就職や転勤等、新生活を迎えるにあたり「い…
【既存顧客の社宅反響営業】未経験・第二新卒歓迎／顧客志向の実現！／ノルマなし／転勤なし
就職や転勤等、新生活を迎えるにあたり「いくつもの一期一会」をコンセプ…
株式会社
株式会社エリオン
- 年収
- 350万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 9:30:00 - …
- 休日休暇
- 週休2日（土日以外） ■週休2日制・シフト制 ※繁忙期に関しては必ずしも週休2日ではありません ■年間有給休暇：10日～20日（下限日数は入社半年経過後の付与日数となります） 週休2日（土日以外） ■週休2日制・シフト制 ※繁忙期に関しては必ずしも週休2日ではありません ■年間有給休暇：10日～20日（下限日数は入社半年経過後の付与日数となります）
この求人の魅力
応募判断に必要な要点を先に整理しています。
求人の特徴
就職や転勤等、新生活を迎えるにあたり「いくつもの一期一会」をコン…
注目ポイント
増員募集
担う役割
【職務概要】 法人社宅仲介業務が主な業務となります。 お取引先（…
募集要項
- 職種
- 【既存顧客の社宅反響営業】未経験・第二新卒歓迎／顧客志向の実現！／ノルマなし／転勤なし
- 仕事内容
- 【職務概要】
法人社宅仲介業務が主な業務となります。
お取引先（一部上場の大手企業）から紹介された転居が必要な従業員様に対しのお部屋探しのお手伝いとなり、
物件案内や地域の情報提供を行っていただきます。
【業務詳細】
・当社は社宅制度がある一部上場の大手企業を中心とした法人顧客と契約しています。
契約企業の転居が必要な従業員様に対して、住居希望のヒアリングから物件案内、
地域情報の提供、契約作成、入居までのフォローをお任せします。
・契約までの流れは下記になります。
①取引先の企業様から、転居が必要になった従業員様の情報がメールで届く
②従業員様にお電話やメールにて物件のご紹介をさせていただく
③お客様の希望（駅から何分以内／近くにスーパーがほしい／バス・トイレ別など）をヒアリングし、その方に合った物件をご提案
④実際に物件を見ていただく
※物件現地待ち合わせが多く、電車・徒歩・タクシー・カーシェア等での移動となります。
※同社がオーナーと法人企業の間に立ち、
転勤者に対して物件案内や入居フォローを行いより良い新生活のスタートを切っていただくお手伝いをします。
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 - 応募資格
- ■業種・職種未経験歓迎！
- 勤務地
- 東京都 港区
- 給与
- 350万円
- 勤務時間
- 9:30:00 - 18:30:00 / ■所定労働時間：8時間0分
■休憩1時間
■時間外労働：あり
■月平均残業時間は25～40時間程度です。閑散期は基本的に20時間以内です。
※勤務地の変更範囲：なし - 休日・休暇
- 週休2日（土日以外）
■週休2日制・シフト制
※繁忙期に関しては必ずしも週休2日ではありません
■年間有給休暇：10日～20日（下限日数は入社半年経過後の付与日数となります）
週休2日（土日以外）
■週休2日制・シフト制
※繁忙期に関しては必ずしも週休2日ではありません
■年間有給休暇：10日～20日（下限日数は入社半年経過後の付与日数となります） - 待遇・福利厚生
- 交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,社会保険完備
■地域手当：10,000円（月給250,000円の中に含む）
■通勤手当：あり（実費全額支給／上限30,000円まで）
■残業手当
■社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■定年：60歳
■教育制度
└教育担当がマンツーマンで育成するだけでなく、役職者が同席するなどしっかりと教育いたします。
■地域手当：10,000円（月給250,000円の中に含む）
■通勤手当：あり（実費全額支給／上限30,000円まで）
■残業手当
■社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■定年：60歳
■教育制度
└教育担当がマンツーマンで育成するだけでなく、役職者が同席するなどしっかりと教育いたします。
■地域手当：10,000円（月給250,000円の中に含む）
■通勤手当：あり（実費全額支給／上限30,000円まで）
■残業手当
■社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■定年：60歳
■教育制度
└教育担当がマンツーマンで育成するだけでなく、役職者が同席するなどしっかりと教育いたします。 - 会社名
- 株式会社エリオン