●東証プライム市場上場の株式会社ウィルグ…
＜MO大阪＞【完全週休二日制／未経験歓迎】接客・販売／履歴書不要＆人柄重視の採用／育休・産休の取得実績多数／賞与・昇給あり
●東証プライム市場上場の株式会社ウィルグループの100％出資子会社。…
株式会社
株式会社ウィルオブ・ワーク 【SA事業部】
- 年収
- 320万円〜470万円
- 勤務地
- 大阪府
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 8:00:00 - …
- 休日休暇
- 週休2日（土日以外） 【休暇制度】 ?年末年始・夏季休暇 (シフト制：配属先により異なります) ?リフレッシュ休暇 (連続最長9日間) ?ピットイン休暇 (連続4日間) ?誕生日休暇 (本人・配偶者・子供の誕生日) ?介護休暇 ?弔事休暇 ?出産休暇・育児休暇 (出産祝い金支給) ?男性の育休取得実績あり (管理職含め取得実績多数！) ※分割して2回取得なども可 【有給休暇】 10～20日 ※内6日は必ず取得 (有給休暇取得促進のため) シフト制 (完全週休2日制) ※3日休みの週もあり！ 週休2日（土日以外） 【休暇制度】 ?年末年始・夏季休暇 (シフト制：配属先により異なります) ?リフレッシュ休暇 (連続最長9日間) ?ピットイン休暇 (連続4日間) ?誕生日休暇 (本人・配偶者・子供の誕生日) ?介護休暇 ?弔事休暇 ?出産休暇・育児休暇 (出産祝い金支給) ?男性の育休取得実績あり (管理職含め取得実績多数！) ※分割して2回取得なども可 【有給休暇】 10～20日 ※内6日は必ず取得 (有給休暇取得促進のため) シフト制 (完全週休2日制) ※3日休みの週もあり！
この求人の魅力
応募判断に必要な要点を先に整理しています。
求人の特徴
●東証プライム市場上場の株式会社ウィルグループの100％出資子会…
注目ポイント
増員募集 / 新規部署立ち上げ / 更なる組織強化
担う役割
家電量販店、携帯ショップ、といった店舗でのスマートフォンなどの通…
募集要項
- 職種
- ＜MO大阪＞【完全週休二日制／未経験歓迎】接客・販売／履歴書不要＆人柄重視の採用／育休・産休の取得実績多数／賞与・昇給あり
- 仕事内容
- 家電量販店、携帯ショップ、といった店舗でのスマートフォンなどの通信商材を販売する完全内勤のお仕事です。
■具体的な業務内容
メインはBtoC業務
・お客様へご案内
・販売 / 提案 / 営業
・売場レイアウトの企画・実施
・在庫管理
・育成 / マネジメント
■仕事のやりがい
・お客様のライフスタイルや要望に寄り添ったご提案で「ありがとう」を直接いただくことができる
・販売 / 教育サポート / 店舗運営 / マネジメント等に挑戦できるので、自己成長 / スキルアップに繋がる
・スマートフォンや通信サービスなど現代の生活に必要不可欠なサービスについて最新トレンドをいち早くキャッチできる - 応募資格
- 完全未経験OK
- 勤務地
- 大阪府
- 給与
- 320万円〜470万円
- 勤務時間
- 8:00:00 - 22:00:00 / 【勤務時間】
?店舗により就業時間は異なります。
?上記時間帯内で8時間勤務、1時間休憩となります。
?月平均残業6.2時間／残業代100％支給
【勤務地】
?詳細は面談時にご確認ください
?希望による（会社都合での転勤なし）
＜健康経営優良法人2025 認定＞
働き方の改善、心身を守る環境整備などが評価されています！ - 休日・休暇
- 週休2日（土日以外）
【休暇制度】
?年末年始・夏季休暇 (シフト制：配属先により異なります)
?リフレッシュ休暇 (連続最長9日間)
?ピットイン休暇 (連続4日間)
?誕生日休暇 (本人・配偶者・子供の誕生日)
?介護休暇
?弔事休暇
?出産休暇・育児休暇 (出産祝い金支給)
?男性の育休取得実績あり (管理職含め取得実績多数！)
※分割して2回取得なども可
【有給休暇】
10～20日
※内6日は必ず取得 (有給休暇取得促進のため)
シフト制 (完全週休2日制)
※3日休みの週もあり！
週休2日（土日以外）
【休暇制度】
?年末年始・夏季休暇 (シフト制：配属先により異なります)
?リフレッシュ休暇 (連続最長9日間)
?ピットイン休暇 (連続4日間)
?誕生日休暇 (本人・配偶者・子供の誕生日)
?介護休暇
?弔事休暇
?出産休暇・育児休暇 (出産祝い金支給)
?男性の育休取得実績あり (管理職含め取得実績多数！)
※分割して2回取得なども可
【有給休暇】
10～20日
※内6日は必ず取得 (有給休暇取得促進のため)
シフト制 (完全週休2日制)
※3日休みの週もあり！ - 待遇・福利厚生
- 交通費支給,住宅手当,健康診断,役職手当,社会保険完備,社員割引制度,社宅・寮,資格取得制度,資格手当
?各種報奨金（資格に応じ最大10万円）
?通勤交通費（月3万円迄）
?残業手当（全額）
?慶弔手当
?出産祝金（一子につき10万円 ※制限あり）
?結婚祝金（最大／本人3万円、子女1.5万円）
?社宅手当あり
※弊社人事にて転勤した場合、弊社名義の社宅契約にて物件契約し、社宅手当を支給しております。
※社宅手当はエリアなどにより金額が異なります。
?各種報奨金（資格に応じ最大10万円）
?通勤交通費（月3万円迄）
?残業手当（全額）
?慶弔手当
?出産祝金（一子につき10万円 ※制限あり）
?結婚祝金（最大／本人3万円、子女1.5万円）
?社宅手当あり
※弊社人事にて転勤した場合、弊社名義の社宅契約にて物件契約し、社宅手当を支給しております。
※社宅手当はエリアなどにより金額が異なります。
?各種報奨金（資格に応じ最大10万円）
?通勤交通費（月3万円迄）
?残業手当（全額）
?慶弔手当
?出産祝金（一子につき10万円 ※制限あり）
?結婚祝金（最大／本人3万円、子女1.5万円）
?社宅手当あり
※弊社人事にて転勤した場合、弊社名義の社宅契約にて物件契約し、社宅手当を支給しております。
※社宅手当はエリアなどにより金額が異なります。 - 会社名
- 株式会社ウィルオブ・ワーク 【SA事業部】