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【医療業界ソリューション営業】未経験OK?美容医療クリニック向け経営コンサルで市場価値を上げる?努力の分だけインセンティブに還元?早期キャリアアップも目指せる
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KSメデ
KSメディカルサポート株式会社
- 年収
- 392万円〜500万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 10:00:00 -…
- 休日休暇
- シフト制 ■週休2日制(シフト制) ■年末年始休暇(3日) ■GW休暇(3日) ■有給休暇(入社6ヶ月後10日付与) ■産前・産後休暇(取得・復職実績あり) ■年間休日120日(前年度実績・有休取得含む) シフト制 ■週休2日制(シフト制) ■年末年始休暇(3日) ■GW休暇(3日) ■有給休暇(入社6ヶ月後10日付与) ■産前・産後休暇(取得・復職実績あり) ■年間休日120日(前年度実績・有休取得含む)
この求人の魅力
応募判断に必要な要点を先に整理しています。
求人の特徴
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注目ポイント
増員募集
担う役割
中小規模の美容医療クリニック(女性向け・男性向け問わず)に対し、…
募集要項
- 職種
- 【医療業界ソリューション営業】未経験OK?美容医療クリニック向け経営コンサルで市場価値を上げる?努力の分だけインセンティブに還元?早期キャリアアップも目指せる
- 仕事内容
- 中小規模の美容医療クリニック(女性向け・男性向け問わず)に対し、
経営課題のヒアリングから最適なコンサルティングパッケージの提案・導入支援までを担当します。
経営者層(院長・事務長など)との信頼関係構築を通じて、経営改善・収益向上を実現するソリューション営業を行います。
?具体的な職務内容?
・美容医療クリニック(既存・新規)へのアプローチおよび商談設定(1日20件ほど架電や飛び込みを通じてアプローチ)
・経営課題・集患課題のヒアリングと課題分析
・提案資料・見積書・契約書等の作成
・コンサルタント部門への案件引き継ぎ・導入サポート
・定期的な顧客フォローアップ(満足度向上・追加提案)
・マーケット動向・競合状況のリサーチと営業戦略への反映
・コネクション構築
・営業KPI(商談件数・契約率・リピート率等)の管理
?職務内容の比重?
新規クライアント対応・営業活動:50%
事務処理業務:20%
既存顧客フォロー・提案:20%
社内調整・報告業務:10%
?期待される目標・ミッション?
・月間契約数および売上目標の達成
・顧客満足度の向上(継続率・リピート率の向上)
・各クリニックの経営課題を的確に把握し、最適なコンサルティングパッケージを提案すること
・市場動向を踏まえた新たな提案スキームや営業戦略の立案
?組織とのかかわり方(業務フロー・連携するチーム)?
所属:経営支援事業部(または医療戦略部)
主な連携先:
・経営コンサルタントチーム(案件引き継ぎ、提案内容の策定)
・マーケティングチーム(集患データや広告施策情報の共有)
・カスタマーサクセスチーム(導入後サポート・顧客管理)
・管理部門(契約・請求関連)
?責任・権限の範囲に関する補足?
・営業活動における提案方針の立案および商談進行の主導
・契約締結前までの提案・条件調整に関する一次決定権
・新規案件の優先度・営業戦略に関する企画提案権
※業務内容の変更範囲:なし - 応募資格
- ※いずれかどちらかの経験がある方を募集します!
・BtoBまたはBtoCの実務経験(1年以上)
・テレアポまたは飛び込み営業経験(1年以上) - 勤務地
- 東京都 港区
- 給与
- 392万円〜500万円
- 勤務時間
- 10:00:00 - 19:00:00 / ※勤務地の変更範囲:なし
- 休日・休暇
- シフト制
■週休2日制(シフト制)
■年末年始休暇(3日)
■GW休暇(3日)
■有給休暇(入社6ヶ月後10日付与)
■産前・産後休暇(取得・復職実績あり)
■年間休日120日(前年度実績・有休取得含む)
シフト制
■週休2日制(シフト制)
■年末年始休暇(3日)
■GW休暇(3日)
■有給休暇(入社6ヶ月後10日付与)
■産前・産後休暇(取得・復職実績あり)
■年間休日120日(前年度実績・有休取得含む) - 待遇・福利厚生
- 交通費支給,住宅手当,健康診断,役職手当,社会保険完備
■時間外手当支給:対象内(固定残業時間を超過した分のみ支給)
■交通費支給(月30,000円まで)
■出張手当
■住宅手当・家賃補助(月10,000円※条件あり)
■服装自由(私服可)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■結婚祝金支給(20,000円~30,000円)
■出産祝金支給
■インフルエンザ予防接種無料
■歓迎会・懇親会(会社負担) - 会社名
- KSメディカルサポート株式会社