「捨てる」を「価値」に変える営業職／ESG領域へ挑戦しませんか？／フレックス制／年間休日121日／賞与年2回◎

この仕事は
「モノを売る営業」ではなく、
「人とつながり、業界を動かす営業」です。

PCや電子機器の“廃棄”を、
資源・価値・次のビジネスにつなげる。
それを、人と人との信頼関係で実現するのが
ESGマテリアル室の営業です。

＜ESGマテリアル室とは？＞
株式会社萬年の中でも、
これから会社の成長を牽引する新設チーム。

・PC・電子機器のリユース／リサイクル
・回収品からマテリアルを生み出し、メーカーへ販売
・同業他社・商社・メーカーと“業界横断”で連携

そうした「環境×ビジネス×人脈」

この3つを同時に進めていく部署です。

＜仕事内容（BtoB営業）＞
個人ノルマなし／チーム営業

・既存取引先への定期訪問・情報交換
・同業他社・商社・メーカーとの関係構築
・廃棄予定品・買取可能品のヒアリング・提案
・業界内情報交換、同業者のネットワーク作り
・問い合わせ対応（新規問い合わせ多め）

※アポ取りや書類作成は別チームがサポート！
※「売り込む」より「信頼を積み重ねる」営業です

＜入社後の流れ＞
◆1か月目／工場研修
営業でも、まずは現場から。
「なぜこの提案ができるのか」を体で理解でき、
社内の利益創出の流れを完全に理解したうえで、
営業にまい進することができるようになります。
ただ、営業の研修も同時行うため、
1か月まるっと工場作業を行うわけではありません。

◆2か月目｜営業OJT
室長・先輩に同行し、
営業の考え方・業界知識を吸収していただきます。
徐々に顧客対応をお任せする予定です。

◆3か月目以降
一人月1件の新規受注をチーム目標として、
15〜20社ほどの既存顧客を引き継ぎます
出張は半年に1〜2回程度

・普通自動車免許をお持ちの方
・同業他社やクライアントとの会話の多い仕事に抵抗感のない方

[増員募集]

交通費支給,社会保険完備,資格取得制度
・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・通勤手当（実費支給）
・時間外手当（実労働分、残業代全額支給）
・資格取得支援制度
・食堂・休憩スペース完備
・制服貸与
・定年60歳
・再雇用制度あり（65歳まで）
・フリードリンク制度
・マイカー通勤OK（無料駐車場完備）
・提携マッサージ店全メニュー半額助成
・懇親会費補助
・PC・社用携帯支給

書類選考
↓
一次面接（オンライン）
↓
最終面接（現地・部門責任者）
↓
オファー面談（オンライン）
↓
内定（システムより入社手続きご案内）
↓
入社

※ご希望に応じてカジュアル面談も可能です。