★総売上高9500億円、百貨店業界2位の…
【内装施工管理】ホテル・店舗等の内装施工管理／目安5年以上の経験をお持ちの方／上場G／年休129日／土日祝／フレックスタイム制／夜勤少なめ／億越え・大型案件多数◎
★総売上高9500億円、百貨店業界2位の『J.フロントリテイリング』…
株式会社
株式会社J.フロント建装
- 年収
- 550万円〜700万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 9:00:00 - …
- 休日休暇
- 土日祝休み ■完全週休2日制（休日は土日祝日） ■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■産前産後休暇 ■育児介護休暇 ■赴任休暇 ※月内の時間外合計時間7時間50分毎にフレックス休暇を1日取得できます。 ※3か月以上にわたる長期プロジェクトに参画する場合、業務内容に応じて有休とは別に1～5日間の休暇が付与される制度があります。 ※土日に業務が発生した場合は振替休日を取得いただきます。 ※夜間作業も実際ありますが、事前に申請し、午前休・翌日にフレックス休暇取得も可能です。 翌週に残業が増えそうな場合は、事前に休暇取得できます。 土日祝休み ■完全週休2日制（休日は土日祝日） ■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■産前産後休暇 ■育児介護休暇 ■赴任休暇 ※月内の時間外合計時間7時間50分毎にフレックス休暇を1日取得できます。 ※3か月以上にわたる長期プロジェクトに参画する場合、業務内容に応じて有休とは別に1～5日間の休暇が付与される制度があります。 ※土日に業務が発生した場合は振替休日を取得いただきます。 ※夜間作業も実際ありますが、事前に申請し、午前休・翌日にフレックス休暇取得も可能です。 翌週に残業が増えそうな場合は、事前に休暇取得できます。
この求人の魅力
応募判断に必要な要点を先に整理しています。
求人の特徴
★総売上高9500億円、百貨店業界2位の『J.フロントリテイリン…
注目ポイント
増員募集
担う役割
【職務内容】 建築施工管理（主に内装工事）業務をお任せします。 …
募集要項
- 職種
- 【内装施工管理】ホテル・店舗等の内装施工管理／目安5年以上の経験をお持ちの方／上場G／年休129日／土日祝／フレックスタイム制／夜勤少なめ／億越え・大型案件多数◎
- 仕事内容
- 【職務内容】
建築施工管理（主に内装工事）業務をお任せします。
【施工対象】
百貨店、ホテル、大型商業施設、公共施設等
【受注元】
100%出資元の同社グループ企業、ゼネコン、サブコン
【施工地域】
近畿圏の案件が殆どで、エリアごとに拠点が設けられている為、遠方出張が発生することはあまりありません。
【工期】
工期は基本的に3～6か月程度。大きなプロジェクトの場合、1年程度の案件もあり。
物件の規模により期間中は1物件のみの場合もあれば2～3物件に入る場合もあり。
※1現場あたり担当3名ほど（小規模だと1名の場合もある）で、
案件によっては出張もあり、長くて半年程度になることもあります。
【施工実績】
大丸百貨店全店・松坂屋百貨店全店・NEWoMANエキナカ・GINZA SIX SIXIEME GINZA・ららぽーと磐田
羽田空港新国際線ターミナル出発ロビー・新千歳空港旅客ターミナルビルANAラウンジ・成田空港国際線
ホテルグランヴィア大阪・コンラッド東京・三井ガーデンホテル銀座・那須温泉山楽
ヒルトン名古屋・シェラトングランデほか
※変更の範囲：会社の定める業務 - 応募資格
- 【必須条件】
・内装施工管理経験（目安5年以上） - 勤務地
- 東京都 中央区 / 愛知県 名古屋市中区 / 大阪府 大阪市中央区 / 福岡県 福岡市中央区
- 給与
- 550万円〜700万円
- 勤務時間
- 9:00:00 - 18:00:00 / ★夜勤少なめ！
⇒新築・改修の割合が5：5（改修工事5割の中でも夜間工事しかできない案件は1割程度です）
【労働時間区分】
■フレックスタイム制（フルフレックス）
■休憩時間：70分
■時間外労働：あり
【標準的な勤務時間帯】
9:00～18:00
■全社平均残業時間35時間 ※担当物件によって異なります。
■転勤：当面はございません。
※変更の範囲：会社の定める事業所 - 休日・休暇
- 土日祝休み
■完全週休2日制（休日は土日祝日）
■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■産前産後休暇
■育児介護休暇
■赴任休暇
※月内の時間外合計時間7時間50分毎にフレックス休暇を1日取得できます。
※3か月以上にわたる長期プロジェクトに参画する場合、業務内容に応じて有休とは別に1～5日間の休暇が付与される制度があります。
※土日に業務が発生した場合は振替休日を取得いただきます。
※夜間作業も実際ありますが、事前に申請し、午前休・翌日にフレックス休暇取得も可能です。
翌週に残業が増えそうな場合は、事前に休暇取得できます。
土日祝休み
■完全週休2日制（休日は土日祝日）
■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■産前産後休暇
■育児介護休暇
■赴任休暇
※月内の時間外合計時間7時間50分毎にフレックス休暇を1日取得できます。
※3か月以上にわたる長期プロジェクトに参画する場合、業務内容に応じて有休とは別に1～5日間の休暇が付与される制度があります。
※土日に業務が発生した場合は振替休日を取得いただきます。
※夜間作業も実際ありますが、事前に申請し、午前休・翌日にフレックス休暇取得も可能です。
翌週に残業が増えそうな場合は、事前に休暇取得できます。 - 待遇・福利厚生
- 交通費支給,健康診断,持株会制度,社会保険完備,社員割引制度,社宅・寮,資格取得制度,退職金制度
■各種社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■残業手当
■通勤手当：通勤費全額支給
■社宅（借り上げ）制度あり※適用には条件あり
■定年：65歳
■財形貯蓄
■持株会
■各種定型保養所・宿泊施設
■大丸松坂屋百貨店従業員歩引き
【教育制度・資格補助補足】
■資格取得支援制度（専門学校の授業料負担等）
■職種別研修
■セカンドライフ研修
■各種階層別研修
■リーダー研修
■マネージャー研修
■各種社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■残業手当
■通勤手当：通勤費全額支給
■社宅（借り上げ）制度あり※適用には条件あり
■定年：65歳
■財形貯蓄
■持株会
■各種定型保養所・宿泊施設
■大丸松坂屋百貨店従業員歩引き
【教育制度・資格補助補足】
■資格取得支援制度（専門学校の授業料負担等）
■職種別研修
■セカンドライフ研修
■各種階層別研修
■リーダー研修
■マネージャー研修 - 会社名
- 株式会社J.フロント建装