓練の支援、お声がけによる寄り添い等をお任せします。
主に特別養護老人ホーム・介護老人保険施設、介護付有料老人ホームへの配属となります。
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＜介護②＞
クライアント先に直接出向し、
出向先のお悩みやお困りごとを解決するお仕事です。
◆介護施設での身体介護業務（食事・入浴・排泄）
◆施設でのレクリエーション企画・運営
◆生活訓練の支援、お声がけによる寄り添い等
◆ご利用者様の体調管理、1人1人の生活のこだわりを聞き取っていただき、実際のサポートに充てていただきます
◆三大介護（食事、入浴、排泄）や更衣介助等を通して上記コミュニケーション能力を身に着けていただきます。
目の前の、あなたの介助が必要な方の生活サポートを行い、
ご利用者様の「ありがとう」を直接対面で受け取れるお仕事になってます。
その後は……
人材事業の基礎知識を学び、スタッフの育成やマネジメントもお任せします。
自分の成長を実感するのも嬉しいですが、チームメンバーが活躍し輝いている姿を見ると、より格別です。
2～3年後は……
適性に応じて、教育部門・採用部門・営業部門、事務部門など様々なポジションにキャリアチェンジすることができます。
あなたの将来のビジョンや、より輝ける場所をEvandで見つけてください。
※業務内容の変更：なし - 応募資格
- 未経験OK
※社会人未経験の方も応募OK！
※外国籍の方の場合、永住権を持たれている方のみに限定をしております。 - 勤務地
- 東京都 / 埼玉県 / 大阪府 / 兵庫県 / 京都府 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県
- 給与
- 250万円〜500万円
- 勤務時間
- 7:00:00 - 21:00:00 / ※勤務地の変更：なし
【勤務地】
東京・埼玉・大阪・兵庫・滋賀・京都・奈良・和歌山のいずれか
◆好きなエリアで勤務◆U・Iターン歓迎★
◎100%希望拠点に配属！地域に根ざして働けます。
◎直行直帰OK！
【転勤】
転居を伴う転勤なし
【勤務時間】
7:00～21:00のシフト制（実働8時間／休憩1時間）
※残業は月5時間程度です
※配属先によって異なる可能性があります。
《シフト例》
・7:00～16:00
・9:00～18:00
・10:00～19:00
・11:00～20:00
・12:00～21:00 - 休日・休暇
- シフト制
?完全週休2日制（シフト制）
?子の看護休暇
※休日数は有給を含みます。（5日を想定しております。）
シフト制
?完全週休2日制（シフト制）
?子の看護休暇
※休日数は有給を含みます。（5日を想定しております。） - 待遇・福利厚生
- 交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備,社員割引制度,資格取得制度,資格手当,退職金制度
?交通費全額支給※規定あり
?言語（英語、中国語）手当
?地域手当（東京のみ）
?精勤手当
?健康診断無料（雇い入れ時・年1回）
?社内割引制度（人気化粧品など自社製品が50%OFF）
?FA制度（他事業部への移動希望が出せるキャリアチェンジ制度）
?100種類以上の研修（ビジネスマナー、自己啓発、スキルアップなど）
?アナザーストリーム制度（勤続3年以上で他部署研修に参加可能）
?チャレンジャーズ（テーマに沿ったアイデアを企画・立案するビジネスコンテスト）
?メンター制度
?ノーマライゼーション（障害者手帳をお持ちの方が安心して働ける制度）
?退職金制度（3年以上勤務の方)
?夜勤手当（深夜割増賃金）
?24時間電話健康相談
?メンタルサポート
?引越し支援制度（10万円支給）※規定あり
?事業立案制度
?特別手当
?車通勤OK（配属先による。規定有り）
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資格取得費用は会社が全額負担！
働きながらスキルアップを目指せます！
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?交通費全額支給※規定あり
?言語（英語、中国語）手当
?地域手当（東京のみ）
?精勤手当
?健康診断無料（雇い入れ時・年1回）
?社内割引制度（人気化粧品など自社製品が50%OFF）
?FA制度（他事業部への移動希望が出せるキャリアチェンジ制度）
?100種類以上の研修（ビジネスマナー、自己啓発、スキルアップなど）
?アナザーストリーム制度（勤続3年以上で他部署研修に参加可能）
?チャレンジャーズ（テーマに沿ったアイデアを企画・立案するビジネスコンテスト）
?メンター制度
?ノーマライゼーション（障害者手帳をお持ちの方が安心して働ける制度）
?退職金制度（3年以上勤務の方)
?夜勤手当（深夜割増賃金）
?24時間電話健康相談
?メンタルサポート
?引越し支援制度（10万円支給）※規定あり
?事業立案制度
?特別手当
?車通勤OK（配属先による。規定有り）
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資格取得費用は会社が全額負担！
働きながらスキルアップを目指せます！
～～～～～～～～～～～～～～ - 会社名
- FIDIA SOLUTIONS株式会社（HV事業部）