私たちは、「視える化」を通じて持続可能な…
【化学分析／リーダー・管理職候補】分析現場を支える中核ポジション＜品質管理／チーム運営を担う＞
私たちは、「視える化」を通じて持続可能な社会の実現に貢献する、環境分…
株式会社
株式会社東海テクノ
- 年収
- 650万円〜750万円
- 勤務地
- 三重県 四日市市
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 8:30:00 - …
- 休日休暇
- 土日祝休み ■週休2日制（土・日・祝）※一部、土曜日出勤あり ■年間休日実績：122日（有給休暇取得義務の5日間含む） ■時間単位年休制度 ■有給休暇（入社時に10日分付与※入社月による） 有給休暇の取得率は90％以上と高水準を維持しており、管理職においても業務を属人化させず、計画的に休暇を取得できる体制が整っています。 長期的に安定したパフォーマンスを発揮できる職場環境です。 土日祝休み ■週休2日制（土・日・祝）※一部、土曜日出勤あり ■年間休日実績：122日（有給休暇取得義務の5日間含む） ■時間単位年休制度 ■有給休暇（入社時に10日分付与※入社月による） 有給休暇の取得率は90％以上と高水準を維持しており、管理職においても業務を属人化させず、計画的に休暇を取得できる体制が整っています。 長期的に安定したパフォーマンスを発揮できる職場環境です。
この求人の魅力
応募判断に必要な要点を先に整理しています。
求人の特徴
私たちは、「視える化」を通じて持続可能な社会の実現に貢献する、環…
注目ポイント
欠員募集 / 更なる組織強化
担う役割
分析ラボの中核メンバーとして、分析業務の品質確保とチーム運営を担…
募集要項
- 職種
- 【化学分析／リーダー・管理職候補】分析現場を支える中核ポジション＜品質管理／チーム運営を担う＞
- 仕事内容
- 分析ラボの中核メンバーとして、分析業務の品質確保とチーム運営を担っていただきます。
・分析／測定結果の評価、データの妥当性確認
・ラボグループ全体の業務管理（業務配分、進捗管理、残業時間の調整など）
・標準作業手順書（SOP）や引継ぎ資料の整備・改善
・若手／中堅社員への技術指導、育成、日常的なフォロー
・トラブルや異常発生時の技術的判断、社内外への説明対応
・他部署との業務調整や分析に関する相談対応
・ISO／IEC 17025、ISO9001、GLP 等に関わる運用管理や審査対応 など
※すべてを最初からお任せするわけではありません。
ご経験や得意分野に応じて、徐々に役割を広げていただきます。 - 応募資格
- ＜求めるスキル・経験＞
・化学分析業務の実務経験（概ね5年以上）
※環境境分析、製品分析、品質分析のいずれか
・分析データの妥当性を技術的に判断できる知識や経験
・SOPに基づいた業務運用の経験
・グループ等における業務取りまとめ経験 - 勤務地
- 三重県 四日市市
- 給与
- 650万円〜750万円
- 勤務時間
- 8:30:00 - 17:30:00 / 【勤務地補足】
※勤務地の変更範囲：あり
※松阪分析センターへ異動の可能性あり
【勤務時間補足】
■実働時間：7時間45分／日
■休憩時間：計75分
■月平均残業時間：21時間（全社平均） - 休日・休暇
- 土日祝休み
■週休2日制（土・日・祝）※一部、土曜日出勤あり
■年間休日実績：122日（有給休暇取得義務の5日間含む）
■時間単位年休制度
■有給休暇（入社時に10日分付与※入社月による）
有給休暇の取得率は90％以上と高水準を維持しており、管理職においても業務を属人化させず、計画的に休暇を取得できる体制が整っています。
長期的に安定したパフォーマンスを発揮できる職場環境です。
土日祝休み
■週休2日制（土・日・祝）※一部、土曜日出勤あり
■年間休日実績：122日（有給休暇取得義務の5日間含む）
■時間単位年休制度
■有給休暇（入社時に10日分付与※入社月による）
有給休暇の取得率は90％以上と高水準を維持しており、管理職においても業務を属人化させず、計画的に休暇を取得できる体制が整っています。
長期的に安定したパフォーマンスを発揮できる職場環境です。 - 待遇・福利厚生
- 交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,持株会制度,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度
■通勤手当（全額支給）
■退職金制度（勤続3年以上）
■法定外労災
■企業年金基金
■奨学金返還支援制度
■マイカー通勤OK（駐車場完備）
■自己啓発支援制度 など
■通勤手当（全額支給）
■退職金制度（勤続3年以上）
■法定外労災
■企業年金基金
■奨学金返還支援制度
■マイカー通勤OK（駐車場完備）
■自己啓発支援制度 など - 会社名
- 株式会社東海テクノ