【建築設備士】名古屋新事業所のオープニングメンバー／裁量大きく地域貢献、成長支援も充実／年休125日

～その専門スキル、新事業所の「主役」として活かしませんか？～
～納期と調整だけでなく、設計の面白さを追求したい～

「建築設備士として、もっと裁量を持って働きたい」「新しい拠点の立ち上げという、貴重な経験を積みたい」
「残業を減らし、プライベートと両立しながら専門性を高めたい」
そんな思いを持つ、中核技術者の方へ。

あなたの確かな技術が、名古屋の新事業所を動かす「エンジン」になる【建築設備士（オープニングメンバー）】を募集します。
2026年3月、名古屋市新栄エリアにオープンする新事業所で、
あなたの5年以上の経験と「建築設備士」としての専門性を、即戦力として発揮してください。

【具体的な仕事内容】
■中核メンバーとしての設計実務：電気設備を中心に、空調・衛生設備設計の即戦力として活躍します。
■設計者との折衝：作図内容の確認、不明点のヒアリング、技術的な提案を行います。
■後進のサポート：未経験・若手メンバーからの質問対応、簡単なレビューを行います。
あなたの描いた図面が、新事業所の「実績」の第一歩となります。

【主な業務】
■電気設備設計（メイン）：オール電化、IOT、エコ化など、進化する電気設備の安全かつ効率的な配線図を作成します。
■空調設備設計：快適な室内環境を創るための空調システムの図面を作成します。
■衛生設備設計：キッチンやトイレなど、給排水設備の目に見えない部分まで考慮した設計図を作成します。

【作業環境】
■チーム制：プロジェクトグループに所属し、チームの中核として協力しながら業務を進めます。
■手厚い教育体制：スキルアップのための研修や書籍購入は全額会社がサポートします。

【1日のスケジュール例】
09:00　出社、メールチェック、1日の業務確認
10:00　設計者との打ち合わせ、メイン担当として図面作成（CADソフト使用）
12:00　お昼休憩
13:00　図面修正、現場担当者からのヒアリング
16:00　作成図面の最終確認、データ整理
17:00　若手メンバーのフォロー、明日の準備
18:00　退勤。「お疲れ様でした！」

【入社後のキャリアステップ】
《1年目》
名古屋事業所の中核メンバーとして、即戦力でご活躍いただきます。まずは小～中規模案件のメイン担当として、プロジェクトを牽引してください。
《3年目》
中規模～大規模案件のプロジェクトマネージャー（PM）として、設計者と連携しながら、図面作成から修正までを一貫して完結。
後輩指導にもあたります。
《5年目以降》
PM経験を経て、技術のスペシャリストとして道を極めるか、「設備設計一級建築士」を取得して上級管理職を目指すか。
あなたのキャリアプランを会社が全力で支援します。

業務内容の変更範囲：会社の定める業務全般

【必須】
■建築設備士
■建築設備設計の実務経験5年以上

[新規部署立ち上げ, 更なる組織強化, 増員募集]

交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度
■私有車社用利用手当（1千円／日＋ガソリン代）
■出張手当（移動距離100km以上5千円、移動距離200km以上1万円）
■作業上着貸与
■パソコンが全員ツインモニターで、希望のマウスが購入できる制度（上限1万円）
■フリードリンクあり
■社員旅行、忘年会、初詣（自由参加）
※社員旅行実績　韓国・台湾・沖縄・横浜・大阪等
■車両手当
■携帯手当
■スキルアップ書籍購入補助
■外部研修、セミナー参加費補助

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